Банки продовжують наймати криптоталантів, оскільки в серпні кількість оголошень про вакансії в галузі зросла на 615%. PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Банки продовжують наймати криптоталантів, оскільки кількість оголошень про вакансії в галузі зросла на 615% у серпні

Банки продовжують наймати криптоталантів, оскільки в серпні кількість оголошень про вакансії в галузі зросла на 615%. PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Попри невтішні заяви, зроблені нещодавно в пресі щодо криптовалюти, старі фінансові установи активно наймають талантів у сфері криптовалют.

Рекламні
Рекламні

Згідно зі звітом Bloomberg, з 1,000 року деякі банківські титани Уолл-стріт додали у свої організації 2018 вакансій у сфері криптовалют. Завдяки оголошенням про вакансії, пов’язані з криптовалютами та блокчейном, у США. сходження 615% тільки в серпні цього року. Goldman Sachs найняв 82 криптофахівця, Wells Fargo 74, а JPMorgan Chase найняв 63. Збільшення зарплати на 20-30% порівняно з більш традиційними ролями в маркетингу, продажах і розробці програмного забезпечення пропонується для стимулювання найкращих талантів. Старші посади можуть отримати перевагу на 50% порівняно з аналогічними традиційними ролями. За даними Financial Times, які взяли інтерв’ю у лондонського рекрутера, навіть любителі криптовалюти можуть отримати роботу в індустрії, і від 137 до 273 тисяч доларів на рік є нормою для вакансій не програмістів, тоді як блокчейн-програмісти можуть отримувати зарплату до 337 тисяч доларів на рік.

У жовтні генеральний директор JPMorgan назвав біткойн «нікчемним», а в 2017 році – шахрайство. Пізніше він сказав, що стежитиме за своїми клієнтами, незважаючи на власну думку.

Рекламні
Рекламні

Іронія банків, які намагаються залучити «безбанківських»

Є іронія в тому, що банки намагаються залучити найкращих криптовалютних талантів. Вони діють у рамках суворої нормативної бази, якої криптоентузіасти зазвичай хотіли б уникати, оскільки одним із основних принципів криптовалюти є децентралізація, де влада не надається одному посереднику, а контроль над власними грошима зберігається. За словами Елсі Браун-Расселл з Grayscale Investments, криптовалюта також дає шанс отримати частку в чомусь.

Перевернувши рівняння, банки прагнуть включити криптовалютні пропозиції у вже існуючу структуру, щоб не втрачати клієнтів. Безсумнівно, глобальне визнання та зростаючий інтерес клієнтів повільно подолали опір, який спочатку чинили банки.

За словами Алкеша Шаха, який керує командою криптодослідників Bank of America, вони шукають нових дослідників. JPMorgan і Goldman Sachs розпочали пропонуючи торгівлю криптовалютними ф’ючерсами, а також Mastercard і Visa співпрацюють із криптокомпаніями, щоб пропонувати криптовалютні винагороди за покупки, незалежні від постачальників.

Співпраця уряду буде вирішальною для банків

Співпраця уряду є ключовою для того, щоб залучити банки до криптопоїзда. Наприклад, під час нещодавніх репресій у Китаї банки стали першими жертвами заборони на транзакції, перш ніж заборона поширилася на всі криптовалютні транзакції. Стало зрозуміло, що США не мають наміру забороняти криптовалюту прямо, а регулювати її. За словами голови SEC Гарі Генслера, регулювання принесе стабільність індустрії криптовалют.

Що ви думаєте на цю тему? Напишіть нам і розкажіть!

відмова

Вся інформація, що міститься на нашому веб-сайті, публікується добросовісно та лише для загальної інформації. Будь-які дії, які читач вживає щодо інформації, розміщеної на нашому веб-сайті, суворо на свій страх і ризик.

Поділитися статтею

Дотримуйтесь автора

Джерело: https://beincrypto.com/banks-continue-to-hire-crypto-talent-as-industry-job-postings-surged-615-in-august/

Часова мітка:

Більше від BeinCrypto