Blockchain Endüstrisi Çalışanları Uzakta Ama Kriptoyla Ödeme Alamıyorlar: Anket

Plato tarafından yeniden yayınlandı

İzleyiciler: 0

Blockchain Endüstrisi Çalışanları Uzakta Ama Kriptoyla Ödeme Alamıyorlar: Anket - PlatoBlockchain Veri Zekasının Şifresini Çözün. Dikey Arama. Ai.

Dağıtılmış defter dünyası, dağıtılmış bir iş gücüyle çalışıyor; ancak kriptoya olan tutkuları, kendilerine nasıl ödeme yapılacağıyla sınırlı değil.

Kripto fonu Pantera Capital, tazminatlarla ilgili kapsamlı bir rapor yayınladı Web3 ekosistemin bugünkü durumu bazı çarpıcı bulguları ortaya çıkarıyor. Örneğin her on dijital varlık çalışanından yaklaşık 9'u uzaktan çalışıyor ve sadece %3'lük bir kesim maaşlarını kripto para birimiyle kabul ediyor.

Pantera'nın portföy yetenekleri başkanı Nick Zurick, 1,600 ülkeden ve yarım düzine sektörden 77 katılımcıyla anket yapan Pantera'nın araştırma çabasının, kripto alanındaki çalışanlar için şeffaflık sağlamayı ve "ilgilenenler için geçişi kolaylaştırmayı" amaçladığını söyledi.

Zurick için anket birçok büyüleyici sonucu ortaya çıkardı. En çok öne çıkan rakamın iş gücünün %88'inin uzakta olması olduğunu söyledi.

"Kripto alanının çok uzak dostu olduğu yaygın bir bilgidir" dedi azalmak, ancak ekibin yine de rakamın büyüklüğünü "ilgi çekici" bulduğunu söyledi.

Ankete göre işçiler dünya geneline dağılmış durumda, ancak yanıt verenlerin çoğunluğu Amerika Birleşik Devletleri'nde (%35) bulunuyor. Latin Amerika (%29.7) ikinci olurken, Avrupa, Orta Doğu ve Asya üçüncü (%23.5) sırada yer alıyor. Asya Pasifik %11.6 ile son sırada yer alıyor.

Göze çarpan bir diğer rakam ise kripto parayla maaş alan çalışanların oranıydı; ancak Zurick hikayede bazı incelikler olduğunu da ekledi. Bugünkü rapora göre, ankete katılan her beş kişiden biri, özellikle sektörün yönetim alanında, ilk token paketi aracılığıyla kripto ödemeyi kabul etti.

Bunu akılda tutarak Zurick şunları söyledi: azalmak Pantera ekibinin, çalışanların yalnızca %3'ünün düzenli maaşlarının kripto parayla ödendiğini keşfetmesine özellikle şaşırmadığını, özellikle de erken aşamadaki kariyer maaşlarının "sadece itibari parayla ödenebilen rutin harcamalar" olarak değerlendirileceğini söyledi.

Ödeme alma söz konusu olduğunda şirketlerin bulunduğu bölgenin çok büyük bir etkisi var.

Zurick, Kuzey Amerika'da mühendislerin ortalama 176,479 dolarlık maaşlarını cebe indirdiklerini ve bunun dünyanın geri kalanıyla karşılaştırıldığında "kesin bir fark" gösterdiğine dikkat çekti.

Portföy yetenek başkanı, "ankette bir delta beklediklerini" ancak küresel olarak 65,000 dolarlık bir ücret farkının bulunmasının etkileyici olduğunu söyledi. Örneğin Latin Amerika bölgesi yıllık ortalama 104,771 dolar gelir sunuyor; ancak Zurick "ekosistemin dağınık doğası nedeniyle bu farklılıkların daralmaya başlayacağını" öngörmüştü.

Blockchain mühendisleri de mevcut durumun sancılarını hissediyorlar fiyatların düştüğü piyasa, Pantera'nın raporuna göre. Şirketler işe alırken beyaz saçlara odaklanıyor ve bu durum, orta düzey maaşların geçen yıla göre düşmeye başladığını gösteren rakamlarla da destekleniyor.

Bununla birlikte, Pantera'nın portföy yetenek başkanının biraz iyimser olması gerekiyor.

Sektördeki yaklaşık 21,300 geliştirici işine değinerek, "Sektör, her geçen gün daha güçlü yeteneklerin kripto iş gücüne girdiğini görüyor" dedi.

Zurick ayrıca mevcut düzenleyici ortam ve bunun kriptoyu nasıl etkilediği sorulduğunda olumlu bir bakış açısına sahip. Ripple'a atıfta bulunarak sektörün son kazanımlarını vurguladı. olumlu karar XRP'nin bir menkul kıymet olmadığı ve Grayscale'in bu konuyla ilgili olumlu mahkeme kararı nokta Bitcoin ETF'si.

"Bu kararlar sektör için olumlu gelişmeler olarak görülebilir ve biz bunun sektördeki büyümeyi nasıl destekleyeceği konusunda iyimseriz" diyerek "daha fazla iş ve daha yüksek maaş" umudunu taşıyordu.