PlatoBlockchain Veri Zekası çalışmasına göre beyaz heteroseksüel erkeklerin bilimde sistematik avantajları var. Dikey Arama. Ai.

Beyaz heteroseksüel erkeklerin bilimde sistematik avantajları var, çalışma buluyor  

Bilim, teknoloji, mühendislik ve matematikte (STEM) çalışan beyaz, güçlü gövdeli heteroseksüel erkekler benzersiz bir şekilde ayrıcalıklıdır ve diğer gruplara kıyasla iş yerinde çok çeşitli avantajlar yaşarlar.

Bu, anket verilerinin bir analizinin bulgusudur. ABD'deki 25,000'den fazla STEM uzmanından. Ayrıca, bu avantajların lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel ve queer (LGBTQ) siyah kadınlar, Latin Amerikalı ve Kızılderili kadınlar ve engelli kişilerle karşılaştırıldığında en belirgin olma eğiliminde olduğunu buldu.

Önceki çalışmalar, azınlık ırksal ve etnik grupların, kadınların, LGBTQ olarak tanımlanan kişilerin ve engellilerin STEM'de çalışırken sistematik dezavantajlarla karşı karşıya olduğunu ortaya çıkarmıştı. Ancak bunların çoğu, eşitsizliğin ırk veya cinsiyet gibi tek bir yönüne odaklandı.

googletag.cmd.push (function () {googletag.display ('div-gpt-ad-3759129-1');});

Beyaz, heteroseksüel ve sağlıklı erkeklerin diğer gruplara göre avantajlı olduğu da sıklıkla varsayılır, ancak çok az araştırma bu fikri doğrudan test etmiştir. Böyle yaparak, Erin CechMichigan Üniversitesi'nden bir sosyolog olan , 21 ve 2017 yılları arasında ABD merkezli 2019 STEM profesyonel dernek ve kuruluşunun üyeliğini araştıran STEM Dahil Etme Çalışmasından elde edilen verileri analiz etti. Anket, demografik özelliklerin yanı sıra iş deneyimleri ve ödülleri ile ilgili soruları içeriyordu.

Kültürel değişim

Cech, katılımcıları cinsiyet (erkekler ve kadınlar), ırk (Asyalı, Siyah, Latin ve Kızılderili/Pasifik Adalı ve beyaz), engellilik durumu (engelli ve engelsiz) ve LGBTQ durumunu (LGBTQ ve LGBTQ olmayan).

Daha sonra sosyal içerme, taciz ve mesleki saygı deneyimlerinin yanı sıra ortalama maaşlarını, kariyer ilerleme fırsatlarını ve STEM'de kalma niyetlerini inceledi.

Engelli LGBTQ siyah kadınların, bir kategori dışında hepsinde en olumsuz sonuçlara sahip olduğu bulundu. Diğer gruplara göre işle ilgili daha kötü muamele gördüler ve STEM kariyerlerinde kalmayı planlama olasılıkları daha düşüktü.

Ortalama olarak, LGBTQ Latinx ve Kızılderili/Pasifik Adalı engelli kadınlar en düşük maaşlara sahipti. Beyaz güçlü vücutlu heteroseksüel erkekler tüm kategorilerde en avantajlı grup oldu.

Beyaz güçlü gövdeli heteroseksüel erkekleri, refleksif müttefikler olarak çeşitlilik ve eşitlik hedeflerine dahil etmek, iğneyi hareket ettirmek için çok önemlidir. 

Erin Cech

Daha ileri analizler, farklılıkların eğitim düzeyi, işe bağlılık, aile sorumlulukları ve STEM alt alanları gibi faktörlerle açıklanamayacağını göstermiştir. Ayrıcalıklar sadece beyaz, erkek, heteroseksüel ve güçlü vücutlu olmaktan gelir.

Cech anlattı Fizik dünyası ayrıcalıklarının çeşitliliği karşısında şaşırdığını söyledi. “Bu sadece [onların] meslektaşları ile daha fazla dahil olma meselesi değil, aynı zamanda bu avantajlar profesyonel saygı, kariyer fırsatları, STEM'de uzun vadede kalma arzusu ve hatta maaşlarında belirgindir” diyor.

Cech, bu eşitsizliği tersine çevirmenin eğitim yapıları, öğrencilere ve STEM uzmanlarına destek, işe alma ve terfi uygulamaları ve örgütsel politikalar gibi alanları kapsayan çok yönlü olması gerektiğini söylüyor.

“Beyaz, güçlü gövdeli heteroseksüel erkekleri, refleksif müttefikler olarak çeşitlilik ve eşitlik hedeflerine dahil etmek, iğneyi hareket ettirmek için çok önemlidir” diye ekliyor. “Bu ayrıcalık biçimleri üzerinde düşünmeye ve bunlar hakkında açık diyalog kurmaya istekli olanlar, organizasyonlarda ve STEM mesleklerinde yapısal ve kültürel değişim yapmada uzun bir yol kat edebilirler.”

Sonrası Beyaz heteroseksüel erkeklerin bilimde sistematik avantajları var, çalışma buluyor   İlk çıktı Fizik dünyası.

Zaman Damgası:

Den fazla Fizik dünyası