Mogul, Inc., KnowBe4'ten Chelly Conley'i Dünyanın En İyi 100 Lideri Olarak Adlandırdı…

KnowBe4'ten Chelly Conley, dünyanın önde gelen çeşitlilik işe alım ve İK teknoloji şirketi Mogul, Inc. tarafından 2022 "100'nin En İyi 2022 DEIB Lideri" listesine seçildi.

Dünyanın en büyük güvenlik farkındalığı eğitimi ve kimlik avı simülasyonu platformunun sağlayıcısı KnowBe4, bugün Chelly Conley'nin dünyanın önde gelen çeşitlilik işe alım ve İK teknoloji şirketi Mogul, Inc. tarafından 2022 "En İyi 100 DEIB Lideri" listesine seçildiğini duyurdu. 2022'de.” Liste, bu yıl çeşitlilik, eşitlik, katılım ve aidiyet (DEIB) girişimlerine yol açan 100 istisnai kişiyi belirliyor. Listeye 600'den fazla kişi katıldı.

Mogul Kurucusu, CEO'su ve Yönetim Kurulu Başkanı Tiffany Pham, "İşyerinde ve dünyadaki farklılıklara değer vermek ve bunlara saygı duymak için çalışan bireyleri onurlandırmanın önemli olduğuna inanıyoruz" dedi. "2022 listemizdeki liderler, başkalarının hayatlarında önemli ve anlamlı bir etki yarattı."

Seçilen liderler, liderin yeni uygulamalar uygulaması, çalışanlara yönelik destek ve kaynaklar ile sektör genelindeki çalışma standartlarında çıtanın yükseltilmesine yönelik genel katkıları dikkate alınarak ağırlıklı bir puanlama metodolojisi kullanılarak belirleniyor.

Conley deneyimli bir insan kaynakları uzmanıdır ve şu anda KnowBe4'te Küresel Çeşitlilik, Katılım ve Aidiyet direktörü olarak görev yapmaktadır. Olağanüstü liderliği ve bu görevdeyken, kuruluşun DEIB hedeflerini ilerletmek için çok sayıda girişimi desteklemek ve uygulamak da dahil olmak üzere elde ettiği başarılarla tanınıyor.

KnowBe4 CHRO'dan Ani Banerjee, "KnowBe4, Chelly ile ve burada geçirdiği süre boyunca başardıklarıyla inanılmaz derecede gurur duyuyor" dedi. “Chelly, kuruluşumuzun çeşitlilik, eşitlik, katılım ve aidiyet taahhütlerimiz ve hedeflerimizde başarılı olmasına liderlik etmede önemli bir rol oynuyor. Büyüyen ve çeşitlenen iş gücümüzü yansıtan bir işyeri kültürü geliştirmeye olan bağlılığı övgüye değer. Başarımızın merkezinde insanların yer aldığını biliyor ve bunu ortaya koyduğu girişimlere yansıtmak için elinden geleni yapıyor. Onu inanılmaz ekibimizin bir parçası olarak görmekten dolayı minnettarız ve organizasyonumuza gelecekteki etkilerini sabırsızlıkla bekliyoruz."

KnowBe4'ün DEIB çalışmaları hakkında daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

KnowBe4 Hakkında

Dünyanın en büyük güvenlik bilinci eğitimi ve simüle edilmiş kimlik avı platformunun sağlayıcısı KnowBe4, dünya çapında 52,000'den fazla kuruluş tarafından kullanılmaktadır. BT ve veri güvenliği uzmanı Stu Sjouwerman tarafından kurulan KnowBe4, güvenlik konusunda farkındalık eğitimine yönelik yeni bir okul yaklaşımıyla fidye yazılımı, CEO dolandırıcılığı ve diğer sosyal mühendislik taktikleri hakkında farkındalığı artırarak kuruluşların güvenliğin insan unsurunu ele almasına yardımcı olur. Uluslararası alanda tanınan bir siber güvenlik uzmanı ve KnowBe4'ün Hacking Baş Sorumlusu Kevin Mitnick, iyi belgelenmiş sosyal mühendislik taktiklerine dayalı olarak KnowBe4 eğitiminin tasarlanmasına yardımcı oldu. On binlerce kuruluş, son kullanıcılarını son savunma hattı olarak harekete geçirmek için KnowBe4'e güveniyor.

Moğol Hakkında

200 milyar dolarlık küresel işe alım pazarında yenilikçi olan Mogul, bir çeşitlilik işe alım platformudur ve çeşitli yetenekler için dünyanın en büyük kaynaklarından biridir. Pazar lideri yazılımımız ve yönetici işe alım hizmetlerimiz aracılığıyla, dünya çapında giriş seviyesinden yönetici ve yönetim kurulu seviyesine kadar çok çeşitli yetenekleri çekmek ve geliştirmek için Fortune 1000 ve dünyanın en hızlı büyüyen şirketleriyle ortaklık yapıyoruz. Uzun süredir müşterilerimiz arasında Anheuser-Busch, Bain & Co., The Hershey Company, The Honest Company, Nike, Shopify, Stanley Black & Decker ve United Healthcare gibi yüzlerce önde gelen şirket ve Fortune 1000 kuruluşu bulunmaktadır.

Hızlı büyümemiz sayesinde Mogul, Birleşmiş Milletler gibi uluslararası ortaklar aracılığıyla küresel olarak ihtiyaç sahibi bireylerin ekonomik gelişimi için destek veriyor, yatırım yapıyor ve ücretsiz kaynaklar sağlıyor.

Mogul, Business Insider tarafından "En Heyecan Verici 100 Startup" arasında, Inc. Magazine tarafından "En İyi Yetenekleri Bulmak İçin En İyi Web Sitesi", Forbes tarafından "Şirketinizi Pazarlamak İçin En İyi Web Sitesi" ve Entrepreneur tarafından "En İyi Çevrimiçi Öğrenme Platformu" seçildi. .

Pazar lideri İK teknolojisi, hızla büyüyen yönetici işe alım hizmetleri ve yönetici ve yönetim kurulu düzeyindeki yeteneklerden oluşan çeşitli, kapsayıcı çevrimiçi toplulukla Mogul, çeşitli profesyonellerin ve onlara ihtiyaç duyan şirketlerin yolunu yenilikçi bir şekilde açıyor.

Sosyal medyada veya e-postayla ilgili makaleyi paylaşın:

Zaman Damgası:

Den fazla Bilgisayar Güvenliği