Оголошення CLF III

Команда Cultural Leadership Fund (CLF) на a16z була заснована для усунення прогалин у доступі та справедливості для чорних громад у технологіях. a16z на ранній стадії виявив, що коли йшлося про те, що вважається «крутим» або «модним» — коли компанії залежали від креативності створеного користувачами контенту, коли ми чули, які пісні співає чи репує світ, або коли поява Вуличний одяг став частиною основного дрес-коду — новаторами, яких прагнули наслідувати споживачі, майже завжди були чорні. Оскільки ці творці культурних феноменів сприйняли нові технологічні платформи, вкладений їхній час і талант безпосередньо сприяли блискучому зростанню та успіху платформ. Але дуже рідко вони мали можливість отримати ранню участь у капіталі або володіти цими платформами.

Cultural Leadership Fund був розроблений як можливість зробити свій внесок у дві великі зміни: більше чорношкірих доларів на капітальних таблицях найкращих компаній світу ТА Чорношкірі таланти, вбудовані в технологічні компанії на найраніших стадіях. Ми віримо, що ці зміни, якщо їх здійснювати систематично та довгостроково, можуть мати значний вплив на формування добробуту поколінь для чорношкірих громад.

Ми робимо це такими способами:

Наш фонд: Cultural Leadership Fund — це перший фонд венчурного капіталу, який зосереджений виключно на Black Limited Partners. CLF спільно інвестує в портфельні компанії a16z.

Наша мережа: Окрім платівок у нашому фонді, ми створили широку мережу лідерів у сфері музики, спорту, розваг, мистецтва та бізнесу. Ми сприяємо продуманому ознайомленню з портфельними компаніями a16z, що часто призводить до взаємовигідних можливостей, оскільки компанії прагнуть масштабуватись і рости.

Наш талант: Усі гонорари за управління a16z і керрі, отримані з наших коштів, передані некомерційним організаціям, які працюють над активним залученням і просуванням більшої кількості афроамериканців у технологічні ролі. Ми також продовжуємо рости та плекати Мережа талантів CLF який поєднує професійний талант темношкірих із можливостями в індустрії технологій.

CLF III

Я радий оголосити про наш третій фонд, який складається виключно з чорних культурних лідерів і організацій, які віддані темношкірим власникам і багатству. Ми привітали з поверненням низку інвесторів Фонду I та II, а також розширили список, щоб включити свіжий список культурних лідерів, які вперше приєдналися до місії. Ми раді вітати на CLF III, Абеля «The Weeknd» Тесфайе, Андерсона Паака, Андреа та Чарльза Янга, Анжелік Бруннер, Анре Вільямса, Бена Сіммонса, Блейка Гріффіна, Баббу Воллеса, Кларенса Несбітта, ДеАндре Ейтона, Денні Гріна, Дез Браянт, Діджей Августин, Ерін Тіг, Келвін Бічум, Кеннет Френк, Кайл Лоурі, Ла Мар Тейлор, Леонард Фурнетт, Лайонел Річі, Майя Мур, МК, Ннека Огвуміке, Патрік Махоумс, Фаррел Вільямс, П'єр Обамеянг, Трой Міллінгс, Рашад Білал , Шеллі Аршамбо, Стейсі Браун-Філпот та багато інших. Наші інвестори є справжніми представниками культурного лідерства, і їхній вплив незаперечний. Крім їхніх досягнень і нагород, те, що робить їх чудовими для CLF, полягає в тому, що вони захоплюються технологіями, цікавляться процесом інновацій і хочуть відігравати роль у розбудові майбутнього.

За чотири роки відтоді, як CLF зібрав свій перший фонд, ми починаємо спостерігати прогрес у виконанні нашої місії:

• Ми залучили понад 60 мільйонів доларів чорного капіталу та інвестували в понад 300 портфельних компаній a16z у різних галузях, включаючи споживачів, криптовалюту, підприємства, фінтех та охорону здоров’я/біотехнології.
• Ми познайомили понад 100 лідерів темношкірої культури з цікавими можливостями нових технологічних компаній.
• Оскільки 100% гонорарів за управління a16z і відсотки перераховуються на пожертви, ми пожертвували понад 2.5 мільйона доларів некомерційним організаціям, які зосереджені саме на тому, щоб залучити більше афроамериканців до технологій.
• CLF створив процвітаючу мережу талантів, яка активно об’єднує чорношкірих талантів із нашими портфельними компаніями на різних посадах. Наша команда співпрацює з талантами, щоб надати доступ до ексклюзивних ресурсів, зокрема віртуальних і особистих подій і можливостей для спілкування, щоб підтримувати їхні інтереси та кар’єрні прагнення разом із успіхом більшого портфоліо a16z. Наприклад, допомога кандидату рівня віце-президента вперше успішно здійснити перехід у стартап або надання коучингу кандидату початкового рівня, який зовсім не знайомий із технологіями, під час співбесіди, щоб знайти відповідного кандидата на роль GTM.

