“Quiet Quitting” คืออะไร และในฐานะธุรกิจ คุณจะเอาชนะมันได้อย่างไร?

เมื่อเร็ว ๆ นี้ วิดีโอ TikTok ของไวรัส พูดถึงคำนี้ซึ่งกลายเป็นไวรัลไปแล้ว ทำให้หลายคนสงสัยว่า “Quiet Quitting คืออะไร?” ครอบคลุมวิธีที่ผู้คนเข้าถึงชีวิตการทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่าย แต่โดยพื้นฐานแล้วเป็นความมุ่งมั่นในชีวิตนอกเหนือจากที่ทำงาน มันกำหนดขอบเขตเช่นการตอกบัตรตรงเวลา จำกัด ความรับผิดชอบรายวันของคุณให้อยู่ในลักษณะงานของคุณเท่านั้น และไม่มีการทำงานล่วงเวลา

ไม่เพียงแต่นายจ้างได้รับผลกระทบจาก การลาออกครั้งใหญ่ซึ่งเห็นผู้คนลาออกหรือเปลี่ยนอาชีพในขณะที่พวกเขาประเมินความสัมพันธ์ในการทำงานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ แต่แม้แต่พนักงานที่ยังคงแน่วแน่ในบริษัทของพวกเขาก็ยังทำน้อยอยู่เงียบๆ

พนักงานรู้สึกถูกประเมินค่าต่ำเกินไปและมีการแลกเปลี่ยนกัน และเป็นการบังคับให้นายจ้างต้องปรับตัว คุณอาจจะถามว่าฉันจะทำอย่างไร? การศึกษาแสดง ที่เสนอสิ่งจูงใจที่เหมาะสมจะจุดประกายแรงจูงใจที่แท้จริง

 คุณสามารถเสนอสิ่งจูงใจประเภทใดเพื่อหลีกเลี่ยง 'การเลิกเงียบ'

การเสนอรางวัลเป็นตัวเงินสำหรับการทำ สำเร็จ หรือบรรลุเป้าหมายช่วยเพิ่มความเป็นอิสระและความรู้สึกของความสามารถของพนักงาน แบบจำลองตามรางวัลให้ความรู้สึกถึงทางเลือกในการทำงานซึ่งส่งผลให้งาน/กิจกรรมมีความสนใจและประสิทธิภาพสูงขึ้น ตัวอย่างที่ดีคือ a บัตรวีซ่าแบบเติมเงิน TruCash. 

ฉันสามารถใช้โปรแกรมสิ่งจูงใจประเภทใดกับบัตรวีซ่าแบบเติมเงิน TruCash ได้บ้าง

มีหลายวิธีในการจูงใจพนักงานผ่านโปรแกรมสิ่งจูงใจ TruCash คุณสามารถส่งคำขอบคุณแบบครั้งเดียวได้ ตอบแทนพนักงานทุกคน, โบนัสพวกเขาเพื่อแสดงความชื่นชม. คุณสามารถใช้เป็น SPIF การขายถึง ตอบแทนทีมขาย ทุกครั้งที่ไปถึงเป้าหมาย การบรรลุเป้าหมายการขายอาจเป็นเรื่องยากเมื่อคุณรู้สึกหมดไฟ การให้รางวัลเป็นตัวเงินเป็นวิธีแก้ปัญหาง่ายๆ สำหรับทีมขายทั้งหมด บางบริษัทได้เริ่มใช้บัตร “สิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์” เพื่อใช้จ่ายที่ร้านค้าเฉพาะ เช่น ปั๊มน้ำมันหรือระบบขนส่งสาธารณะเพื่อชดเชยราคาที่สูงขึ้น สำหรับพนักงานบางคนที่ทำงานแบบไฮบริดหรือทำงานในสำนักงาน การเสนอบัตร “สิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์” ที่มีตราสินค้าจะจูงใจให้พวกเขาเข้ามาเมื่อครอบคลุมการเดินทาง

เหตุใดฉันจึงควรใช้บัตรวีซ่าแบบเติมเงิน TruCash

ด้วยการปรับแต่งตราสินค้าอย่างสมบูรณ์ คุณสามารถเสนอสิ่งจูงใจส่วนบุคคลที่ยอมรับได้ทุกที่ที่ Visa มีตัวเลือกสำหรับการ์ดเสมือนหรือการ์ดจริงที่ให้คุณให้รางวัลครั้งเดียวหรือไม่จำกัดจำนวนผ่านโปรแกรมที่โหลดซ้ำได้ คุณสามารถโหลดบัตรได้ทันทีและง่ายดาย และพนักงานสามารถใช้รายได้ของพวกเขาทางออนไลน์หรือในร้านค้า จ่ายบิล โอนเงินผ่านธนาคาร หรือรับคะแนนเป็นเงินสดได้อย่างสะดวกสบาย

โปรแกรมสิ่งจูงใจ TruCash เสนออะไรอีกบ้าง

โปรแกรมสิ่งจูงใจ TruCash ไม่เพียงแต่มอบรางวัลที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงานเท่านั้น แต่ยังเสนออีกด้วย รายงานแบบโต้ตอบ ให้กับนายจ้าง นายจ้างสามารถจำกัดตำแหน่งที่ผู้ใช้สามารถใช้บัตรและรับรายงานเชิงโต้ตอบที่ให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับวิธีที่พนักงานใช้รางวัลของตน

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่ “เลิกทำงานแบบเงียบๆ” หรือไม่? ติดต่อเราวันนี้!