Aragon Research із задоволенням оголошує про свою третю спеціальну пропозицію гарячих постачальників…

Aragon Research публікує свій третій спеціальний звіт про гарячих постачальників за 2022 рік

У цьому звіті висвітлюються гарячі постачальники кібербезпеки та залучення співробітників із передовими продуктами, послугами чи технологіями.

PALO ALTO, Каліфорнія (PRWEB)
Листопад 23, 2022

Aragon Research із задоволенням повідомляє про своїх найкращих постачальників у 2022 році.

У своїй третій звіт про гарячі продавці року, Aragon Research визначає нових постачальників на двох ринках: кібербезпека та залучення співробітників.

Щороку Aragon Research обирає популярних, далекоглядних та інноваційних постачальників на різних ринках. Вони можуть мати нову технологію, яка розширює можливості, нову стратегію, яка відкриває ринки, або новий спосіб ведення бізнесу, який робить їх вартими оцінки.

Кібербезпека

Атаки на кібербезпеку досягли найвищого рівня, оскільки постачальники технологій намагаються запропонувати інструменти, щоб бути на крок попереду кіберзлочинців, які загрожують підприємству.

Багато резонансних атак потрапляють у заголовки газет, проте переважна більшість цих кіберінцидентів ніколи не оприлюднюється, тож якщо ви не уважно стежите за кібербезпекою, ви не знатимете про них.

Підприємства та державні організації стають цілями, і проблема сьогодні полягає в тому, як впоратися з величезним обсягом і складністю цих кібератак, враховуючи неготовність багатьох організацій до боротьби з ними.

У своєму третьому звіті за 2022 рік Aragon Research визначає трьох найпопулярніших постачальників кібербезпеки:

Залучення співробітників

Пропозиції щодо залучення працівників змінюють спосіб управління своїми гібридними робочими силами на підприємствах і змінюють старий підхід до управління талантами.

Програмне забезпечення для залучення працівників, яке надає рішення, які допомагають підприємствам залучати й утримувати таланти. У той час як у минулому застарілі підходи до залучення працівників зосереджувалися на таких категоріях, як управління людським капіталом або талантами, сучасні підходи використовують більш цілісний підхід. Окрім поновленої уваги до питань різноманітності, інклюзії, безпеки та балансу між роботою та особистим життям на робочому місці, організації вчаться визнавати силу, яка виходить від того, що їхні працівники відчувають себе відданими, зацікавленими та лояльними до бізнесу, невід’ємною частиною якого вони є. з.

У своєму третьому звіті за 2022 рік Aragon Research визначає трьох найпопулярніших постачальників із залучення працівників:

Щоб дізнатися більше про ці два ринки та їхніх гарячих постачальників, прочитайте Спеціальний звіт: Aragon Research Hot Vendors for 2022 – Part III.

«Aragon визначив «гарячих» постачальників у сфері кібербезпеки та залучення працівників, які справляють вплив на своїх відповідних ринках, які швидко змінюються», — каже засновник і генеральний директор Aragon Research Джим Ланді. «Цей звіт висвітлює постачальників із передовими продуктами, послугами чи технологіями».

Про дослідження Aragon

Aragon Research надає високоефективні візуальні дослідження, консультації та консультативні послуги, щоб надати підприємствам розуміння, необхідне для прийняття кращих технологічних та стратегічних рішень. Aragon Research обслуговує лідерів бізнесу та ІТ та має перевірену команду аналітиків -ветеранів. Для отримання додаткової інформації відвідайте http://www.aragonresearch.com.

Опублікувати статтю про соціальні медіа чи електронну пошту: