آدمی نے AI کا استعمال کرتے ہوئے 5,000 ملازمتوں کے لیے درخواست دی، 20 انٹرویوز

ایک امریکی شخص نے نوکری کے انٹرویوز میں 'سپام' کرنے کے لیے AI کا استعمال کیا اور کامیاب ہو گیا۔ وائرڈ کی رپورٹ کے مطابق سافٹ ویئر انجینئر جولین جوزف نے LazyApply سے 'Job GPT' نامی مصنوعی ذہانت کے آلے کا استعمال کرتے ہوئے 5,000 ملازمتوں کے لیے درخواست دی اور تقریباً 20 انٹرویوز اور ایک معاہدہ حاصل کیا۔

جوزف، جو سنی ویل، کیلیفورنیا میں مقیم ہے، اس کا سامنا کر رہا تھا۔ دوسری برطرفی دو سالوں میں اور نئی نوکری کے لیے لمبی درخواستیں بھرنے میں مہینوں نہیں گزارنا چاہتا تھا۔ اس لیے اس نے فرم LazyApply کو زندگی بھر کے لامحدود منصوبے کے لیے $250 ادا کیے، جس نے اس کے لیے کام کیا۔

مزید پڑھئے: اے آئی نے مئی میں 4,000 نوکریاں لیں۔ کیا آپ کو خطرہ ہے؟

'ایک کلک میں ہزاروں نوکریاں'

اس کے مطابق ویب سائٹ, LazyApply کا کہنا ہے کہ اس کا AI سے چلنے والا ٹول Job GPT خودکار طور پر "ایک کلک میں" LinkedIn، Indeed، اور ZipRecruiter جیسے پلیٹ فارمز پر ہزاروں ملازمتوں کے لیے درخواست دے سکتا ہے۔ یہ جدید الگورتھم استعمال کرنے کا دعویٰ کرتا ہے جو سپیم کے لیے "کبھی [صارفین] کو بلاک نہیں کریں گے"۔

ایک بار جب جوزف نے اپنے پسندیدہ منصوبے کی ادائیگی کی، تو اسے LazyApply انسٹال کرنے کا اشارہ کیا گیا۔ کروم توسیع اپنے لیپ ٹاپ پر اور کچھ "اس کی مہارت، تجربے، اور مطلوبہ پوزیشن کے بارے میں بنیادی معلومات" بھرنے کے لیے۔

اس رات، اس نے دیکھا کہ AI تقریباً 1,000 ملازمت کی درخواستوں کے ذریعے ہوا جو مختلف بھرتی پلیٹ فارمز پر اس کی مہارت سے مماثل ہے، جیسا کہ وائرڈ نے رپورٹ کیا۔ آخر کار، LazyApply "دھماکےجوزف کی جانب سے ملازمت کی 5,000 درخواستیں نکالیں اور ان کے 20 انٹرویوز حاصل کرنے میں کامیاب رہے۔

اگرچہ یہ بہت سارے انٹرویوز کی طرح لگتا ہے، جاب جی پی ٹی بے روزگار سافٹ ویئر انجینئر کے لیے نوکری حاصل کرنے کی اپنی جستجو میں صرف 0.5% کی شرح سے کامیاب ہوا۔ اس کا موازنہ ان 20 انٹرویوز سے کیا گیا ہے جو جوزف نے دستی طور پر 200 اور 300 کے درمیان ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کے بعد حاصل کیے تھے۔

"حقیقت یہ ہے کہ یہ ٹول [LazyApply] موجود ہے اس سے پتہ چلتا ہے کہ اس عمل میں کچھ ٹوٹ گیا ہے،" جوزف نے بتایا۔ تار. "میں اسے اس طاقت میں سے کچھ واپس لینے کے طور پر دیکھتا ہوں جو سالوں کے دوران کمپنیوں کو دیا گیا ہے۔"

جولین جوزف کا کہنا ہے کہ انہیں LazyApply کے ذریعے ٹھیکے کے کام کی پیشکش موصول ہوئی۔ لیکن اس کے ذاتی روابط، نہ کہ AI، نے اسے ایپل اور وائٹ ہاؤس میں ملازمت کے انٹرویوز دینے میں کامیاب کیا۔

#مصنوعی ذہانتطاقتور # خدمتیں کی طرح #LazyApply کام کے گرنٹ کام کے ذریعے زپ #درخواستیں، ایک کی مدد کرنا #پروگرامر 5,000 ملازمتوں کے لیے درخواست دیں۔ لیکن وہ غلطیاں کر سکتے ہیں، اور کچھ بھرتی کرنے والے اس کی توہین کرتے ہیں۔ #technology. https://t.co/cgSmMKhXrR pic.twitter.com/pZw64gUL9l

- ACM کے مواصلات (@CACMmag) نومبر 6، 2023

ملازمت کے بازار کو AI طریقے سے سپیم کرنا

جوزف کے لیے، LazyApply نے اس کا کافی وقت بچانے میں مدد کی جو کہ وہ نیٹ ورکنگ جیسے دیگر مفید کاموں میں استعمال کرتا تھا۔ لیکن یہ بھی ایک حقیقت ہے کہ مصنوعی ذہانت کا استعمال کرتے ہوئے ایک بٹن کے کلک پر ملازمت کی ہزاروں درخواستیں بھیجنے کے دوسرے غیر ارادی نتائج بھی نکل سکتے ہیں۔

کچھ کمپنیوں اور بھرتی کرنے والی ایجنسیوں نے اب AI کا استعمال کرتے ہوئے نوکری کی درخواستوں کی شناخت کرنے اور درخواست دہندگان کو ختم کرنے کے لیے AI ٹولز کا استعمال شروع کر دیا ہے۔ اس بات کا خدشہ ہے کہ AI سے تیار کردہ ایپلیکیشنز اہل ملازمت کے متلاشیوں کو ختم کر سکتی ہیں جنہوں نے دستی طور پر درخواست دینے میں وقت لیا۔

"ان میں سے کچھ [AI] ٹولز واقعی نفیس ہیں۔ وائرڈ نے رپورٹ کیا کہ وہ آپ کی شناخت ایک سپیمر کے طور پر کر سکتے ہیں۔

ٹیلنٹ ایکوزیشن کمپنی پیپل سائنس کی سی ای او کرسٹین نکلوس کے مطابق، لیکن ہر کوئی AI ملازمت کی درخواستوں سے متاثر نہیں ہوتا ہے۔ وہ اور دوسروں کا خیال ہے کہ جو امیدوار ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کے لیے AI کا استعمال کرتے ہیں ان میں سنجیدگی کا فقدان ہے۔

فارچیون 500 کمپنی میں بھرتی کرنے والے مینیجر نے اپنا نام ظاہر نہ کرنے کو ترجیح دی کہ "یہ بار میں موجود ہر عورت سے پوچھنے کے مترادف ہے، چاہے وہ کوئی بھی ہو۔"

جولین جوزف، کیلیفورنیا کے سافٹ ویئر انجینئر، لاپرواہ نہیں ہوں گے، حالانکہ LazyApply نے اپنے مطلوبہ کرداروں میں سے کچھ کو خراب کر دیا تھا۔ مثال کے طور پر، وہ Salesforce کے کلاؤڈ پلیٹ فارم کے لیے سافٹ ویئر کی ترقی اور تعیناتی پر مشتمل "DevOps" کے کرداروں کی تلاش کر رہا تھا، لیکن AI نے اسے Salesforce ایپس کا استعمال کرتے ہوئے سیلز کی نوکری کے لیے انٹرویو دیا۔

جوزف نے کہا، "اس ٹول نے مجھے ایسی ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کی جو شاید میں نے چھوڑ دی ہوں۔" "یہاں تک کہ اگر یہ ایک مکمل فٹ نہیں ہے، تو میں انٹرویو میں بہتر ہو رہا ہوں. اور میں اس کے بارے میں مزید سیکھ رہا ہوں جو میں چاہتا ہوں۔"

• SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
• پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• ماخذ: https://metanews.com/man-applies-for-5000-jobs-using-ai-lands-20-interviews/