Які найбільші виклики гальмують розвиток екосистеми стартапів у В’єтнамі – Fintech Singapore

Сектор стартапів у В’єтнамі надзвичайно зріс за останні роки завдяки збільшенню активності венчурного капіталу (VC), сприятливій державній політиці та молодій та мотивованій спільноті підприємців, які прагнуть вивести вітчизняний сектор стартапів на новий рівень.

Але незважаючи на екосистему, яка може сприйматися як сприятлива, місцеві стартапи стикаються з низкою проблем, які перешкоджають їхньому зростанню, зокрема проблеми з людськими ресурсами через обмежений резерв місцевих талантів, а також нормативна база, яка відстає від інновацій, новий звіт Dezan Shira & Associates, паназійська фірма з професійних послуг, каже.

Звіт, який виглядає про еволюцію індустрії стартапів у В’єтнамі, рушії інвестицій, а також перешкоди, з якими стикаються технологічні стартапи на ринку, зазначає, що наразі у В’єтнамі немає сильної політики та регуляторної структури, яка б активно сприяла інноваціям.

Навіть у великих і пріоритетних секторах, таких як фінтех, уряд поки що залишався дуже обережним і практично не запроваджував регулювання для окремих галузей.

Натомість регулювання фінансових технологій в основному регулюється існуючими законами, йдеться у звіті, згадуючи як приклад Указ 101/2012/ND-CP, який охоплює безготівкові платежі, що здійснюються як традиційними банками, так і постачальниками платіжних послуг.

Ще один приклад – споживче кредитування, яке наразі регулюється декількома законами та циркулярами, які вимагають від комерційних банків і в’єтнамських фінансових компаній отримати належні операційні ліцензії та свідоцтва про реєстрацію, і які передбачають загальний ліміт кредиту в розмірі 100 мільйонів в’єтнамських донгів (за винятком автокредитів із забезпеченням) для постачальників.

У доповіді, однак, зазначається, що уряд зараз працює над створенням режиму фінтех-пісочниці, який дозволить кредитним організаціям і фінансовим установам розробляти нові технології та тестувати ці рішення. Регуляторам ця структура дозволить краще оцінювати ризики та переваги нових фінтех-рішень і формулювати відповідні рішення.

У той час як проект указу був поширений, у звіті говориться, що може пройти деякий час, перш ніж режим пісочниці буде затверджений і почне діяти.

Fintech є найбільшою галуззю стартапів у В’єтнамі, яка залучила понад 1 мільярд доларів США інвестицій між 2013 і 2021 роками, йдеться у звіті. Сектор нараховує понад 150 компаній, відповідно Nguyen Dang Hung, голові Fintech Club Vietnam при Асоціації банків В’єтнаму, серед яких фінтех-єдинороги VNLife, платіжна компанія, і M_Service, оператор найбільшого у В’єтнамі мобільного гаманця MoMo.

Дефіцит технічного таланту

Ще одна перешкода, з якою стикаються в’єтнамські технологічні стартапи, — брак талантів. У звіті цитується аналіз 2022 року, проведений постачальником кадрів і тимчасовою кадровою компанією Adecco, згідно з яким минулого року ІТ-сектор В’єтнаму не вистачав близько 150,000 175,000 працівників. За прогнозами, до 2023 року ця цифра зросте приблизно до XNUMX XNUMX.

ІТ-людські ресурси у В’єтнамі за пропозицією, попитом і дефіцитом, Джерело: Investing in Vietnam’s Startup Sector, Dezan Shira and Associates, березень 2023 р.

Однією з головних причин такого дисбалансу є те, що більшість місцевих талантів тікають за кордон, щоб отримати більшу зарплату та кращі можливості роботи, йдеться у звіті. Крім того, зростання віддаленої роботи дає ІТ-спеціалістам та ІТ-сервісам, що працюють у В’єтнамі, можливість працювати в комфорті свого дому для організацій, розташованих за кордоном, і заробляти іноземну валюту, як правило, долари США.

Це чинить тиск на місцевих спеціалістів, оскільки вони намагаються конкурувати з краще фінансованими міжнародними організаціями за кадри місцевих кадрів, йдеться у звіті.

На цьому тлі багато підприємців шукають іноземних кадрів.

Хоча у В’єтнамі немає жодних обмежень щодо найму закордонних працівників, у звіті зазначається, що чинні правила мають недоліки. Наприклад, чинний закон обмежує іноземних працівників дозволами на роботу, які тривають максимум два роки, без можливості безстрокових контрактів. Крім того, В’єтнам не має візової схеми для іноземних стартапів для в’їзду до В’єтнаму. Ці схеми часто використовуються професіоналами для виходу на певний ринок і як вихідний пункт для нового бізнесу.

У В’єтнамі швидко розвивається сектор стартапів, який сьогодні нараховує близько 3,400 підприємств. Ці компанії отримали фінансування на загальну суму 3 мільярди доларів США між 2012 і 2021 роками, причому левова частка припала на платежі та фінансові послуги (1.132 мільйона доларів США), за якими йдуть роздрібна торгівля (902 мільйони доларів США), ігри (190 мільйонів доларів США) та освіта (США). 163 мільйони доларів).

Загальний обсяг інвестицій у в’єтнамські стартапи з 2012 року, Джерело: Investing in Vietnam’s Startup Sector, Dezan Shira and Associates, березень 2023 р.

В'єтнамський уряд, який скоїв для створення більш сприятливого середовища для новостворених підприємств і стартапів, як повідомляється, працює над послабленням деяких правил.

Нгуєн Дук Лонг, в.о. директора Національного інноваційного центру країни (NIC), сказав Nikkei в інтерв’ю на початку цього місяця заявив, що В’єтнам переглядатиме Указ 38, який юридично визначає стартапи та венчурний капітал (VC) і дозволяє уряду інвестувати в стартапи.

Пропозиції включали підвищення ліміту для інвесторів у фонд венчурного капіталу, дозволяючи їм інвестувати в більшу кількість галузей і дозволяючи більше варіантів запозичень.

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• PlatoAiStream. Web3 Data Intelligence. Розширення знань. Доступ тут.
• Карбування майбутнього з Адріенн Ешлі. Доступ тут.
• Купуйте та продавайте акції компаній, які вийшли на IPO, за допомогою PREIPO®. Доступ тут.
• джерело: https://fintechnews.sg/72289/vietnam/startup-challenges-vietnam/