Fintech İşten Çıkarmaları 2023'te Asya'yı Sallıyor: Sırada Kim Var? – Fintech Singapur

Asya'daki fintech endüstrisi, birkaç şirket ekonomik belirsizlikler, piyasa gerilemeleri ve maliyet düşürücü önlemler alma ihtiyacı ile boğuşurken, 2023'te bir işten çıkarma dalgası yaşıyor. 

Singapur'dan Hong Kong'a önde gelen fintech oyuncuları, operasyonlarını düzene sokmak ve fırtınayı savuşturmak için zor kararlar almak zorunda kaldı. Gerçekleşen bazı önemli işten çıkarmalara ve bunların arkasındaki nedenlere daha yakından bakalım.

5 Ocak: Genesis Global Trading Inc. İşgücünü Düzenliyor 

Genesis Global Trading Inc, bir oyuncu kriptokrasi ticareti uzay, 2023'te önemli ölçüde iş gücü azaltımına uğradı.

Bir önceki yılın ardından yüzde 20 personel indirimi, şirket işgücünün yaklaşık yüzde 30'unu işten çıkardı ve yaklaşık 62 çalışanı etkiledi. Bu işten çıkarmalar, bazıları Singapur'dakiler de dahil olmak üzere özellikle satış ve iş geliştirme ekiplerini etkiledi. 

Bu kolaylaştırma çabası, Genesis Global Trading'in kısa süre önce aleyhine açtığı 1.2 milyar ABD Doları tutarındaki dava ile uyumludur. Üç Ok Başkenti, başarısız bir kripto hedge fonu.  

Şirketin kripto para endüstrisinde karşılaştığı zorluklar, bu işgücü azaltmalarının gerekliliğinde muhtemelen rol oynadı.

6 Ocak: Huobi kripto kışında yol alıyor

Huobi, bir kripto para birimi değişim platformu, işgücünde önemli bir azalma olduğunu duyurdu. Pekin'de kurulan şirket, işten Personelinin yüzde 20'si, yaklaşık 220 çalışanı etkiliyor. 

Bu karar tarafından yönlendirilen maliyetleri düşürme ve devam eden kripto kışının zorluklarını aşma ihtiyacı. Kurucu Leon Li'nin Tron'un kurucusu Justin Sun'a hisse satışı yeniden yapılanmayla aynı zamana denk geldi. 

Ek olarak, Huobi, müşterilerin iflasla ilgili endişeleri nedeniyle 85 milyon ABD doları tutarında bir kripto para çıkışı yaşadı. Bu gelişmeler şirket için zorluklar oluşturuyor ve uzun vadeli başarı için bir fırsat sunuyor.

10 Ocak: Coinbase stratejik önlemler alıyor

Operasyonları kolaylaştırmayı ve iş stratejisine yeniden odaklanmayı amaçlayan bir hareketle, CoinbaseBir kripto para borsası olan , işgücünün yüzde 950'sini oluşturan yaklaşık 20 çalışanının önemli ölçüde azaldığını duyurdu. 

Şirket ayrıca kapatmaya karar verdi Japonya'daki operasyonlarının çoğu ve birkaç projeyi kapattı. Bu hamle, Coinbase'in iş gücünün yüzde 18'ini (yaklaşık 1,100 çalışan) ve Kasım ayında 60 pozisyonu ortadan kaldırarak daha küçük bir turda işten çıkarıldığı Haziran ayındaki önceki işten çıkarmaları takip ediyor. 

13 Ocak: Crypto.com piyasa zorluklarına uyum sağlıyor

Singapur merkezli bir kripto para birimi şirketi olan Crypto.com, kripto pazarındaki ekonomik gerilemenin ortasında önemli zorluklarla karşılaştı. 

Yanıt olarak, şirket kısa süre önce bir azalma duyurdu yaklaşık yüzde 20 küresel işgücünün yaklaşık 490 çalışanını etkiliyor. Bu, Crypto.com için 2022'den bu yana ikinci büyük işten çıkarma turunu işaret ediyor.

Kripto endüstrisinde önde gelen bir oyuncu olan FTX'in çöküşünün etkisi, Crypto.com'un operasyonel zorluklarını daha da şiddetlendirerek iş gücünün azaltılması ihtiyacını gerektirdi. 

