اضافہ چاہتے ہیں؟ '23 میں ریکارڈ اضافہ ہونے کا امکان ہے لیکن افراط زر سے ملنے کا امکان نہیں ہے PlatoBlockchain ڈیٹا انٹیلی جنس۔ عمودی تلاش۔ عی

اضافہ چاہتے ہیں؟ '23 میں ریکارڈ اضافہ ہونے کا امکان ہے لیکن افراط زر سے ملنے کا امکان نہیں ہے۔

آجر اگلے سال اپنی تنخواہوں کے بجٹ میں 4.6% اضافہ کرنے کا منصوبہ بنا رہے ہیں، جو 15 سالوں میں سب سے زیادہ متوقع سالانہ اضافہ ہے۔

یہ کنسلٹنگ فرم کے تازہ ترین بین الاقوامی سروے کے مطابق ہے۔ Willis Towers Watson، جس میں 1,550 امریکی آجروں کے جوابات شامل تھے۔ یہ سروے 3 اکتوبر سے 4 نومبر تک کیا گیا۔

تنظیموں کی ایک بڑی اکثریت نے مہنگائی اور سخت لیبر مارکیٹ کو بڑا دھچکا قرار دیا۔

لیکن کے ساتھ شہ سرخی افراط زر اب بھی 7.7% پر، اگر کوئی ملازم ان سطحوں سے نیچے آجاتا ہے تو مؤثر طریقے سے اس کا مطلب ہے کہ وہ کم کما رہے ہوں گے کیونکہ ان کی تنخواہ کا چیک اتنا نہیں خریدے گا۔

اکثر کون سی کمپنیاں ایک سال کے لیے زیادہ ادائیگی کرنے کی توقع رکھتی ہیں اور وہ کیا ادائیگی کرتی ہیں مارکیٹ کے حالات کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہیں۔ اس سال، مثال کے طور پر، Willis Towers Watson کی طرف سے سروے کی گئی 70% تنظیموں نے کہا کہ انہوں نے اپنی اصل منصوبہ بندی سے زیادہ خرچ کیا۔ مجموعی طور پر، آجروں 4.2 کے مقابلے میں اس سال تنخواہوں پر 2021 فیصد زیادہ خرچ کیا۔

آپ کے اضافے کے لیے اس کا کیا مطلب ہے؟

آجروں نے اشارہ کیا کہ وہ اگلے سال تنخواہوں میں بڑے اضافے کو فنڈ دینے کے لیے بہت سے طریقے استعمال کریں گے: 21% نے کہا کہ وہ اپنے کل انعامات کے پیکج کا دوبارہ جائزہ لیں گے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اس کا برقرار رکھنے اور مشغولیت پر سب سے زیادہ اثر پڑتا ہے۔ 17% نے کہا کہ قیمتیں بڑھائیں اور 12 فیصد نے کہا تنظیم نو اور ہیڈ گنتی کو کم کرنا۔

آجر تنخواہوں کے لیے اضافی فنڈز کو کس طرح تقسیم کریں گے یہ بھی پوری بورڈ میں نہیں ہوگا۔

کچھ کارکنوں کو اوسط سے بہت زیادہ ملے گا۔ اس کا انحصار کئی عوامل پر ہوگا، جیسے کہ ملازم کی کارکردگی اور کسی پوزیشن کے لیے مارکیٹ کی شرح، جس کے لیے موجودہ عملے کے لیے اوپر کی طرف ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ نئی شفافیت کے قوانین کی ادائیگی ان ایڈجسٹمنٹ کی پیشکش کرنے کے لئے دباؤ میں اضافہ کرے گا.

اور، ہمیشہ کی طرح، وہ لوگ جن کی مہارتوں کی سب سے زیادہ مانگ ہوتی ہے، ان کی تنخواہوں میں سب سے زیادہ اضافہ دیکھنے میں آتا ہے، کیرولینا والینسیا نے کہا، گارٹنر میں ہیومن ریسورس پریکٹس میں ایک نائب صدر۔ "کچھ ملازمتوں کو [تنخواہ کے بجٹ میں اضافے کا] غیر متناسب حصہ ملے گا کیونکہ ان کی خدمات حاصل کرنا اہم یا مشکل ہے۔"

گارٹنر اگلے سال تنخواہ میں مزید اضافے کی توقع کر رہا ہے۔ اس کے آجروں کے سروے، ستمبر اور اکتوبر میں کئے گئے، تنظیموں نے پایا شمالی امریکہ میں توقع ہے کہ میرٹ میں اوسطاً 7 فیصد اضافہ ہوگا۔

The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc.، Warner Bros. Discovery کمپنی۔ جملہ حقوق محفوظ ہیں.

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ WRAL ٹیک وائر