ABD'de 700'te yalnızca 2023 yeni BT işi yaratıldı

Geçen yıl ABD'de yalnızca 700 BT işi eklendi; önceki yıl bu sayı 267,000'di. Teknoloji danışmanlığı Janco Associates, işten çıkarmaları suçlamanın kolay olabileceğini ancak meselenin sadece bu olmadığını söylüyor.

Deneyimleyenler analiz Janco'nun ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu verileri, BT endüstrisinin bir krizden sonra sadece 700 iş eklediği haberi tahmini Kitle nedeniyle 262,242 iş kaybı işten çıkarmalar şok edici ama şaşırtıcı değil.

Ancak işten çıkarmalar genel olarak BT iş büyümesini geçen yıl sabit tutsa da (2023'ün net 700 rakamı 21,000. çeyrekte 4'den fazla BT işi yaratılmasına rağmen geliyor), hâlâ boş pozisyon fazlası var ve Janco yaklaşık 88,000 kişinin açık kaldığını tespit etti.

2022 ve 2023 BT sektörü iş piyasası kazanımları

Janco CEO'su M Victor Janulaitis, "Analizimize göre, BT iş piyasası ve BT profesyonellerine yönelik fırsatlar en iyi ihtimalle zayıf" dedi. "Şu anda 100 binin üzerinde işsiz BT uzmanının olduğu neredeyse 101 bin doldurulmamış iş var; bu bir beceri uyumsuzluğu."

Başka bir deyişle, biz kesinlikle düzeltmeyle uğraşırken pandemik aşırı işe alım, aynı zamanda birçok teknoloji yeteneğinin yeniden eğitilmek zorunda kalacağı yeni bir paradigmaya doğru ilerliyoruz çünkü yapay zeka, C düzeyindeki çalışanların kullanabildiği her yere sıkıştırılıyor.

BT iş piyasasına bir-iki yumruk

BT işlerini etkileyen işten çıkarma borçlarının çoğu, özellikle müşteri hizmetleri telekomünikasyonu ve barındırma otomasyonu alanlarındakiler olmak üzere giriş seviyesi pozisyonlara geldi. Janco, bunun karşılığında bu işlerin bazı sorumluluklarının en yeni ve en iyi yapay zekalara devredildiğini söylüyor.

Teknoloji danışmanlığına göre giriş seviyesi BT talebi azalıyor, ancak yapay zeka, güvenlik, geliştirme ve blockchain becerilerine sahip olanlara yönelik talep hala arzu ediliyor. Janulaitis, "Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi BT Uzmanları hâlâ yüksek talep görüyor" dedi.

Yine de, insanların yerine giriş seviyesindeki yapay zeka çalışanlarını geçirme planları pek de uzak bir ihtimal değil; çok sayıda rapor da hemen hemen aynı sonucu veriyor.

Resume Builder'a göre, Yüzde 40 artış. Şirketlerin oranı, 2024'te çalışanlarını yapay zekayla değiştirmeyi planlıyor ve buna karşılık müşteri desteği, araştırma ve ofis desteğinde işten çıkarmalar yapılıyor. Resume Builder, şaşırtıcı olmayan bir şekilde şirketlerin yüzde 96'sının otomasyon ordularını desteklemek için yapay zeka becerilerine sahip çalışanlar aradığını söyledi.

Janco'nun verilerinden 2024'ün nasıl çalacağı belli değil ve firma sorularımıza hemen yanıt vermedi. Janulaitis, yine de 2024'ün son çeyreğinin, yılın zayıf rakamlarının etkisiyle istihdam artışından başka bir şey olmadığını ve maaşların da arttığını söyledi. 

“Yapay zeka becerilerine sahip yönetim pozisyonlarının maaşları 150 bin ila 250 bin dolar aralığında. CEO, deneyimli yöneticiler ve geliştiricilerin 125 bin ila 165 bin dolar aralığında teklifler aldığını söyledi. 

Janco'nun verilerine göre, bu yılki teknik işten çıkarmalara yakalananların elinde basit bir çözüm var gibi görünüyor: Yapay zeka için yeniden eğitim. Sorun çözüldü… ta ki bir sonraki büyük şey ortaya çıkana kadar. ®

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
• PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
• PlatoESG. karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
• PlatoSağlık. Biyoteknoloji ve Klinik Araştırmalar Zekası. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/01/08/700_it_jobs_us/