CGFNS International представляє новий аналітичний центр для просування стипендій та рішень для розвитку кадрів охорони здоров’я в усьому світі

CGFNS International представляє новий аналітичний центр для просування стипендій та рішень для розвитку кадрів охорони здоров’я в усьому світі

Мітка часу: 23 лютого 2024 3:00

ФІЛАДЕЛЬФІЯ, Пенсільванія, 24 лютого 2024 р. – (ACN Newswire) – CGFNS International оголосила сьогодні про заснування Глобального інституту розвитку кадрів охорони здоров’я. Новий мозковий центр проводитиме оригінальні дослідження та використовуватиме знання, набуті CGFNS протягом півстоліття надання послуг з атестації, а також великий досвід роботи з проблемами мобільності робочої сили, щоб просувати наукові знання про еволюцію ролей працівників охорони здоров’я та розвиток програми та політики акредитації та сертифікації.

CGFNS International

CGFNS International

Довгостроковою метою Інституту буде створення суворих глобальних програм сертифікації, які оптимізують оцінку та визнання практичної компетентності. Це дасть можливість медсестрам та іншим медичним працівникам у всьому світі досягти «готовності до роботи» незалежно від того, де вони вирішать застосувати свої знання та навички, а також дасть їм змогу продемонструвати свою компетентність роботодавцям, регуляторним органам і освітянам у всьому світі.

«На тлі безпрецедентної кризи кадрових ресурсів охорони здоров’я та зростання кількості працівників охорони здоров’я, які витісняються через наслідки зміни клімату та збройних конфліктів, неоднозначна ковдра стандартів і кваліфікацій між країнами загрожує перешкодити працівникам охорони здоров’я працювати відповідно до своїх можливостей, а тим більше допомагаючи зменшити нестачу робочої сили в країнах із високим ступенем потреби та покращити доступ до медичних послуг для населення, яке не охоплює його», – сказав Пітер Преціозі, президент і генеральний директор CGFNS.

«Цей новий Інститут стане центральною частиною наших зусиль, спрямованих на вирішення цієї проблеми та полегшення мобільності медичних працівників, щоб вони могли працювати там, де вони хочуть і де вони потрібні», — додав він.

Очолює новий Інститут як його голова Джулія То Дутка, EdD, відомий міжнародний експерт і стратег з оцінки кваліфікації та глобальної мобільності робочої сили, яка має багато публікацій у сферах освіти, регулювання, викладання мови та тестування. Доктор То Дутка привносить в Інститут унікальну інтеграцію досвіду своєї багаторічної служби в CGFNS, а також досвіду вищої освіти та індустрії оцінювання, де вона очолила масштабні глобальні ініціативи з оцінювання.

Інститут складатиметься з трьох центрів передового досвіду:

  • Центр глобальної оцінки та сертифікації керуватиме зусиллями у встановленні глобальних стандартів та оцінці компетенцій у медичних професіях. Його старший директор Джозеф МакКлінток, доктор філософії, має більш ніж 20-річний досвід роботи в усіх аспектах сертифікації та оцінювання освіти, включаючи розробку та створення тестів, розробку завдань і тестів, встановлення стандартів і аналіз робочих завдань. Він приєднується до Інституту після того, як працював віце-президентом Measurement, Inc., провідного постачальника індивідуальних послуг освітнього оцінювання.
  • Центр управління знаннями керуватиме великими міжнародними базами даних CGFNS International про освіту та медичне регулювання, а також інші активи знань, зосереджуючись на використанні освітніх і нормативних даних для просування ініціатив, політики та подальших досліджень у сфері глобального розвитку кадрів охорони здоров’я. Її старший директор, Емілі Це, магістр філологічних наук, є визнаним експертом у галузі оцінювання кваліфікації, яка раніше керувала серією Country Index для освітніх систем у всьому світі в Міжнародному фонді досліджень освіти (IERF).
  • Центр глобальних досліджень і політики стане каталізатором надійного порядку денного досліджень і розробок і сприятиме розвитку глобальних людських ресурсів для отримання стипендій у галузі охорони здоров’я шляхом дослідження проблем глобального розвитку кадрів охорони здоров’я, надання медичної допомоги та навчання протягом усього життя. Його старший директор, доктор філософії Лорен Геркіс, приєдналася до CGFNS з факультету Університету Карнегі-Меллона, де вона керувала міждисциплінарними дослідженнями, зосередженими на науково-обґрунтованій практиці використання нових освітніх технологій у різних культурних контекстах.

«З огляду на нашу майже 50-річну місію з оцінювання медсестер і суміжних медичних працівників, які вирішили жити і працювати у своїй країні за допомогою протоколів оцінювання, зосереджених на академічних і професійних повноваженнях, настав час для CGFNS знову взяти на себе зобов’язання покращити здоров’я та благополуччя населення планети», – сказав Дутка. «Інститут дозволить CGFNS служити лідером думки, розвивати нові та інноваційні системи сертифікації та підтримувати моделі надання медичної допомоги, які прискорять зростання та еволюцію кадрів охорони здоров’я в усьому світі».

Про CGFNS International, Inc.

Заснована в 1977 році зі штаб-квартирою у Філадельфії, CGFNS International є імміграційно-нейтральною неприбутковою організацією, яка з гордістю виступає як найбільша в світі організація з оцінки повноважень медсестер і суміжних медичних професій. CGFNS International є неурядовою організацією з консультативним статусом при Економічній і соціальній раді ООН (ECOSOC) і є членом Конференції неурядових організацій у консультативних відносинах з ООН (CoNGO).

Контактна інформація:
Девід Сент-Джон
dstjohn@cgfns.org

ДЖЕРЕЛО: CGFNS International

.

Переглянути оригінал прес-реліз на newswire.com.


Тема: Підсумок прес-релізу
джерело: CGFNS International
Сектори: BioTech, Охорона здоров'я та фармацевтика, HR
https://www.acnnewswire.com

Від Азійської корпоративної мережі новин

Авторське право © 2024 ACN Newswire. Всі права захищені. Підрозділ Азійської корпоративної мережі новин.

Часова мітка:

Більше від ACW Newswire