Akzo, İşgücü Sıkıntısını Kolaylaştırmak İçin Robotu Destekleyerek Boyacı Kıtlığı Konusunda Uyardı

Plato tarafından yeniden yayınlandı

İzleyiciler: 0

Marshall'ın sahibi Akzo Nobel, grup, işgücü sıkışıklığını hafifletmek için bir boya robotu geliştiren bir start-up'ı desteklediğinden, Brexit ve Covid-19 salgını tarafından daha da kötüleşen ressam ve dekoratör "büyük kıtlığı" konusunda uyarıda bulundu.

Şirketin Birleşik Krallık başkanı, yeni binaların inşasında "büyük gecikmeler" yarattığını söylediği işçi eksikliklerini çözmek için hükümete çağrıda bulundu.

“Özellikle Birleşik Krallık'ta büyük bir ressam kıtlığı görüyoruz. . . Gerçekten çok endişeliyiz," dedi José Antonio Jiménez Lozano.

“Bunda belli ki Covid'in rolü vardı çünkü bazı insanlar meslek değiştirmişti. . . Brexit ile birlikte diğer bazı Avrupa ülkelerinden gelenlerin de azaldığını gördük.”

İşe alım sorunlarıyla karşı karşıya kalan, Akzo boya üretiminin ötesine geçerek işgücü açığını gidereceğini umduğu teknolojiye yatırım yapmaya başlamıştır.

Hollandalı grup, büyük yüzeyleri büyük ölçüde otomatik bir süreçle spreyle boyayabilen bir robot geliştiren Fransız startup Les Companions'ın azınlık hissesini satın aldı.

Boya robotu şu anda düz zeminde çalışmakla sınırlıdır ve 3.5 metre yüksekliğe kadar boya püskürtebilir.

Şirket son zamanlarda Birleşik Krallık'taki müşterilere bir prototip gösteriyor. Les Companions'ın CEO'su Antoine Rennuit, tamamlanmış ürünlerin gelecek yıl satışa sunulmasını beklediğini söyledi.

Ancak, farklı şirketler tarafından geliştirilen bir avuç robottan biri olan robot, bir insan ressamın yeteneklerini elde etmekten biraz uzak.

Şu anda düz zeminde çalışmakla sınırlıdır ve 3.5 metre yüksekliğe kadar boya püskürtebilir.

Jiménez, "[Robotun] [sıradan hale geleceğini] düşünmüyorum çünkü günün sonunda boyama ve dekorasyon işi çok [ayrıntılı]," dedi. "Hala bir insan dokunuşuna ihtiyacın var."

Bir boyama şirketinin sahibi, Akzo'nun İngiltere'deki genel merkezinde düzenlenen bir gösteri sırasında, robotu bir şantiyede pratik hale getirmenin önünde pek çok engel olduğunu söyledi. Ama bunlar aşılabilirse, büyük bir inşaatta “bırakıp işe koyulmak” faydalı olacaktır.

Ancak teknoloji yatırımı, işgücü sıkıntısı ışığında Akzo'ya yardımcı olabilir.

Bu yıl 348 endüstri üyesinin katıldığı bir Marshall anketine göre, Birleşik Krallık'taki boya ve dekorasyon işletmelerinin yüzde 61'inin gerekli becerilere sahip işçi bulmakta zorlandığı görüldü.

Jiménez, Brexit'ten önce bile, Akzo'nun araştırmasının ressamların en az yüzde 60'ının 50 yaşın üzerinde olduğunu öne sürmesiyle Birleşik Krallık işletmelerinin yaşlanan bir iş gücüyle mücadele ettiğini söyledi.

İşgücü kıtlığı aynı zamanda, uzun süredir konut sıkıntısı çeken İngiltere'deki inşaatların tamamlanmasını geciktirmek ve enflasyonun vurduğu işletmeler üzerindeki baskıyı artırmakla da tehdit ediyor.

Geçen ay faaliyetlerini askıya alan Akzo için kar rehberliği 2023 için işçi sorunları, Çin'in kilit pazarlarından birinde operasyonları engelleyen emlak kriziyle ilgili zorlukları artırıyor.

"Elimizden gelen her şeyi yapıyoruz. [Ama] yetkililerin desteğine ihtiyacımız var," diyen Jiménez, çıraklık programlarını desteklemek ve ressamlığı çekici bir meslek haline getirmek için daha fazlasının yapılması gerektiğini öne sürdü.

Boyacılar için özel bir vizeyi destekleyip desteklemeyeceği sorulduğunda, konunun bir endüstri grubu olan İngiliz Kaplama Federasyonu ile tartışıldığını, ancak şirketin resmi olarak böyle bir çağrıda bulunmadığını söyledi.

#mailpoet_form_1 .mailpoet_form { }
#mailpoet_form_1 form { kenar boşluğu: 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_column_with_background { dolgu: 0px; }
#mailpoet_form_1 .wp-block-column: first-child, #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column: first-child { dolgu: 0 20px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:not(:ilk-çocuk) { sol kenar boşluğu: 0; }
#mailpoet_form_1 h2.mailpoet-heading { kenar boşluğu: 0 0 12px 0; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph { satır yüksekliği: 20px; kenar boşluğu: 20 piksel; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_segment_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_text_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_radio_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_list_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_label { display: block; yazı tipi ağırlığı: normal; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_month, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_day, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_year, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date { display : blok; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea {genişlik: 200px; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_submit { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_divider { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_message { }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading {genişlik: 30 piksel; metin hizalama: merkez; satır yüksekliği: normal; }
#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading > açıklık { genişlik: 5px; yükseklik: 5 piksel; arka plan rengi: #5b5b5b; }#mailpoet_form_1{border-radius: 3px;background: #27282e;color: #ffffff;text-align: left;}#mailpoet_form_1 form.mailpoet_form {padding: 0px;}#mailpoet_form_1{width: 100%;}#mailpoet_form_1 . mailpoet_message {marj: 0; dolgu: 0 20px;}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_success {renk: #00d084}
#mailpoet_form_1 input.parsley-success {renk: #00d084}
#mailpoet_form_1 select.parsley-success {renk: #00d084}
#mailpoet_form_1 textarea.parsley-başarılı {renk: #00d084}

#mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_error {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 input.parsley-error {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 select.parsley-error {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 textarea.textarea.parsley hatası {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-errors-list {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley gerekli {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .parsley-özel-hata-mesajı {renk: #cf2e2e}
#mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph.last {kenar boşluğu: 0} @media (maks-genişlik: 500px) {#mailpoet_form_1 {arka plan: #27282e;}} @media (min-genişlik: 500px) {#mailpoet_form_1 .last .mailpoet_paragraph: son çocuk {margin-bottom: 0}} @media (max-width: 500px) {#mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:last-child .mailpoet_paragraph:last-child {margin-bottom: 0}}

Akzo, işgücü sıkıntısını hafifletmek için robotu desteklediği için boyacı kıtlığı konusunda uyarıyor. teknoloji?format=rss

<!–

Zaman Damgası: 28 Kasım 202229 Kasım 2022