Daha önce serbest çalışan biriyseniz, sizi 5 ABD Doları kadar küçük ve 50,000 ABD Doları kadar büyük işler için işe almak isteyen şirketlerle eşleştiren bir iş ağını kullanmanın berbat olduğunu biliyorsunuzdur.
Orada binlerce serbest çalışan var, her biri diğerinin altını çiziyor ve pek çok kişi sırf fark edilmek için pazarlık taban oranlarını belirlemeleri gerektiğini -ya da ağda zaten müşteri incelemelerine sahip olduklarını- düşünüyor.
Kâr amacı gütmeyen bir "merkezi olmayan yetenek ağı" olan Braintrust, tokenını Ethereum Blockchain bu hafta bu kötü kullanıcı deneyimini çözmeye hazırlanıyor çünkü kurucu ortak Adam Jackson bunu yaşadığını söylüyor.
"Hey dostum, Kaliforniya'da yaşıyorum, bu yüzden burada saatte en az 25 dolar kazanmam gerekiyor, ama Bangalore'daki adamlar bunu 5 dolara yapacak" dedim. azalmak. “Ve sonra da çok spam oluyor. Müşteriler için de kötü bir durum çünkü tüm bu teklifleri veren bir sürü kullanıcı var. Neyin gerçek olduğunu bilmiyorsun."
Cevap kripto para birimiydi. Ait olmadığı bir yerde blockchain'i karıştırmaya çalışan pek çok proje başarısız olsa da Jackson ve ekibi, buradaki uygulamanın mantıklı olduğunu düşünüyor.
Çalışma şekli şu şekildedir: Eğer serbest çalışansanız, herkesin girmesine izin veren çoğu sitenin aksine, ağda yer almak için başvuruda bulunmalısınız. Braintrust, katılımcıların incelenmesini istiyor çünkü bu, aralarında Goldman Sachs, Nike ve Nestle'nin de bulunduğu müşterilerini düşük kaliteli uygulamalara boğulmaktan kurtarıyor. İletişim Direktörü Sam Katzen, "Bu büyüklükteki şirketler berbat yeteneklerle uğraşmakla ilgilenmiyor ve aynı zamanda rekabetçi fiyatlar ödemeye de hazırlar" dedi.
Ancak incelemeyi yapan Braintrust değil. Bunun yerine BTRST tokenini bunu yapanlara dağıtıyor. Ayrıca, başvuruları inceleyen ve yeni başvuru sahiplerini yönlendiren topluluk üyeleri, aldıkları her kesinleşmiş faturayla birlikte jeton ödülleri aldıkları için kaliteli kişileri seçme konusunda teşvike sahiptir.
Bu, birkaç sorunu tek seferde çözer. Upwork'teki serbest çalışanlar, faturalarının %20'ye varan kısmını ağa geri ödeyebiliyor (bu oran, değeri 5 doların üzerinde olan işler için %10,000'e düşüyor), bu da gerçek ücretlerinin ödenmesi için fiyatlarını şişirmeleri gerektiği anlamına geliyor. Bunun da ötesinde, işletmeler %3'lük bir işlem ücreti ödüyor; ayrıca kendi hesap yöneticilerine sahip olmak için sabit bir aylık ücret ve %10 ücret ödeyebilirler.
Müşteriler aracılar olmadan bir oran belirlemeye çalışırken bu maliyetler çalışanları ve şirketleri platformdan uzaklaştırabilir.
Jackson, "Kullanıcılarımız aynı zamanda bizim sahiplerimizdir" dedi ve "bu nedenle platformdan ayrılmaya yönelik hiçbir teşvik yok. Aslında platformda kalmanın bir teşviki var çünkü size her fatura ödendiğinde size token veriyoruz. Bu harika, verimli bir döngü.”
Peki bu jetonlar size aslında ne kazandırıyor? Hizmetler için ödeme yapmaya alışkın değiller. (Jackson şöyle dedi: "İnsanlara ödeme yapmak için yerel bir tokenın mantıklı olduğunu düşünmüyoruz.") Bunun yerine, Jackson'ın belirttiği gibi, bu bir "ödül teşvik mekanizması artı yönetim sistemidir."
Token, çatallanmış Defi protokol BileşikCOMP tokenı, site giderek daha merkezi hale geldikçe, örneğin yeni pazarlara genişleme veya ücret yapısını değiştirme gibi konularda kararlar almak için kullanılacak. Ayrıca müşteriler ve serbest çalışanlar arasında ortaya çıkan anlaşmazlıkları çözmek için de kullanılabilirler. (Upwork gibi bir platform, Jackson'ın "her zaman müşterinin yanında olduğunu" söylüyor.)
Büyük yatırımcılar şimdiden devreye girdi ve geçen yılın sonbahar finansman turunda Braintrust'a 18 milyon dolar yağdırdı. Pantera Capital Portföy Geliştirme Direktörü Franklin Bi şunları söyledi: azalmak, "Tıpkı Audius'un Spotify'a koşup yaratıcıları güçlendirmesi gibi Braintrust da bağımsız bilgi çalışanlarını güçlendirerek ve devasa alım oranlarını geri alarak Upwork, Fiverr ve Accenture'ı deviriyor."
Ağ, token ana ağ yerine Ethereum'un Ropsten test ağında çalışırken bile büyüdüğünü ve iyi işler yaptığını söylüyor. Paylaşılan rakamlara göre azalmak, ağ bu yıl 31 milyon dolarlık fatura hacmi elde etme yolunda ilerliyor ve Haziran 2020'deki lansmanından bu yana üç kategoride (müşteriler, çalışanlar ve iş ilanları) boyutu en az üç katına çıktı. Üstelik ortalama ücret saatte 92 dolar, ortalama proje değeri ise 57,000 dolar.
Bu, 25 dolara reklam verip bunu 5 dolara yapan adama yenilmemek için dua etmekten çok daha iyi.
- "
- 000
- 2020
- 7
- 9
- Accenture
- Hesap
- reklâm
- Türkiye
- Uygulama
- uygulamaları
- blockchain
- iş
- işletmeler
- Kaliforniya
- Başkent
- değişiklik
- Kurucu
- İletişim
- topluluk
- Şirketler
- maliyetler
- Çift
- cryptocurrency
- ilgili
- Merkezi olmayan
- gelişme
- yönetmen
- güçlendirici
- Ethereum
- Genişletmek
- deneyim
- adil
- finansman
- gelecek
- Verilmesi
- goldman
- Goldman Sachs
- yönetim
- Büyüyen
- okuyun
- kiralama
- HTTPS
- Yatırımcılar
- IT
- İş
- Mesleki Öğretiler
- bilgi
- büyük
- başlatmak
- LINK
- Yapımı
- adam
- Piyasalar
- Üyeler
- milyon
- hareket
- ağ
- kâr amacı gütmeyen
- sayılar
- Diğer
- sahipleri
- Pantera Capital
- İnsanlar
- platform
- Bol bol
- yoksul
- portföy
- proje
- Projeler
- kalite
- oranlar
- RE
- yorum
- Yorumları
- "Rewards"
- koşmak
- duyu
- Hizmetler
- set
- Paylaşılan
- Yer
- beden
- küçük
- So
- ÇÖZMEK
- Spotify
- kalmak
- sistem
- Yetenek
- test
- zaman
- simge
- Jeton
- üst
- iz
- kullanıcılar
- hacim
- hafta
- DSÖ
- İş
- işçiler
- çalışır
- değer
- yıl