Editörün notu: Steve S. Rao Morrisville Kasabası için Büyük ve Eski Belediye Başkanı Pro Tem ve WRAL Tech Wire için bir Fikir Yazarı olarak Konsey Üyesidir. Yeni Amerikan Ekonomisi Kurulu'nda, şimdi Amerikan Göçmenlik Konseyi'nde ve NC Belediyeler Birliği Yarış ve Eşitlik Görev Gücü'nde görev yaptı. WRAL TechWire'a düzenli olarak katkıda bulunmaktadır.
+ + +
RALİYE – Bu hafta Raleigh Chamber Convention Center'daki Raleigh Chamber Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Konferansına katılıyorum.
Zirvedeki zamanım sınırlı olmasına rağmen, konferanstan, bölge ve eyaletteki meslektaşlarımla DEI politikalarının ekonomik faydalar getirebileceğini ve çok bölücü ve çalkantılı zamanlarda çoğumuzu birleştirebileceğini paylaşma konusunda motive ve ilham aldım.
DEI ve Veriler üzerine etkileşimli çalıştay benim için şirketlerin ve kuruluşların DEI verilerini nasıl toplayıp kullanabileceğini ve daha çeşitli iş gücüne sahip olmalarına yardımcı olmak için daha fazla işin nerede yapılabileceğine dair fikir edinmek için doğruladı. Bir veri ekonomisinde, şirketler, yerel yönetimler ve eyalet hükümetleri için veri ve analitikteki yeniliklerden, yani bu çabalarda büyük adımlar atmak için akıllı teknolojilerden yararlanma konusunda büyük fırsatlar görüyorum.
Steve Rao
Öğle yemeği sırasında konuşmacılar ve panelistler, ben de dahil olmak üzere katılımcılara, işyerindeki sistemik ırksal önyargıyı ve cinsiyet, ırk ve cinsel yönelimleri nedeniyle herkese karşı ayrımcılığı ele almak için ne kadar daha fazla çalışmamız gerektiği konusunda ilham vermeye devam ettiler. LGBTQ paneli, işyerinde bu konularda sessiz kalmanın şirketlerin üretkenliğini ve başarılı büyümesini nasıl engelleyebileceği konusunda da gerçek bir göz açıcı oldu.
Raleigh Odası'ndan Danye Perry, etkin DEI politikalarımız olsaydı ekonomimize trilyonlarca dolar ekleyebileceğimizi hatırlattı.
Bir göz açıcı: Engelliler
Sonunda işyerinde engelliler üzerine katıldığım son oturum gerçekten gözlerimi açtı.
Şirketlerin ve kuruluşların genellikle işe alma, elde tutma ve işe alma uygulamalarında ve kuruluş içindeki ilerlemede nasıl önyargılar oluşturabildiğinden bahseden, çoğu bir tür engelli olan panelistler beni çok duygulandırdı. Nedense, disleksik olarak milyarlarca dolarlık bir şirket olan Cisco Systems'ı yönetmeyi başaran ve Bill Gates, Larry Ellison ve diğer Teknoloji ikonlarıyla birlikte ağ dünyasını değiştiren aile arkadaşım John Chambers'ı düşünmeden edemedim. .
26 Temmuz Ulusal Engelliler ve Bağımsızlık Günü (ADA Yasası'nın imzalandığı gün) olmasına rağmen, bir Kent Konseyi'nde seçilmiş bir görevli olarak bile, engelli sakinlerin ihtiyaçlarını ele almanın hiçbir zaman yüksek bir öncelik gibi görünmediğinden endişeliydim.
Binalarımızı tasarlama, şehir ve kasabalarımızı planlama ve sakinlerimize sunduğumuz hizmetler de bu toplumun ihtiyaçlarını daha fazla yansıtmalı ve mümkün olduğunca üretken bir yaşam sürme fırsatına sahip olmalarını sağlamalıyız.
Engelliler panelinden çıkarımlarım, bu yaygın ve geçerli konu hakkında farkındalığı artırmak için daha fazlasını yapmamız gerektiğiydi. Bu gün, engelleri nedeniyle hala ayrımcılığa maruz kalan birçok engelli insanı anmak içindir.
Dr. Tori Staton'a, Raleigh Odası Personeline ve sponsorlara bu alanda devam etmemiz gereken çalışmalar konusunda aydınlatıcı ve bilgilendirici bir gün için teşekkür ederim.
