Eski GM Omar L Harris, Çalışan Bağlılığını Artırmak için 2 Liderlik Programı başlattı

Eski GM ve Yazar Omar L. Harris 2 yeni liderlik programı başlatıyor: 1) Çevrimiçi Hizmetkar Lider ve 2) 20 yılı aşkın süredir küresel ilaç ekiplerine liderlik eden kanıtlanmış stratejilerine dayanan JEDI Lideri.

Küresel çalışan bağlılığı oranlarının hızla %34 gibi düşük bir seviyeye düşmesi ve 2021'deki COVID-19 salgını sırasındaki Büyük İstifa ile birlikte, iş liderliği uygulamasını yeniden keşfetmenin zamanı geldi. – Omar L. Harris, Eski GM ve “Patron Değil, JEDI Lideri Olun” Yazarı

CHARLOTTE, NC (PRWEB) Ağustos 19, 2021

Eski Genel Müdür (GSK, Allergan), Çok Satan Yazar ve Motivasyonel Konuşmacı Ömer L.Harris 2 liderlik programı başlatır: 1) Çevrimiçi Hizmetkar Lider ve 2) JEDI Lideri 20 kıtada 4 yılı aşkın süredir küresel ilaç ekiplerine liderlik ettiği kanıtlanmış stratejilerine dayanmaktadır. Harris'in yeni eğitim programları, açılış sunumları ve koçluk hizmetleri, geleneksel yukarıdan aşağıya patron hiyerarşisini sona erdirmek için tasarlandı, modern liderlere çalışanların katılımını sağlamak ve kârlılığı artırmak için yeni yollar sunuyor.

Harris, "Küresel çalışan bağlılığı oranlarının hızla %34'e düşmesi ve yakın zamanda 2021'de COVID-19 salgını sırasında yaşanan Büyük İstifa ile iş liderliği pratiğinin yeniden icat edilmesinin zamanı geldi" diye vurguluyor.

Çalışanların %95'i işini bırakmayı düşünüyor (Monster.com anketi, 2021), liderler bugün başarılı olmak için Hizmetkar Liderler ve JEDI Liderleri (kurumsal sosyal adalet, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık) olarak çalışanları ilk sıraya koymaya başlamalıdır. Ve bir Gallup Sertifikalı Güçlü Yönler Koçu olarak Harris, zayıflıkları düzeltmeye çalışmak yerine çalışanların güçlü yanlarını oluşturmaya odaklanarak liderleri "tehlikeli ego güdümlü bir lidere karşı olumlu bir güç" olmaya teşvik ediyor.

Küresel işletme ekiplerini yönetme ve 3 liderlik kitabı yazma konusundaki kapsamlı deneyime dayanmaktadır (“Liderlik Kurulu”, 2019, “Hizmetkar Liderin Manifestosu”, 2020 ve “Patron Değil, JEDI Lideri Olun”, 2021), Harris bu etkileşimli programları, her seviyedeki liderlere yeni araçlar ve bire bir koçluk sağlamak için oluşturdu.

Harris'in yeni liderlik programları yöneticilere şunları öğretir:

• Sonuçları olumlu yönde etkileyebilecek Hizmetkâr Liderlik ve JEDI Liderliği ilkeleri nasıl uygulanır?
• Modern liderler neden sadece hissedar kapitalizmini önemsemek yerine çalışanlar, müşteriler, topluluklar, çevre ve hissedarlar için sonuçları iyileştirmek için paydaş kapitalizmine odaklanarak daha fazlasını yapmalıdır?
• Patron arketipinin neden küresel bir çalışan bağlılığı krizine yol açtığı.
• Etki neden işlerin yapılmasında otoriteden çok daha güçlüdür?
• Güven oluşturmak etkiyi nasıl artırır?
• Hizmetkâr liderler daha fazlasını nasıl başarabilir?
• İnsanları zehirli bir patron olmaya karşı bir lider olarak yükseltmek için pozitif psikoloji nasıl kullanılır?
• Yüksek katılım oranlarına sahip, yüksek amaca yönelik bir ekip nasıl oluşturulur?

Ayrıca Harris, bu ilkeleri içeren “The End of the Boss: 7 Rules for Modern Leaders” başlıklı etkileşimli açılış konuşmaları yapmıştır. Sunumlar son zamanlarda dahil edilmiştir Uluslararası Öğrenme Enstitüsü Yükselen Liderler Zirvesi, Aşk Fikirleri Zirvesi, Liderlik Harrisburg Bölgesi Galaktik Mezuniyet Etkinliği ve yaklaşan WBECS (Dünya İş ve Yönetici Koçu Zirvesi) ve daha fazlası.

