Fujitsu повідомила про швидкий прогрес за перші 100 днів ініціативи спільнот, приєднаних до ЦУР ООН

ТОКІО, 2 липня 2021 р. – (JCN Newswire) – Fujitsu сьогодні повідомляє про швидкий прогрес у своїй новій глобальній ініціативі SDG Communities (1) на підтримку Цілей сталого розвитку ООН (ЦСР), які складаються з 17 глобальних цілей, спрямованих на досягнення краще та більш стійке майбутнє для всіх.

Понад 30,000 XNUMX співробітників Fujitsu по всьому світу отримали право на участь після початку програми SDG Communities у лютому. Щоб взяти участь, співробітники обирають одну або кілька цілей розвитку, які їх особисто мотивують, а потім приєднуються до віртуальної глобальної спільноти цілей розвитку, щоб співпрацювати з колегами по всьому світу для підтримки спільної справи.

Після перших 100 днів ініціатива Fujitsu SDG Communities набирає потужних обертів.
– З моменту запуску участь співробітників зросла більш ніж на 90%, і наразі понад 2,000 співробітників беруть активну участь. Ця ініціатива також отримала визнання в Fujitsu за її співчуття з точки зору стимулювання внутрішніх культурних змін.
– Цілі розвитку ООН у програмі Fujitsu з найбільшою кількістю підписок у порядку популярності: добре здоров’я та благополуччя (ЦСР 3), якісна освіта (ЦСР 4), відсутність голоду (ЦУР 2) і відсутність бідності. (ЦСР 1).
– На початку квітня Fujitsu заохочувала перехресне запилення в спільнотах SDG, запросивши всіх співробітників у всьому світі поділитися найкращою волонтерською діяльністю, у якій вони брали участь, і чому вона мала такий значний вплив. Учасники SDG Communities проголосували за свій улюблений приклад, а благодійна організація-переможець, обрана кожною з 17 спільнот, отримала пожертву в розмірі 500 доларів США від Fujitsu (2).
– На підтримку ЦУР 12 (Відповідальне споживання та виробництво) Fujitsu організувала глобальний вебінар про зменшення пластикових відходів, у якому взяли участь 100 членів Спільноти ЦУР.
– Fujitsu сприяє постійним віртуальним дискусіям про інновації в галузі охорони здоров’я, об’єднуючи співробітників з усього світу, щоб поділитися тим, що відбувається в їхніх регіонах щодо ЦСР 3 (гарне здоров’я та благополуччя).

Співробітників Fujitsu по всьому світу заохочують взяти участь, включаючи всі вісім глобальних центрів доставки (GDC) Fujitsu в Китаї, Коста-Ріці, Індії, Малайзії, Філіппінах, Польщі, Португалії та Росії (3). GDC у Малайзії є першим, хто досяг 30% участі співробітників, і ще три – Індія, Філіппіни та Португалія – близькі до цієї віхи.

Fujitsu також швидко розширила програму на свої бізнес-регіони. Fujitsu America (FAI) лідирує, за нею йде регіон Центральної та Східної Європи (CEE). Fujitsu Asia взяла на себе зобов'язання запровадити програму в таких країнах, як Китай, Гонконг, Філіппіни, Таїланд і В'єтнам. Крім того, розгортання у Фінляндії та в регіоні Океанії (Австралія та Нова Зеландія) є неминучим. Fujitsu також просуває цю діяльність в Японії в дусі співпраці із зусиллями, що здійснюються в усьому світі, з метою формування мислення, що змінює культуру, за якої соціальні проблеми стають особистими.

Спільноти SDG показують, як співпраця може вирішувати найгостріші виклики світу
Завдяки цій ініціативі компанія Fujitsu вважає, що її співробітники мають можливість змінити ситуацію. Як наслідок, працівники стають ще більш залученими та реалізованими завдяки внутрішньо корисному характеру позитивного внеску в суспільство. З точки зору впливу на клієнта, більша залученість співробітників веде до більшої орієнтованості на клієнта та кращих результатів для клієнтів. Існує також можливість спілкуватися з клієнтами та партнерами через спільні стратегічні інтереси та співпрацювати на благо суспільства та планети.

Fujitsu вважає, що відповідальна бізнес-діяльність має бути частиною повсякденної роботи кожного працівника. Він розробив і представив ініціативу як частину своєї мети зробити світ більш стійким шляхом зміцнення довіри в суспільстві за допомогою інновацій. Спільноти ЦУР створюють дуже відчутне вираження цього бачення, використовуючи ентузіазм та енергію співробітників організації Fujitsu для досягнення значного прогресу на шляху до ЦСР ООН. Спільноти демонструють дух співпраці між громадянським суспільством, урядами та компаніями для підтримки спільних ЦСР. ООН вважає ЦСР найкращим засобом, який має світ для спільного вирішення глобальних проблем, пов’язаних із бідністю, нерівністю, зміною клімату, погіршенням навколишнього середовища, миром і справедливістю та багатьма іншими. Віртуальні спільноти заохочуються ділитися та співпрацювати без кордонів, беручи на себе відповідальність за позитивний вплив на суспільство.

Сара-Джейн Літтлфорд, керівник відділу відповідального бізнесу Fujitsu Global Delivery, каже: «Спільноти Fujitsu щодо досягнення цілей розвитку досягли неймовірно швидкого старту й тепер беруть участь у вирішенні ключових викликів, які постають перед світом, як це визначено ООН. Хоча вирішення цих викликів є життєво важливим для світу Спільноти ЦУР також приносять ширші переваги. Вони дозволяють нашим людям ділитися знаннями, ідеями та діями для досягнення спільних цілей. Вони створюють ідеальну основу для того, щоб наші люди могли привносити почуття відповідального бізнесу в те, що ми робимо щодня . І в результаті ми вважаємо, що співробітники Fujitsu здоровіші, щасливіші та продуктивніші завдяки почуттю спільності, організаційній ідентичності та меті».

Частина більшої картини відповідального бізнесу

У всьому світі співробітники Fujitsu вже беруть активну участь у громадських ініціативах, таких як волонтерство з некомерційною міжнародною організацією розвитку SOS Children's Villages на Філіппінах, співпраця з місцевою дитячою неурядовою організацією Słonie na Balkonie у Польщі та підтримка благополуччя та навчання сотень дітей в Індії завдяки підтримці некомерційної програми шкільних обідів Akshaya Patra.

(1) Внутрішня назва SDG Communities містить символ кандзі для японського слова Kizuna, що означає зв’язок або духовний зв’язок у соціальному контексті. Це підкреслює японську спадщину Fujitsu та її міцну історію відповідального бізнесу та її мету проекту – об’єднати людей, ідеї та дії.
(2) У травні 2021 року Fujitsu пожертвувала 13 благодійним організаціям по всьому світу, від Уганди до Індії та Польщі, зробивши значний позитивний вплив у співпраці з цими місцевими організаціями.
(3) Fujitsu Global Delivery поєднує різноманітні географічні переваги з найкращими широкими технологічними можливостями Fujitsu, глибоким досвідом галузі та надає цілодобові глобальні послуги. Global Delivery постійно зосереджується на підвищенні кваліфікації команд, постійному вдосконаленні практик і впровадженні принципів Agile в кожен елемент надання послуг, допомагаючи клієнтам долати виклики в режимі реального часу.

Відданість Fujitsu цілям сталого розвитку (ЦУР)

Цілі сталого розвитку (ЦСР), прийняті Організацією Об’єднаних Націй у 2015 році, представляють собою набір загальних цілей, які мають бути досягнуті в усьому світі до 2030 року. Мета Fujitsu — «зробити світ більш стійким шляхом створення довіри в суспільстві за допомогою інновацій» — це обіцянка внести свій внесок у бачення кращого майбутнього завдяки ЦУР.

Про Fujitsu

Fujitsu — провідна японська компанія з інформаційних та комунікаційних технологій (ІКТ), що пропонує повний спектр технологічних продуктів, рішень та послуг. Приблизно 126,000 100 співробітників Fujitsu підтримують клієнтів у більш ніж 6702 країнах. Ми використовуємо наш досвід та силу ІКТ, щоб формувати майбутнє суспільства разом із нашими клієнтами. Fujitsu Limited (TSE:3.6) повідомила про консолідований дохід у розмірі 34 трлн ієн (31 мільярди доларів США) за фінансовий рік, що закінчився 2021 березня XNUMX року. Додаткову інформацію див. www.fujitsu.com.


Авторське право 2021 JCN Newswire. Всі права захищені. www.jcnnewswire.comFujitsu сьогодні повідомляє про швидкий прогрес своєї нової глобальної ініціативи SDG Communities (1) на підтримку Цілей сталого розвитку ООН (ЦСР), які складаються з 17 глобальних цілей, спрямованих на досягнення кращого та більш сталого майбутнього для всіх. Джерело: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/