Mevcut pazar ortamına uyum sağlamak için Crypto.com, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki platformundaki kurumsal hizmetlerini kapattı. 21 Haziran'da başlıyor. Bu hareket, kripto pazarının gelişen dinamiklerini yansıtan bu hizmetlere yönelik sınırlı bir talepten kaynaklandı.

27 Ocak: Matrixport fırtınaları atlatıyor

Singapur merkezli kripto hizmetleri sağlayıcısı Matrixport yaklaşık 10 çalışanı etkileyerek işgücünün yüzde 29'unu küçülttüğünü duyurdu. 

290 ülkede 40'dan fazla çalışanıyla küresel bir varlığa sahip olan şirket, işten çıkarmaların öncelikle pazarlama departmanını etkileyeceğini ortaya koydu. 

COO Cynthia Wu bunu açıkladı karar Matrixport odağını mevzuat uyumluluğuna kaydırmayı hedeflediğinden, stratejik bir yeniden düzenlemenin parçasıydı. 

Sonuç olarak şirket, pazarlama iş gücünü azaltırken ekiplerini uyumluluk, yasal ve ürün geliştirme alanlarında güçlendirmeyi planladı. 

31 Ocak: PayPal ekonomik belirsizliğe uyum sağlıyor

Küresel çevrimiçi ödeme sistemi PayPal kısa bir süre önce, toplam 7 çalışanı olan işgücünün yüzde 2,000'sini azaltma planını duyurdu. 

Bu hamle PayPal olarak geliyor azaltmaya çalışır ekonomik belirsizlik ve durgunluğun neden olduğu azalan işlemler nedeniyle işletme maliyetleri. 

Mayıs 2022'deki ilk dalganın ardından şirket için ikinci tur işten çıkarmalara işaret ediyor.

3 Mart: Fazz temel güçlere odaklanıyor

Endonezce fintech girişimi FazzEndonezyalı Payfazz ile Singapurlu Xfers'in birleşmesinden oluşan , Mart ayında bir yeniden yapılanma girişimi başlattı. 

Şirket ifşa etmedi Etkilenen tam çalışan sayısı, işten çıkarmaların odak noktasının şirketin dikkatini temel güçlü yönlerine kaydırmak olduğunu vurguladı: ödemeler, kredi ve sabit paralar. 

Fazz, etkilenen çalışanlara kıdem tazminatı paketleri, sağlık yardımları ve yeni istihdam fırsatlarını güvence altına almak için profesyonel yardım dahil olmak üzere kapsamlı destek sağladı.

10 Mart: GoTo'nun devam eden yeniden yapılandırma çabaları

Endonezyalı Gojek ve Tokopedia'nın birleşmesiyle 2021'de kurulan GoTo, konsolide etmek için bir dizi işten çıkarma yapıyor. operasyonları. Kasım 2022'de şirket, işgücünün yaklaşık yüzde 12'sini işten çıkararak 1,300 kişiyi etkiledi. 

Bir sonraki işten çıkarma turunda, GoTo bir başkasını duyurdu 600 işten çıkarma Şirket, birleşik ve verimli bir yaklaşım vizyonuyla uyumlu olarak çeşitli birimleri birleştirerek ticari hizmetler ekibini modernize etmeyi hedefliyor.

21 Mart: XanPool, küresel piyasa çalkantısında yol alıyor

Hong Kong merkezli kripto ödeme platformu XanPool, küresel piyasa çalkantısının ve yeni başlayanlar için fonlama seçeneklerinin eksikliğinin etkisiyle karşı karşıya kaldı ve yaklaşık 40 çalışanın işten çıkarılmasına yol açtı. 

Personel sayısındaki bu önemli azalma, ofislerin kapatılması Singapur ve Malezya'da, fintech şirketlerinin erişim alanlarını genişletirken karşılaştıkları zorlukları vurguluyor. 

XanPool, Latin Amerika'ya açılmayı planlamıştı, ancak işten çıkarmalar nedeniyle bu planları askıya aldı.

31 Mart: Endowus, piyasada ters rüzgarlarla karşı karşıya

BağışYatırım çözümleri sunan Singapur merkezli bir fintech platformu, yakın zamanda çalışanlarının yüzde 10'undan daha azının etkilenmesiyle bir iş gücü azalmasıyla karşı karşıya kaldı.

