FinTech Vadeli İşlemleri İşleri: İş arama sırasında reddedilmeyle nasıl başa çıkılır?

Bir işe başvurma sürecinin tamamı stresli ve çoğu zaman yorucudur.

Mülakat yorgunluğu olgusu da kesinlikle gerçektir. Çoğu zaman yedi veya sekiz (veya daha fazla) olmak üzere birden fazla görüşme turuna hazırlanmak çok büyük bir bedel alabilir ve insanların uzun bir görüşme sürecinin buna değmeyeceğine karar vermeleri ve tamamen devre dışı bırakmaları alışılmadık bir durum değildir.

Bu, şirketin mükemmel bir çalışanı kaybetmesiyle potansiyel olarak harika bir işi kaçırabileceğiniz anlamına gelir. Google, harika bir işe alım için gereken mülakat sayısı ile bunun aday deneyimi üzerindeki etkisi arasında büyük bir kopukluk olduğunu fark etti. Sonuç olarak, radikal bir şekilde geri çekildi. Önceden, potansiyel bir işe alım için bir karar verilmeden önce 12 tur görüşmeden geçmesi alışılmadık bir durum değildi. Görüşme verilerinin incelenmesinin ardından şirket, başvuru sahiplerinden yalnızca dört görüşme yapmalarını şart koşuyor.

Ancak bu, iş aramayı zorlaştırabilecek şeylerin sadece bir kısmı. Orta ve üst düzey seviyelerde, herhangi bir görüşme kapsamlı araştırma ve hazırlık gerektirir, özgeçmişin yeniden yazılmasından, bu çok önemli ön mektuplardan ve aldığınız her görüşme için yapmanız gereken araştırma ve sunum hazırlığından bahsetmiyorum bile.

Başarılı olmazsan ne olur? Öncelikle, sürecin zaman aldığını hatırlamak gerçekten önemlidir: Randstad ABD tarafından 2018 yılında yapılan bir araştırma, bir işe girmenin yaklaşık beş ay sürdüğünü buldu. Bu beş ay içinde, ortalama olarak, bir CV'nin dört farklı düzenlenmiş versiyonunu (dört kapak mektubunun yanı sıra) oluşturacak, yedi iş başvurusu yapacak ve beş iş görüşmesine katılacaksınız.

Öğrenme fırsatı

Bu başarısız görüşmelerin her biri başarısızlıktan çok bir öğrenme fırsatı olarak görülmelidir. Olaya şu şekilde bakın: Eğer işi almadıysanız, en azından işe alım yöneticisinden gelen yapıcı geri bildirimler açısından deneyimden değerli başka bir şey elde edebilmelisiniz.

Hangi alanlarda iyi performans gösterdiğiniz ve neyin çok iyi olmadığı konusunda muhtemelen bir fikriniz olacak, ancak çok değerli olan diğer bakış açısıdır. Başkalarına neyin dikkat çektiğini bulmak - hem iyi hem de kötü şeyler - büyük bir fayda sağlayabilir.

Reddedilme e-postası almak hiç hoş olmasa da ve genellikle çok az ayrıntı ve özellikle röportajınızla ilgili geri bildirimle şablonlanmış olsalar da, gerçek şu ki, uzanıp istemedikçe hiçbir şey öğrenemeyeceksiniz. Daima kibar olun, görüşmecinize zaman ayırdığı ve size gösterdiği ilgi için teşekkür edin ve neden başarılı olmadığınızı biraz daha bilmek istediğinizi açıklayın. Sayısız neden olabilir ve konuşacak daha iyi örneklere sahip olmak gibi hızlı ve kolay bir şekilde düzeltebileceğiniz şeyler olabilir.

Sorulduğunda, kaç işe alım yöneticisinin gözlemlerini memnuniyetle sunduğuna şaşıracaksınız. Geri bildirim talep etmeye çalışıyor olmanız, kişisel ve profesyonel gelişiminize olan ilginiz hakkında çok şey söylüyor.

kendini topla

İş arama depresyonu gerçek bir şeydir. Pew Araştırma Merkezi tarafından yapılan bir anket, iş arayan ABD'li yetişkinlerin yaklaşık yarısının gelecekteki istihdam beklentileri konusunda karamsar olduğunu ve %53'ünün iş arama sürecinde kimliklerinden bir parça kaybetmiş gibi hissettiklerini söyledi. . Başka bir %56'sı işsizken kaygı veya depresyon gibi daha fazla duygusal veya zihinsel sağlık sorunları yaşadıklarını ve %41'i aileleri ve arkadaşlarıyla normalden daha fazla çatışma veya tartışma yaşadıklarını söylüyor.

Bir süredir araştırıyorsanız, anlamanız muhtemeldir, ancak dediğimiz gibi, yeni bir iş bulmak bir sayı oyunudur. İşe bağlı olarak, tipik bir işveren, aldığı tüm başvurulardan altı ila on adayla röportaj yapacak ve adaylar bir teklif almadan önce en az iki ila dört tur görüşme yapacak.

İş arama, başvuru materyalleri ve mülakat hazırlığı için her gün belirli bir zaman ayırmak önemlidir. Bunu rutininizin bir parçası haline getirebilmeli ve sizi tüketmesine izin vermemelisiniz. Kendinize makul günlük hedefler belirleyin - örneğin bir başvuru yapmak veya bir ön yazı doldurmak gibi - ve iş aramayı düşünmediğiniz zamanları bulun. Güçlü yönlerinize odaklanın, alınan herhangi bir geri bildirim üzerinde çalışın ve ardından oraya geri dönün.

Kariyerinizi hızlandırmaya hazır mısınız? FinTech Futures Job Board'da bugün binlerce açık rolü keşfedin.

Yazar Hakkında:

Kirstie, iş kurulu ortağımız Jobbio için çalışıyor.

Dublin merkezli, 15 yılı aşkın bir süredir basılı ve dijital platformlarda yazar ve editörlük yapıyor.