Harris, izleyiciyi liderlik kitaplarına, sunumlara ve eğitim programlarına çekmek için, aralarında Martin Luther King Jr, Steve Jobs, Elon Musk, Greta Thunberg (İklim Aktivisti ve Time Dergisi'nin Kişisi) gibi engelleri aşan düşünce liderlerinin örnekleriyle bir hikaye anlatma stili kullanıyor. Yıl 2019), Hal Elrod ("Mucize Sabah"), Ulusal Kitap Ödülü sahibi Ibram X. Kendi ("Irkçılık Karşıtı Nasıl Olunur"), NBA Komiseri Adam Silver ve çok daha fazlası.

Harris'in Servant Leader Online ve JEDI Leader programları hakkında daha fazla bilgi almak ve/veya sunum rezervasyonu yaptırmak için şu adresi ziyaret edin: https://www.servant-leader.online ve / veya https://www.jedileader.com.

MEDYA İLETİŞİM:

Liz Kelly, 310-987-7207

OMAR L HARRIS (Charlotte, NC, Pittsburgh, PA'da doğdu) Intent Consulting'in ve TYMPO.io'nun (çalışan katılımı için dünyanın ilk ve en iyi SaaS uygulaması) kurucusu, Eski GM (GSK ve Allergan), İş ve Hizmetkar Liderliği'dir. Düşünce Lideri, Konuşmacı, "Patron Değil, JEDI Lideri Olun: Kurumsal Sosyal Adalet Çağında Liderlik, Eşitlik, Çeşitlilik ve Katılım" dahil olmak üzere 5 kitabın Ödüllü Çok Satan Yazarı, 25 Haziran 2021, "Hizmetkar" Liderin Manifestosu”, 2020 ve “Lider Kurulu: Yüksek Performanslı Takımların DNA'sı”, 2019). Ekip oluşturmada 20 yılı aşkın küresel ilaç yönetimi deneyimine sahip olan Omar, 4 kıtada (ABD, Orta Doğu, Asya ve Latin Amerika) Pfizer, Merck, Schering-Plough ve daha fazlası için çalıştı. Gallup Sertifikalı Güçlü Yönler Koçu, Motivasyon Konuşmacısı, Girişimci ve Florida A&M Üniversitesi Mezunu olan Harris, takımlara liderlik etme, yüksek performanslı koçluk yapma ve bugünün ve yarının gelecekteki liderlerine hizmetkar lider zihniyetini benimsemeleri ve zararlı liderlik davranışlarını durdurmaları konusunda ilham verme konusunda tutkuludur. Omar aynı zamanda “Yazarlardan Girişimcilere Kader: Bağımsız Yayıncılığın Kişisel Tarafı” (2015) kitabının Ortak Yazarı ve “Tek Kan” kurgu kitabının yazarıdır (2011, müstear adı, Qwantu Amaru – şu anda bir televizyon dizisi haline getirilmektedir) ). Harris, 2021 Uluslararası Liderlik Enstitüsü Konferansı'nda ilgi çekici konusuyla öne çıkan konuşmacılardan biriydi: "Patronun Sonu - Modern Lider için 7 Kural", Liderlik Harrisburg Bölgesi Mezuniyet etkinliğinde açılış konuşmacısı, 2021'de öne çıkan konuşmacılardan biri Yükselen Liderler Zirvesi, BB21 Yükseliş Konferansı'nda öne çıkan bir konuşmacı ve 11. yıllık WBECS Zirvesi'nde öne çıkan bir koç. Çalışmaları CNN HLN Weekend Express, WPXI-TV NBC Pittsburgh, Black News Channel, The Jewish Journal, The Beating Alpha Podcast, The Living Corporate Podcast, Real Leaders, SHRM Blog, Thrive Global, CEO World Magazine, Human Capital tarafından öne çıkarıldı. Yenilikler (HCI) Podcast'i, VoiceAmerica Business, Culture Stew ve çok daha fazlası. Eğlenceli gerçekler olarak Omar 5 dil konuşuyor, 7 enstrüman çalıyor ve ilk şirketini 7 yaşında kurdu. https://www.omarlharris.com

Sosyal medyada veya e-postayla ilgili makaleyi paylaşın: