Лорен Греньє відзначена у першому списку Futures DE&I 101

Лорен Греньє відзначена у першому списку Futures DE&I 101

«Я [Греньє] не є експертом із різноманітності, справедливості та інклюзії, але я вірю, що, беручи участь у дискусіях і слухаючи, я зрозумію набагато більше, ніж до початку розмови».

КВІНСІ, Массачусетс (PRWEB) Серпень 09, 2021

ТОВ «Граніт Телекомунікації»., постачальник комунікаційних послуг для багатопрофільних підприємств і державних установ, вартістю 1.65 мільярда доларів США, оголосив сьогодні, що директор з маркетингу компанії Лорен Греньє стала почесною нагородою під час інавгурації. Канал Futures DE&I 101 список, опублікований сьогодні провідною медіа-організацією каналу.

Список Channel Futures DE&I 101 відзначає людей із різним культурним походженням, які своїми словами, діями та лідерством сприяють розмаїттю, справедливості та включеності в технологічний канал.

«Публікація цього списку є важливою віхою для галузі та каналу в підвищенні видимості людей, які справді перебувають у центрі змін у галузі», — сказав Роберт ДеМарзо, віце-президент із контенту Informa Tech Channels. «Ці люди просувають свої організації вперед, коли йдеться про інновації, розвиток бізнесу та зв’язки між клієнтами та постачальниками. Команда Channel Futures пишається своєю роллю у виведенні цього списку, очолюваного головним редактором Баффі Нейлор, на ринок, визнаючи таку чудову групу людей».

Греньє, перший член DE&I 101, є висхідною зіркою в Granite та в технологічному каналі. Вона почала свою кар’єру на каналі в 2012 році та швидко піднялася по кар’єрних сходах від координатора продажів каналу до нинішньої посади. Крім того, вона є членом правління Альянс жінок каналу і є співголовою Комітету з комунікацій ACW. У 2019 році Греньє отримала нагороду ACW ACT за свій волонтерський внесок. У 2020 році вона також отримала нагороду Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award за свою пристрасну відданість каналу.

Греньє виступає за різноманітність, справедливість і включеність у свою компанію, спільноту та канал. Вона бере участь у Організація CANDID компанії Granite, який пропагує расову рівність, і Граніт RockOUT, яка підтримує ЛГБТК+ спільноту. Обидві ініціативи надають товаришам по команді Granite ресурси про те, як розвивати толерантність у своїх громадах. У рамках ACW Греньє очолював дискусії щодо DEI через такі ініціативи, як серія відео «Keepin’ it Real with ACW» і нещодавній вебінар, «Гордість, зразки для наслідування та союзники» з нагоди Місяця Прайду 2021.

«Я не експерт з різноманітності, справедливості та інклюзії, але я вірю, що, беручи участь у дискусіях і слухаючи, я зрозумію набагато більше, ніж до початку розмови», — сказав Греньє. «Своїм прикладом я сподіваюся заохотити інших робити те саме; це перший крок до припинення дискримінації в наших компаніях, спільнотах і каналі».

«Доведено, що різноманітна робоча сила може зробити компанію більш інноваційною, продуктивною та прибутковою», — сказала Келлі Данзігер, генеральний менеджер Informa Tech Channels. «Наша галузь постійно розвивається, щоб йти в ногу з прогресом інформаційних і комунікаційних технологій і структурою робочих місць. Важливо, щоб галузь і канал також розвивалися в ногу з демографічними показниками на робочому місці. Це не тільки діловий сенс, але й правильний вчинок».

Про список Channel Futures DE&I 101

Список Channel Futures DE&I 101 було створено, щоб привернути увагу до відданих і рішучих людей, які працюють над усуненням дискримінації в галузі. Потреба в DE&I була визнана в індустрії інформації та комунікацій протягом багатьох років. Але незважаючи на те, що чимало технічних організацій привернули увагу до запущених ними програм DE&I, саме люди з низового рівня починають роботу та підтримують динаміку. І дуже часто їхні зусилля залишаються невизнаними.

Номінації для прем’єрного списку DE&I 101 були запрошені на веб-сайті Channel Futures. У період з 15 квітня по 15 червня 2021 року особи могли висувати себе чи інших кандидатів до списку. Заявки були відкриті для менеджерів, керівників та окремих учасників. Усі подання були ретельно розглянуті членами редакційної групи Channel Futures за участю членів консультативної ради.

Про Channel Futures

Channel Futures — це медіа-платформа та платформа для проведення подій, яка обслуговує компанії в індустрії ІТ-каналів за допомогою інформації, аналізу галузі, взаємодії з колегами, ділової інформації та особистих заходів. Наша власність включає Channel Futures MSP 501, визнання найвпливовіших і найшвидше зростаючих постачальників керованих послуг у технологічній галузі; Channel Futures DEI 101, вшанування та відзначення тих, хто часто був недостатньо представлений у технічних каналах; Channel Partners Events, що забезпечує неперевершені особисті заходи, включаючи конференцію та виставку Channel Partners Conference & Expo, The MSP Summit і Channel Evolution Europe; і DEI Community Group, наші ініціативи з навчання, підтримки, просування та підтримки різноманітності, справедливості та залучення (DEI) до індустрії каналів ІТ.

Channel Futures є частиною Informa Tech, провідного на ринку B2B постачальника інформації з глибиною та спеціалізацією в секторі інформаційно-комунікаційних (ІКТ) технологій. Щороку ми вітаємо понад 7,400 підписників на наші дослідження, більше 3.8 мільйонів унікальних відвідувачів на місяць у наших цифрових спільнотах, 18,200 225,000+ студентів у наших навчальних програмах і XNUMX XNUMX делегатів на наші заходи. Channel Futures - це місце, де світ зустрічається з каналом; Ми ведемо торгових партнерів вперед. Більше інформації доступно на сайті channelfutures.com.

Про граніт
Granite надає універсальні комунікаційні рішення для компаній і державних установ у Сполучених Штатах і Канаді. Компанія вартістю 1.65 мільярда доларів обслуговує понад дві третини компаній зі списку Fortune 100 у Сполучених Штатах і має під управлінням 1.75 мільйона ліній голосу та даних. Компанія Granite була запущена в 2002 році та швидко розвивалася, допомагаючи компаніям спростити пошук і управління місцевими та міжміськими телефонними послугами за допомогою однієї точки контакту та одного рахунку-фактури для всіх їхніх офісів по всій країні. Сьогодні Granite є лідером у об’єднанні простих телефонних послуг (POTS) і розширила свою унікальну ціннісну пропозицію – «одна компанія, один контакт, один рахунок» – до низки передових послуг бізнес-зв’язку, включаючи доступ до Інтернету, SD- WAN, бездротова глобальна мережа, розміщена PBX, транкінг SIP, мобільний голос і дані, керування мобільними пристроями, керована безпека, мережева інтеграція та багато іншого. У штаб-квартирі Granite у Квінсі, штат Массачусетс, і дев’яти регіональних офісах по всій країні працює понад 2,400 людей. Для отримання додаткової інформації відвідайте http://www.granitenet.com.

Джерело: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm