میں سائبرسیکیوریٹی انڈسٹری میں خواتین سے تقریباً ہر ایک دن بات کرتا ہوں، ہماری اپنی سیکیورٹی ٹیم سے، ممکنہ امیدواروں، خواتین CISOs، اور ہمارے صارفین کی تنظیموں میں سیکیورٹی پروفیشنلز تک۔ میں ان سب سے ایک ہی سوال کا کچھ ورژن پوچھتا ہوں: آپ کیا چاہتے ہیں کہ سائبر سیکیورٹی میں کیریئر کے بارے میں سوچنے والی ہر عورت کو کیا معلوم ہو؟
درجنوں نہیں تو سینکڑوں گفتگو کے بعد، سائبر سیکیورٹی کے پیشے کا جائزہ لیتے وقت خواتین کے لیے جاننا ضروری چیزوں کے طور پر تین موضوعات ہیں جو میں بار بار سنتا ہوں۔
سب سے پہلے، "سائبر" کو نظر انداز کریں - یہ صرف سیکیورٹی ہے۔
ایک غلط فہمی ہے کہ سائبرسیکیوریٹی فطری طور پر ایک تکنیکی مشق ہے، جس کے لیے کمپیوٹر سائنس کی ڈگری یا سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، اور ریاضی (STEM) پس منظر کی ضرورت ہوتی ہے۔ اور جب کہ خواتین نے STEM صنعتوں میں بہت بڑی پیش رفت کی ہے، اس کا زیادہ تر حصہ سائنس میں آیا ہے، STEM شعبوں میں صرف 25% خواتین کمپیوٹر سے متعلقہ کرداروں میں ہیں۔.
خواتین کی نمائندگی اب بھی کم ہے۔ سافٹ ویئر انجینئرنگ اور آئی ٹی میں۔ اور کئی بار، سائبرسیکیوریٹی ان کے ساتھ مل جاتی ہے، اور اس کے ساتھ یہ یقین آتا ہے کہ اس کے لیے وہی مہارت درکار ہے۔ اور بس ایسا نہیں ہے۔ بنیادی طور پر، سائبر سیکیورٹی ٹیموں کا کام خطرات کا اندازہ لگانا، ترجیح دینا اور کام کرنا ہے۔ وہاں کسی بھی چیز کو STEM پس منظر یا سافٹ ویئر انجینئرنگ کی سمجھ کی ضرورت نہیں ہے۔
یقینی طور پر، ان خطرات کا تعلق کسی ڈویلپر کے لکھے ہوئے کوڈ، یا IT ٹیم کی طرف سے تعینات کردہ کلاؤڈ ماحول سے ہو سکتا ہے، لیکن الرٹس کا جائزہ لینا، کاروبار پر پڑنے والے اثرات اور ممکنہ خطرے کا اندازہ لگانا، اور مناسب طریقہ کار کا تعین کرنا - یہ وہ چیزیں نہیں ہیں جن کی ضرورت ہے۔ آئی ٹی میں ڈویلپر بننے یا چاندنی بننے کے لیے سیکیورٹی پروفیشنل۔ کمپیوٹر سائنس کی مہارتیں اور پس منظر سائبر سیکیورٹی کے پیشے میں رکاوٹ نہیں ہیں — ہم ایک کاروباری فنکشن ہیں، تکنیکی نہیں۔
سب سے اہم ہنر: مواصلات، تعاون
پچھلے کچھ سالوں میں، ہم نے زیادہ سے زیادہ ضروری خدمات، اہم انفراسٹرکچر، اور تفریحی سرگرمیوں کو آن لائن ہوتے دیکھا ہے۔ اس تبدیلی نے ہم سب کے کام کرنے اور رہنے کا طریقہ بدل دیا ہے، اور جدید کاروبار کے ہر پہلو کو ڈیجیٹل دنیا میں لایا ہے، چاہے آپ کسی بھی ٹیم میں ہوں۔
سافٹ ویئر انجینئرنگ ٹیمیں نئی ایپلیکیشنز تیار کرتی ہیں، ہارڈویئر ٹیمیں جو نئے موبائل اور ورچوئل ریئلٹی ڈیوائسز تیار کرتی ہیں، IT اور DevOps ٹیمیں کلاؤڈ انفراسٹرکچر کی تعمیر اور دیکھ بھال کرتی ہیں، سیلز اور مارکیٹنگ ٹیمیں ان تمام وسائل کو استعمال کرتے ہوئے صارفین کے تعاملات اور کاروباری میٹرکس کو ٹریک کرتی ہیں۔ ڈیجیٹل پائی.
اگر آپ سائبر سیکیورٹی ٹیم میں ہیں، تو آپ کو ان تمام ٹیموں کو ہر روز محفوظ رکھنے کا کام سونپا گیا ہے۔ لیکن یہ ایسی چیز نہیں ہے جو آپ اکیلے کر سکتے ہیں۔ اس تحفظ کو فراہم کرنے کے لیے آپ کو ان سب سے مدد کی ضرورت ہے۔ یہ کسی ٹیم سے بہتر سیکیورٹی نتائج کی حمایت کے لیے اپنے عمل کو تبدیل کرنے کے لیے کہنے سے لے کر کسی اہم خطرے سے نمٹنے کے لیے ترجیحات میں اچانک تبدیلی کی درخواست کرنے تک کچھ بھی ہو سکتا ہے۔
یہ مدد حاصل کرنے کے لیے تعلقات استوار کرنے، مختلف ٹیموں یا ساتھیوں کے لیے مواصلات کے صحیح انداز تلاش کرنے، اور سب کو محفوظ بنانے میں مدد کرنے کے لیے مل کر کام کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان مہارتوں میں سرمایہ کاری کے بغیر، آپ اپنے آپ کو ان لوگوں سے خاموش پائیں گے جن کی آپ ہر روز حفاظت کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
آپ ہماری صنعت کو مزید مساوی بنانے والی تحریک کا حصہ ہیں۔
دیکھو، سائبرسیکیوریٹی اب بھی مردانہ غلبہ والی صنعت ہے۔ 2013 میں، خواتین صنعت کا محض 11 فیصد تھیں۔ لیکن ہم اسے تبدیل کر رہے ہیں ہر ایک دن. آج، خواتین سائبر سیکیورٹی افرادی قوت کا ایک چوتھائی حصہ ہیں۔ 11% سے 20% تک جانے میں سات سال لگے، لیکن صرف وہاں سے 25 فیصد تک جانے کے لیے دو سال. ہم تنظیم کے تمام پہلوؤں سے سائبر سیکیورٹی میں صنفی فرق کو پہلے سے کہیں زیادہ تیزی سے ختم کر رہے ہیں۔ اور ہم مل کر کر رہے ہیں۔
وہاں بہت بڑی تنظیمیں اور پروگرام موجود ہیں جو سائبرسیکیوریٹی میں مساوات اور تنوع کو فروغ دیتے ہیں۔ سائبرسیکیوریٹی میں خواتین (WiCyS) اور سائبرجٹسو کی خواتین کی سوسائٹی (WSC), جیسی تنظیموں کو سائرسٹی جو صنعت میں تمام زیر نمائندہ گروپس کی حمایت کرتے ہیں۔ دی SANS انسٹی ٹیوٹ خواتین کے کیرئیر کو تبدیل کرنے والوں اور کالج کی طالبات کے لیے ایک وسرجن کورس ہے۔ آپ کے سفر میں ہر قدم پر آپ کی مدد کرنے کے لیے ٹولز، گروپس اور وسائل کی بہتات ہے۔ آپ اکیلے نہیں ہوں گے اور آپ کا ہر قدم ہم سب کی مدد کرتا ہے۔