Що далі?

Відколи приєднався до a16z і зараз очолив CLF, я бачив, як ми перейшли від одного фонду до трьох, я бачив, як LPs CLF стали одними з найрозумніших, найпродуманіших інвесторів, яких я коли-небудь зустрічав, і я був свідком багатогранних темношкірих внесків продовжувати формувати та змінювати культурні норми.

Наша здатність охоплювати всі тони, грані та місцевості у визначенні того, ким ми є, — це те, що робить нашу спільноту такою динамічною та новаторською — міжнародний футболіст для найціннішої команди у світі, пілот NASCAR, який змінює вигляд спорту , музичні легенди, чиє мистецтво та вплив охоплюють покоління, найкращий захисний гравець НБА, одна з двох темношкірих жінок, генеральних директорів компаній зі списку Fortune 500 — наші інвестори продовжують розширювати межі, щоб надихнути на те, що можливо.

Але вік незаангажованої знаменитості пройшов. Власність і розбудова громади знаходяться в авангарді нашої роботи. Саме так ми досягнемо наших кінцевих цілей – залучити більше молодих чорношкірих талантів до технологічних компаній і створити багатство для майбутніх поколінь.

Ми значно розширили нашу команду, щоб продовжувати підтримувати цю місію. Дебора Ембаї, колишній спортивний менеджер, Дерек Долін, колишній менеджер розваг, і Джуден Смолл, експерт з маркетингу та спільноти, доповнюють висококваліфіковану, орієнтовану на лазерну основну команду, яка бере на себе цю місію. Без них ми були б на першій передачі. Ми також встановили партнерські відносини з організаціями-однодумцями та продовжуватимемо розширювати шляхи співпраці, щоб пришвидшити нашу місію.

Я сповнений сил починати роботу кожного дня завдяки можливості допомогти новому поколінню голосів працювати в цій галузі та інвестувати в угоди, які можуть змінити життя. Продовжуючи традиції співзасновника a16z Бена Горовіца, черпати натхнення в хіп-хопі здається правильним,

«Ми вимірюємо успіх тим, скільки успішних людей поруч з вами.
Тут ми кажемо, що ти розорився, якщо всі розорені, крім тебе». — Картери, «БОС»

Це те, про що CLF завжди буде.

***

Погляди, висловлені тут, є поглядами окремих співробітників AH Capital Management, LLC («a16z»), які цитуються, і не є поглядами a16z або його філій. Певна інформація, що міститься тут, була отримана зі сторонніх джерел, зокрема від портфельних компаній фондів, якими керує a16z. Хоча отримано з джерел, які вважаються надійними, a16z не перевіряв таку інформацію незалежно та не робить жодних заяв щодо тривалої точності інформації чи її відповідності певній ситуації. Крім того, цей вміст може містити рекламу третіх сторін; a16z не переглядав такі оголошення та не схвалює будь-який рекламний вміст, що міститься в них.

Цей вміст надається лише в інформаційних цілях, і на нього не можна покладатися як на юридичну, ділову, інвестиційну чи податкову консультацію. Ви повинні проконсультуватися з власними радниками щодо цих питань. Посилання на будь-які цінні папери чи цифрові активи наведено лише з метою ілюстрації та не є інвестиційною рекомендацією чи пропозицією надати інвестиційні консультаційні послуги. Крім того, цей вміст не призначений для будь-яких інвесторів чи потенційних інвесторів і не призначений для використання ними, і за жодних обставин на нього не можна покладатися при прийнятті рішення інвестувати в будь-який фонд, яким керує a16z. (Пропозиція інвестувати у фонд a16z буде зроблена лише на підставі меморандуму про приватне розміщення, угоди про підписку та іншої відповідної документації будь-якого такого фонду, і її слід читати повністю.) Будь-які інвестиційні чи портфельні компанії, згадані, згадані або описані не є репрезентативними для всіх інвестицій у транспортні засоби, якими керує a16z, і не може бути гарантії, що інвестиції будуть прибутковими або що інші інвестиції, здійснені в майбутньому, матимуть подібні характеристики чи результати. Список інвестицій, здійснених фондами під управлінням Andreessen Horowitz (за винятком інвестицій, щодо яких емітент не надав дозволу a16z на оприлюднення, а також неоголошених інвестицій у публічні цифрові активи) доступний за адресою https://a16z.com/investments /.

Наведені в ньому діаграми та графіки призначені виключно для інформаційних цілей, і на них не слід покладатися під час прийняття інвестиційних рішень. Минулі результати не вказують на майбутні результати. Зміст відповідає лише вказаній даті. Будь-які прогнози, оцінки, прогнози, цілі, перспективи та/або думки, висловлені в цих матеріалах, можуть бути змінені без попередження та можуть відрізнятися або суперечити думкам, висловленим іншими. Додаткову важливу інформацію можна знайти на сторінці https://a16z.com/disclosures.