 Küçülme kararı, geçen yıl finans piyasalarında ve teknoloji sektöründe yaşanan düşüşten kaynaklandı.

İşten çıkarma haberi 30 Mart'ta çalışanlara duyurularak, etkilenen kişiler kıdem paketi aldı. Ayrıca şirket, yönetim ekibi tarafından gönüllü maaş indirimi ve işe alımda yavaşlama dahil olmak üzere maliyetleri düşürmek için önlemler aldı.

5 Nisan: Oriente finansman zorlukları ve yeniden yapılanma

Filipinler'de Cashalo ve Endonezya'da Finmas dijital kredi platformları işleten Hong Kong merkezli bir fintech firması olan Oriente, finansman sıkışıklığı ve pandeminin çevrimdışı kredi verme işi üzerindeki etkisi nedeniyle önemli zorluklarla karşı karşıya kaldı.

Şirket zor bir karar vermek zorunda kaldı. işten çıkarmak çok sayıda çalışan ve Vietnam operasyonlarını kapattı. Ayrıca, Endonezya'daki iş birimini önemli ölçüde küçülttü. 

Bu eylemler, şirketin kaynak yaratma güçlüklerinden ve çabalarını gelişen piyasa koşullarına göre yeniden düzenleme ihtiyacından kaynaklandı.

7 Nisan: ZestMoney dalgalı sularda ilerliyor

Bengaluru merkezli şimdi satın al sonra öde platformu ZestMoney, PhonePe ile bir satın alma anlaşması başarısız olduğu için zorlu bir dönemle karşılaştı. Zorlukların üstesinden gelmek için fintech şirketi işçi indirimi açıkladı yaklaşık yüzde 20, yaklaşık 100 çalışanı etkiliyor.

Gerileme sonra geldi PhonePe durum tespiti sırasındaki endişeler nedeniyle satın alma anlaşmasını Mart sonunda askıya aldı. Başlangıçta 200 milyon ABD Doları ile 300 milyon ABD Doları arasında bir değere sahip olan anlaşmanın ZestMoney için ileriye doğru önemli bir adım olması bekleniyordu.

ZestMoney, 2015 yılında Lizzie Chapman, Priya Sharma ve Ashish Anantharaman tarafından kurulduğundan bu yana Goldman Sachs'tan destek almıştır. Ancak, şirket yakın zamanda bir finansman sıkışıklığıyla karşılaştı ve bu da onu potansiyel satın almaları araştırmaya sevk etti. Çam Laboratuvarları ve BharatPe.

19 Nisan: Simpl zor seçimler yapıyor

Bir şimdi satın al sonra öde (BNPL) firması olan Hintli fintech girişimi Simpl, maliyetleri azaltmak ve finansal pistini genişletmek için önemli işten çıkarmalar başlattı. 

BNPL Soonicorn, açıklanmayan sayıda çalışanı işten çıkardı. Fakat, medya son başarılı finansman turlarına ve önemli kullanıcı artışına rağmen işten çıkarmalardan 120 ila 150 kişinin etkilendiğini bildirdi. 

Bu işten çıkarmalar, Simpl'in mevcut ekonomik koşullara yanıt verme ve daha yalın, daha çevik bir organizasyonu sürdürme stratejisinin bir parçasıdır.

25 Nisan: Kârlılık için optimizasyon operasyonlarını açın

Neo-bankacılık platformu Open, Singapur devlet yatırımcısı tarafından desteklenen bir fintech tek boynuzlu atı Temasek, son zamanlarda önemli bir yeniden yapılanma çabası geçirdi. Bengalaru merkezli şirket 47 çalışanı işten çıkardı operasyonları optimize etme ve kârlılığa ulaşma planının bir parçası olarak.

Open'ın kurucuları Anish Achuthan, Mabel Chacko, Ajeesh Achuthan ve Deena Jacob da şirketin kârlı bir girişim olma hedefine uygun olarak maaşlarında yüzde 50 kesinti aldı. 

İşten çıkarmalar ve ücret kesintileri, Open'ın uzun vadeli hedeflerine odaklanırken ekonomik belirsizliklere uyum sağlayabilmesini ve üstesinden gelebilmesini sağlamak için stratejik önlemlerdir.

15 Mayıs: Happay operasyonları kolaylaştırıyor

CRED'e ait bir Hindistan kurumsal harcama yönetimi platformu olan Happay, yaklaşık yüzde 35'i kesti yeniden yapılanma çalışmasının bir parçası olarak işgücünün 

CRED'in önemli gelir artışına rağmen, şirketin önemli pazarlama ve satın alma giderleri, bu stratejik kaymaya yol açan bir zararın raporlanmasına yol açtı.

20 Mayıs: Amazon zayıflıyor

Amazon işten çıkarmalar başladı bulut hizmetleri bölümünde, Singapur merkezli olanlar da dahil olmak üzere dünya çapında 9,000 çalışanı etkilemesi beklenen bir hareket. 

Amazon Web Services şirketin en kârlı bölümü olmasına rağmen, yavaşlayan büyüme ve müşteri harcamaları Amazon'u kaynak dağıtımını yeniden değerlendirmeye zorladı.

31 Mayıs: Nansen, zorlu pazar koşullarına uyum sağlıyor

Yakın zamanda Singapur merkezli blockchain platformu Nansen önemli duyurdu çalışanlarının yüzde 30'unu etkileyen işgücü azaltımı. 

Bu küçülme, birçok şirketin zorlu piyasa koşulları nedeniyle benzer kesintiler yapmak zorunda kaldığı kripto para birimi endüstrisindeki daha geniş bir eğilimin parçası.

Nansen, 2019'daki kuruluşundan bu yana hızlı bir büyüme yaşadı ve pazarda çekiş kazandı. Ancak şirket, genişleme sırasında temel stratejisiyle tam olarak uyum sağlamadan ekibini büyüttü. Sonuç olarak, elverişsiz piyasa koşulları ile Nansen'in maliyet tabanı sürdürülemez hale geldi. 

Yanıt olarak, şirket zor kararı verdi işgücünü azaltmak ve çabalarını daha odaklı ve sürdürülebilir bir iş yaklaşımına yeniden odaklamak.

21 Haziran: Kepçe her şeyi alt üst etti

Singapur'un araç çağırma devi Açıklanan işten çıkarmaları yakala 1,000'den fazla çalışanın, işgücünün yüzde 11'i. Bu, 2020'den bu yana ilk önemli işten çıkarma turunu işaret ediyor. 

Grab'ın CEO'su Anthony Tan, yavaşlayan kullanıcı büyümesi ve devam eden net kaybın ışığında, bu işten çıkarmaları hızla değişen teknoloji ve ekonomik ortamlar için gerekli uyarlamalar olarak tasvir etti. 

Geçen yıl işten çıkarmalardan kaçınmasına rağmen, rakiplerin kesinti yapmasına rağmen, bu hareket Grab'ın stratejisinde kârlılığa doğru bir kayma olduğunu gösteriyor.

12 Temmuz: Circle yeniden yapılanıyor ve Web3 büyümesine odaklanıyor

Fırtınada gezinmek

Asya'nın fintech endüstrisindeki işten çıkarmalar, şirketlerin hızla gelişen bir pazarda çalışırken karşılaştıkları zorlukları yansıtıyor. 

Ekonomik belirsizlikler, piyasa gerilemeleri, kripto kışı ve maliyet kontrolü ihtiyacı birçok fintech oyuncusunu operasyonlarını yeniden değerlendirmeye ve zor kararlar almaya zorladı. 

 Sektör geliştikçe, uyum sağlama, çeviklik ve sürdürülebilir büyümeye odaklanma, fintech şirketlerinin fırtınaları atlatması ve diğer taraftan daha güçlü çıkması için çok önemli olacaktır.

• SEO Destekli İçerik ve Halkla İlişkiler Dağıtımı. Bugün Gücünüzü Artırın.
• PlatoData.Network Dikey Üretken Yapay Zeka. Kendine güç ver. Buradan Erişin.
• PlatoAiStream. Web3 Zekası. Bilgi Genişletildi. Buradan Erişin.
• PlatoESG. Otomotiv / EV'ler, karbon, temiz teknoloji, Enerji, Çevre, Güneş, Atık Yönetimi. Buradan Erişin.
• Blok Ofsetleri. Çevre Dengeleme Sahipliğini Modernleştirme. Buradan Erişin.
• Kaynak: https://fintechnews.sg/76187/crypto/fintech-layoffs-rock-asia-in-2023-whos-next/