DAO کی کامیابی کے لیے گائیڈ – مضبوط کمیونٹیز کی تعمیر – ڈیلی ہوڈل

HodlX مہمان پوسٹ  اپنی پوسٹ جمع کروائیں

 

DAOs نے تنظیمی ڈھانچے اور نیٹ ورکس کے فلسفے کو سمجھنے کے طریقے کو نئے سرے سے بیان کیا ہے۔

روایتی مرکزی نظام کے برعکس، DAO میں عمودی یا افقی نمائش نہیں ہوتی ہے۔

یہ فیصلہ سازی اور عمل درآمد تنظیم کے تمام ممبران کو ان کے حصہ اور شراکت کے تناسب سے بیک وقت تقسیم کرتا ہے۔

یہ نقطہ نظر وسائل اور ذمہ داریوں کی منصفانہ اور جمہوری تقسیم کو یقینی بناتا ہے، اتحاد اور اجتماعی ملکیت کے احساس کو فروغ دیتا ہے۔

ہر عمل اور تعاون کی قدر کی جاتی ہے، ایک باہمی اور جامع جگہ کی حوصلہ افزائی کرتی ہے جہاں افراد کی مشترکہ کوششیں ایک ہم آہنگ اور خوشحال کمیونٹی تشکیل دیتی ہیں۔

اگر مرکزی تنظیموں کو اہرام یا میٹرکس کے طور پر تصور کیا جاتا ہے، تو DAO a ہے۔ امکان بادل جہاں ہر ذرہ کا وزن اور سرگرمی کی سطح ہوتی ہے۔

یہ ڈھانچہ پیچیدہ اور موثر تعلقات قائم کرتا ہے جہاں سرمایہ کار، تعاون کرنے والے اور کمیونٹی کے اراکین باہمی تعاون کے ساتھ خیالات کی تجویز اور ان پر عمل درآمد کرتے ہیں۔

بلاکچین ٹیکنالوجی کے ذریعے فراہم کی گئی شفافیت واضح اتفاق رائے کو قابل بناتی ہے، ہر فریق کی ذمہ داریوں اور مفادات کے تحفظ اور اعتراف کو یقینی بناتی ہے۔

کامیاب DAOs کی بنیادیں

کمیونٹی کی مشغولیت

یہ حوصلہ افزائی کے بارے میں ہے۔ اگر کمیونٹی آسانی سے تجاویز تیار کر سکتی ہے، تو جان لیں کہ ان کے ووٹ کا اثر پڑتا ہے اور قیمتی کاموں کا بدلہ ملتا ہے، ڈی اے او کمیونٹی ترقی کرے گا.

ہر چیز کو شفاف ہونے کی ضرورت ہے اور اچھے اعدادوشمار، ایرگونومک ڈیش بورڈز اور بہت کچھ سے تعاون کیا جانا چاہیے۔ صارفین کو DAO میں ذاتی اور کیریئر کی ترقی کے لیے راستہ دیکھنے کی ضرورت ہے۔

یہی وجہ ہے کہ رائے کے رہنما DAOs اور کمیونٹیز کو مزید خوشحال بنا سکتے ہیں۔

سفیر پروگرام، اثر و رسوخ رکھنے والے اور ایک پلیٹ فارم والا کوئی بھی شخص دنیا کو بتا سکتا ہے کہ DAO کتنا دلچسپ اور فائدہ مند ہے۔

شفافیت اور فیصلہ سازی۔

بلاکچین ٹیکنالوجی کے ذریعے تقویت یافتہ DAOs مکمل مرئیت فراہم کریں۔، کسی کو بھی ہر ووٹ اور تجویز کی جمع آوری کا پتہ لگانے کی اجازت دیتا ہے، فیصلہ سازی میں شمولیت اور مساوات کو بڑھاتا ہے۔

اس کے برعکس، قدم بہ قدم شفافیت کی اس سطح کو حاصل کرنا روایتی ویب 2.0 تنظیموں میں ناقابل تصور ہے، جہاں جامع معلومات تک رسائی اتنی سیدھی نہیں ہے۔

DAOs کھلے پن اور دیانتداری کی ایک اہم سطح کی نمائندگی کرتے ہیں، جو تنظیمی شفافیت میں ایک نیا معیار قائم کرتے ہیں۔

کمیونٹی کے اراکین کی حوصلہ افزائی کرنا

حوصلہ افزائی اہم ہے۔ - صارفین کو اپنے وقت کی قدر کرنی چاہیے اور ان کے تعاون سے فائدہ اٹھانا چاہیے۔ افسوس کی بات یہ ہے کہ بہت سے DAOs تمام صارفین کو اپنا وقت کمانے کی اجازت نہیں دیتے۔

کسی صارف کے شامل ہونے کے لیے، انہیں یہ دیکھنے کی ضرورت ہے کہ انہیں DAO کا حصہ کیوں ہونا چاہیے۔ - دونوں مشن کے لیے اور اپنے مفاد کے لیے۔

ٹوکنومکس

DAO کا تجزیہ کرنا بہت ضروری ہے۔ ٹوکن کی تقسیم کا نظام. بدقسمتی سے، بہت سے DAOs کے لیے، ٹوکن صرف ہائپ کے لیے موجود ہیں اور ان کا حقیقی استعمال بہت کم ہے۔

نیٹ ورکنگ کے اثرات کے کچھ امکانات ہیں، لیکن DAO اور ان کے گورننس ٹوکن پر DYOR کو یقینی بنائیں۔

بہت سے مختلف DAOs کے ٹوکنومکس کو پڑھیں، اور آپ کو ایسے نمونے نظر آنے لگیں گے جو آپ کو یہ جان سکیں گے کہ کون سے سوالات پوچھے جائیں۔

ساکھ کے نظام

ایسے حل جو سائبیل حملوں کی حوصلہ شکنی کرتے ہیں اور لوگوں کو ایک پائیدار، آن چین شہرت بنانے میں مدد کرتے ہیں ساکھ میں مدد کرتے ہیں۔ روح پرور ٹوکنز مثال کے طور پر اپنے ابتدائی مالک سے 'چسپاں'۔

جب کسی صارف کے اعمال کو ساکھ کے نظام کے حصے کے طور پر ان کی رازداری کی خلاف ورزی کیے بغیر جانچا جا سکتا ہے، تو زیادہ ذمہ دار DAO گورننس اس کی پیروی کرے گی۔

DAO ممبران خطرات اور انعامات کا اندازہ کیسے لگا سکتے ہیں۔

کھیتی باڑی DAOs کے ساتھ اعلیٰ انعامات لا کر بلکہ زیادہ خطرات لا کر بات چیت کرتی ہے۔ بہت سے پروٹوکول ہیک ہو چکے ہیں۔ - یہاں تک کہ سب سے بڑے.

یاد رکھیں کہ کس طرح حالیہ ہیکنگ وکر کو تقریباً نیچے لایا گیا۔ ڈی ایف? ہمیں بہت محتاط رہنے کی ضرورت ہے اور سب سے پہلے سیکیورٹی کو ترجیح دینا ہوگی۔

DAO کے اراکین اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ آیا ٹوکن رقم کے قابل ہے، اور اچھی خبر یہ ہے کہ ایک اچھا DAO ہے۔ حفاظت کے اوزار اس کے ارکان.

وہ خزانے کا ایک چھوٹا سا حصہ کاشتکاری کے لیے مختص کر سکتے ہیں یا ان میں سے ماہرین کو سرخ جھنڈے دیکھنے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں۔

ایک DAO کھیتی سے تمام لیکویڈیٹی واپس لینے کی تجویز بھی دے سکتا ہے اگر انعامی ٹوکن کی قیمت ایک خاص رقم سے کم ہو جائے۔

DAOs بہت طاقتور ہوتے ہیں لیکن صرف اتنے ہی طاقتور ہوتے ہیں جتنے کہ ان کے ممبران کی تعداد اور ان کی جگہ پر عمل۔

DAOs کی خوبصورتی یہ ہے کہ جغرافیائی سرحدوں اور ٹائم زونز کی کوئی اہمیت نہیں ہے۔

آپ ایک رکن کو شنگھائی میں تجویز پیش کرنے اور سو جانے کے لیے کہہ سکتے ہیں جبکہ دوسرا کیف میں جاگ کر تعمیری تنقید کے ساتھ اسے بہتر بنا سکتا ہے۔

اس کے بعد، پوری دنیا کے ممبران اس پر ووٹ دیتے ہیں، اور جب تیار ہو تو، ایک رکن کہیں اور اس لین دین کو انجام دیتا ہے۔

ذرا تصور کریں کہ جب کوئی بھی شخص کسی بھی وقت جاگ رہا ہو تو کوئی بھی تنظیم کتنی زیادہ موثر ہو سکتی ہے۔ وہ زیادہ مواقع سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اور مزید خطرات سے آگاہ رہ سکتے ہیں۔

ڈی اے اوز ہیں۔ پر تعمیر خودکار سمارٹ کنٹریکٹس جو کچھ بھی کرتے ہیں وہ کرتے ہیں۔ - اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ یہ کیا وقت ہے.

DAO ممبران یہ جاننے کے لیے انتہائی مخصوص اطلاعات بھی مرتب کر سکتے ہیں کہ کب کوئی اہم چیز ہو رہی ہے، اس لیے آپ کے وقت کا انتظام کرنے اور دنیا میں کہیں سے بھی شرکت کرنے کے بہت سے طریقے ہیں۔

DAOs کا مستقبل

کسی بھی چیز سے زیادہ، DAOs کو رجحانات کے باوجود کامیاب ہونے کے لیے لچکدار ہونے کی ضرورت ہے۔

انہیں ترغیبات کو سیدھ میں لانا چاہیے، مطلب یہ ہے کہ ہر رکن کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ کون سے اعمال DAO کو انعام حاصل کرنے میں کامیاب ہوں گے۔

میرے خیال میں لوگ DAOs سے تھک چکے ہیں جہاں صرف ٹیم یا وہیل سرمایہ کار ہی فیصلے کرتے ہیں۔ ایک ڈی اے او ماڈل جہاں کوئی ووٹ نہیں دیتا یا ہر کوئی ایئر ڈراپ حاصل کرنے کے لیے ووٹ دیتا ہے وہ مردہ ہے۔

مستقبل DAOs کو دیکھے گا جہاں مہارت اور ذہین شرکت اہم ہے، لوگ زندگی گزار سکتے ہیں اور ممبران دنیا کو ایک بہتر جگہ بنا سکتے ہیں۔

ہم ان DAOs کو میرٹوکریٹک، اینٹی پلوٹوکریٹک اور مساوی کہتے ہیں، اور وہ بہت زیادہ استعمال کے کیسز اور DAO کی کامیابی کی بہت سی کہانیاں دیکھیں گے۔

---

Dmytro Kotliarov کے شریک بانی ہیں۔ ڈی ایکس ڈی اے او اسٹوڈیو اور DeXe DAO پروٹوکول میں تعاون کرنے والا۔

 

نمایاں تصویر: شٹر اسٹاک/ڈر ڈراور

• SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
• پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• ماخذ: https://dailyhodl.com/2023/11/17/the-guide-to-dao-success-building-stronger-communities/