Neden İş Hedeflerinizi Çizmelisiniz?

Bir işi yürütmenin büyük bir kısmı hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmaktır. Bir girişimci olarak temel sorumluluklarınızdan biri işinizi A noktasından B noktasına taşımaktır. Ancak bunu söylemek çoğu zaman yapmaktan daha kolaydır. İşletme sahiplerinin yalnızca %5'i son 12 ayda tüm iş hedeflerine ulaştıklarını bildiriyor.

 

Yani çözüm ne iş hedeflerinize ulaşma? tarafından yapılan küçük bir araştırmaya göre Dr. Gail Matthews Kaliforniya'daki Dominik Üniversitesi'nde, hedeflerinizi yazıp takip ederseniz, hedeflerinize ulaşma olasılığınız %42 daha fazladır. Hedeflerinizi yazmak, onları takip etmenin ve onlara doğru ilerlemenin ilk adımıdır. Bir sonraki adım bu hedefleri belirlemektir

Hedeflerinizi belirlemek, odak noktanızı tam olarak neyi başarmak istediğinize daraltmanıza yardımcı olur. Ayrıca hedeflerinize ulaşmak için gerekli adımları tamamlamanız konusunda sizi motive etmede de büyük bir rol oynar. Hedeflerinizi kağıda dökerek strateji oluşturabilir ve başarıya ulaşmak için en iyi adımları belirleyebilirsiniz. Bir planınız veya net bir hedefiniz olmadığında, hedefinize nasıl ulaşacağınızı bilemezsiniz.

 

Uzun Vadeli Hedefleri Belirleyin

Sizi neyin motive ettiğini beyin fırtınası yaparak başlayın. Tutkulu olmadığınız bir şey üzerinde çalışıyorsanız, başarısız olma olasılığınız büyük ölçüde artar. Hayatınızda neyin yüksek öncelikli olduğunu bulun ve bunu başarmak için bir plan oluşturun. Ne yapacağınızı belirledikten sonra uzun vadeli iş hedefleri var, bunları yazın. Uzun vadeli bir hedef kolay bir şey olmamalıdır. Bu, başarısız olacağınızdan endişe ettiğiniz bir şey olabilir ama yine de gerçekçidir. En önemlisi, sizin uzun vadeli iş hedefi ölçülebilir olmalıdır.

"Daha başarılı olmak istiyorum" muhtemelen çoğu insanın hedefidir, fakat başarıyı nasıl ölçersiniz? Başarılı olmak daha fazla iş, daha fazla gelir veya daha fazla müşteri anlamına mı gelir? Başarı görecelidir, dolayısıyla sizin için ne anlama geldiğini tanımlamanız gerekir.

“Gelecek yılın sonuna kadar gelirimi %10 artırmak istiyorum” veya “Dört ayda üç yeni müşteri edinmek istiyorum” ölçülebilir. Ayrıca hedefinize ne zaman ulaşmak istediğinizi gösteren bir zaman çerçevesi de eklemelisiniz ve bu gerçekçi olmalıdır. Bir son tarih belirlemek, motivasyonunuzu korumanıza ve hedeflerinize doğru ilerlemenize yardımcı olur.

 

Uygulanabilir Hedefler Belirleyin

Uzun vadeli hedefinizi belirledikten sonra, kısa vadede tamamlayabileceğiniz küçük, uygulanabilir adımlarla bu hedefe nasıl ulaşabileceğiniz üzerine beyin fırtınası yapın. Hedefi tamamlamak için yapmanız gereken 30-50 şeyi yazın. Kısa vadeli hedefler oluşturmak sizi büyük hedefinize doğru motive etmenize yardımcı olur.

Küçük hedefler belirleyerek, daha büyük hedefinize doğru ilerleyip ilerlemediğinizi ve planınızı ve eylem tarzınızı yeniden ayarlamanız gerekip gerekmediğini görebilirsiniz. Tüm hedeflerinizi bir gecede gerçekleştiremezsiniz, bu nedenle bunları yaymak ve aynı anda birkaç şeye odaklanmak daha iyi sonuçlara yol açabilir. Elbette, kısa vadeli hedefiniz daha büyük hedefinizle ilgisiz olabilir, ancak hedefinize ulaştığınızda büyük bir güven artırıcı görevi görür.

 

Direnişe Odaklanmayın

Çoğu zaman kendimize hedefler belirlediğimizde, dikkatimiz dağılıyor bizi durduran şey tarafından. "Bu yıl on kilo veremem, sağlıklı beslenmek çok pahalıya mal oluyor" veya "Yeni müşteri bulamıyorum çünkü bunu yapacak zamanım ve enerjim yok." Direnişe odaklanıyoruz ve hedeflerimize ulaşmayı çok daha zor hale getiriyoruz.

Bunun yerine olumluya ve neyi başarabileceğinize odaklanın. Kısa vadeli hedeflerinizi gözden geçirin ve bugün veya bu hafta neyin eyleme geçirilebilir olduğunu görün ve hedeflerinize doğru kendinize biraz ivme kazandırmaya başlayın. İlerleme kaydettikçe nihai hedefinizi hayalinizde canlandırmaya başlayabilirsiniz ve o zaman daha büyük başarı elde edersiniz.

Birden Çok Yöntem Kullanın

İş hedeflerinizi belirlemenin birçok yolu vardır. Onları takip etmenizi kolaylaştıracak bir yol seçebilirsiniz. Veya birkaç yönteme başvurabilirsiniz. Önemli olan hedeflerinizi ve hatta ilerlemenizi görmenizi sağlayacak bir yöntem seçmektir.

Ayrıca hedeflerinizi kolayca görebilmeniz ve hatırlatabilmeniz için hedeflerinizi belirlediğinizden emin olmak istersiniz. Örneğin, hedefler belirleyip bunları bir uygulamaya bağlarsanız ancak uygulamayı hiç açmazsanız, hedefiniz düşüncelerinizden kaybolabilir. Bu, hedeflerinize ulaşmayı zorlaştırabilecek odaklanma eksikliği yaratacaktır.

Hedeflerinizi planlamanın birkaç yolu:

• Tablo-Excel, Apple Numbers veya Google E-Tablolar'ı kullanarak bir e-tablo oluşturabilirsiniz. Kendinizinkini oluşturmak istemiyorsanız, ücretsiz hedef izleme şablonlarını da arayabilirsiniz.
• Beyaz tahta-Ayrıca ofisiniz veya çalışma alanınız için büyük bir beyaz tahta satın alabilirsiniz. Hedefleri beyaz tahtaya yazın ve ilerlemenizi günlük olarak güncelleyin.
• Hedef Günlüğü-Perakendeciler tarafından hedefe ulaşmaya odaklanan planlayıcılar ve günlükler de mevcuttur.

 

 

alışkanlık haline getir

Bilge Aristoteles'in bir zamanlar söylediği gibi, "Biz tekrar tekrar yaptığımız şeyiz. O halde mükemmellik bir eylem değil, bir alışkanlıktır.” Hedeflerinizin ne olduğunu ve ne olduğunu öğrendikten sonra bunlara ulaşmak için yapmanız gereken eylemler, yapın ve sık sık yapın. Her gün uyanın ve hedefinize doğru ilerlediğinizden emin olmak için ilk iş olarak hedeflerinizi gözden geçirin. Başarıya doğru çalışmak bir alışkanlık haline geldiğinde, bunun ulaşılabilir olduğunu göreceksiniz.

 

Geri bildirim almak

Bazı günlerin ve haftaların hedeflerinize sadık kalmanın diğerlerinden daha zor olduğunu görmeniz doğaldır. Bir danışman bulun veya hedeflerinizi takip etmenize yardımcı olabilecek ve sonraki adımlarınızın ne olması gerektiği konusunda geri bildirimde bulunabilecek bir arkadaşınız. Bazen, planınıza yeni bir gözle baktığınızda çözülecek bariz kolay bir çözümü kaçırmış olabilirsiniz. Başka birinin sizi sorumlu tutması motivasyonunuzun ve üretkenliğinizin düşük olduğu dönemlerden geçmenizi sağlayabilir.

Esnek ol

Planınızı ve hedeflerinizi yazılı hale getirdiğinizde esnek kalmayı unutmamanız önemlidir. Hedefinize ulaşmada kaçınılmaz olarak dirençle veya engellerle karşılaştığınızda, kolayca pes etmeyin! Beklenmedik bir şey ortaya çıktığında planınızı ve hedeflerinizi buna göre değiştirin.

Hedeflerinizden birinden vazgeçmek zor olsa da, elde edebileceğiniz diğer hedeflerin peşinde koşmak yerine o enerjiyi yaymaya çalışın. Yeni hedefleri yazmak, yeni bir eylem planı oluşturmanıza ve çok daha verimli bir şekilde uyum sağlamanıza yardımcı olabilir.

Başarınızı kutlayın

Hedeflerinizi yazmadıysanız, onlara ne zaman ulaştığınızı bilmek zorlaşır. Nihai iş hedeflerinize giden yolda kilometre taşlarına ulaştıkça, kendinizi ödüllendirmeniz çok önemlidir. Ne yapmayı seçeceğiniz size bağlıdır, ancak başarınızı kutlamak sizi ayakta tutmanıza yardımcı olabilir yolculuğunuz boyunca motive.

Plan olmadan hayaliniz sadece bir hayal olarak kalır. İş hedeflerinizi yazmak size iş başarısını yakalama şansını verir. Hedeflerinizi takip etmek, ne kadar yol kat ettiğinizi ve daha ne kadar ilerlemeniz gerektiğini görmenize yardımcı olur. İş hedeflerinizi yazmanız mutlaka onlara ulaşacağınız anlamına gelmese de, rekabette size bir adım önde olmanızı sağlar ve harika bir başlangıçtır.

 

Bu makale ilk olarak Haziran 2018'de yayınlandı ancak genişletildi ve güncellendi.

Makale Etiketleri:

İş Fırsatları · özellikli · İşinizi büyütün · Mindset · Productivity · Zihniyetiniz

Makale Kategorileri:

Yolunu bul · İşinizi Büyütün · Productivity

İş Hedeflerinizi Neden Çizmelisiniz? Kaynak https://startupmindset.com/why-you-should-chart-your-goals/ üzerinden https://feeds.feedburner.com/startupmindset aracılığıyla yayınlanmıştır.

<!–

->