Coinbase کا عملہ یہ دیکھے گا کہ نئی ایپ PlatoBlockchain Data Intelligence کے ساتھ ساتھی ان کے بارے میں کیا سوچتے ہیں۔ عمودی تلاش۔ عی

Coinbase کا عملہ یہ دیکھے گا کہ نئی ایپ کے ساتھ ساتھی ان کے بارے میں کیا سوچتے ہیں۔

Coinbase کے ملازمین جلد ہی اپنے ساتھی کارکنوں کی درجہ بندی کریں گے۔ جیسے وہ اوبر ڈرائیور ہوں گے۔ ایکسچینج کے انکشاف کے بعد ایک ڈسٹوپیئن آواز دینے والے ایپ پر مبنی فیڈ بیک سسٹم کو رول آؤٹ کرنے کا منصوبہ ہے۔

ایک کے مطابق رپورٹ اس ہفتے دی انفارمیشن کے ذریعے، میٹنگز، پریزنٹیشنز، یا تشخیص جیسے تعاملات کے بعد، ملازمین کمپنی کی 10 بنیادی اقدار کے خلاف اپنے ساتھیوں کا فیصلہ کر سکیں گے۔ ان میں واضح مواصلت، مثبت توانائی، اور موثر عملدرآمد شامل ہیں۔

ڈاٹ کلکٹر کہلانے والی ایپ صارفین کو اپنے دفتر کے ساتھیوں کو انگوٹھا، غیر جانبدار درجہ بندی، یا ایک قسم کی اسکوگلی سے نوازنے کی اجازت دیتی ہے، جو کہ منفی تاثرات کے مترادف ہے۔

خیال یہ ہے کہ یہ نظام، جو ارب پتی ہیج فنڈ مینیجر رے ڈالیو کے بنیادی شفافیت کے نظریے کو استعمال کرتا ہے، Coinbase کے لوگوں کو حقیقی وقت میں رائے دے گا۔ دوسرے کس طرح سوچتے ہیں کہ وہ اس میں فٹ ہیں۔.

Coinbase نے اس بات کی وضاحت نہیں کی ہے کہ وہ رپورٹنگ کا استعمال کیسے کرے گا یا نہیں لیکن پرنسپل ٹولز، کمپنی جو ڈاٹ کلکٹر کو تقسیم کرتی ہے، کا کہنا ہے کہ یہ افراد اور کمپنیوں کو ملازمین اور ٹیموں کے بارے میں فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے۔

اس سے پہلے کہ وہ ایک دوسرے کی درجہ بندی شروع کریں، ملازمین شخصیت کا امتحان لیتے ہیں۔ پھر پلیٹ فارم:

  • ایک شخصیت کا ڈیش بورڈ فراہم کرتا ہے جو تخلیقی صلاحیتوں یا قائدانہ خصوصیات جیسے مختلف صفات کی درجہ بندی کرتا ہے۔
  • ملازمین کو ساتھی کارکنوں کے نتائج اور ان کا موازنہ دیکھنے کی اجازت دیتا ہے۔
  • اعداد و شمار کو چارٹ میں دکھاتا ہے جو باہمی تعلقات اور ٹیم کی حرکیات سے متعلق معلومات کو تصور کرتا ہے۔
Coinbase کا عملہ یہ دیکھے گا کہ نئی ایپ PlatoBlockchain Data Intelligence کے ساتھ ساتھی ان کے بارے میں کیا سوچتے ہیں۔ عمودی تلاش۔ عی
ڈاٹ کلیکٹر سے ڈیٹا ویژولائزیشن کی ایک مثال (کی طرف سے اصولی اوزار)۔

While the project sounds interesting, and despite the fact that Dalio runs one of the world’s most successful investment funds, there are still بہت سے لوگ جو سوال کرتے ہیں بنیاد پرست شفافیت کا نظریہ

ملازمین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ایپ کو جامع طور پر استعمال کریں گے اور 75 مختلف صفات پر رائے دیں گے۔ اور، جیسا کہ کا کہنا فارچیون کی طرف سے، Dalio کی فرم میں 'عوامی پھانسی کے واقعات' بھی ہیں جہاں عملے کو ان کے ساتھیوں کے سامنے کھلے عام سزا دی جاتی ہے۔

"سب سے اہم چیزیں جو میں چاہتا ہوں وہ ہیں بامعنی کام اور بامعنی تعلقات۔ اور مجھے یقین ہے کہ ان کو حاصل کرنے کا راستہ بنیاد پرست سچائی اور بنیاد پرست شفافیت ہے۔

"کامیاب ہونے کے لیے، ہمیں آزاد مفکرین کا ہونا ضروری ہے - اتنا آزاد کہ وہ اتفاق رائے کے خلاف شرط لگائیں۔ آپ کو اپنے ایماندارانہ خیالات کو میز پر رکھنا ہوگا،" ڈالیو نے اپنی کتاب میں لکھا اصول (بی بی سی کے ذریعے)  

Coinbase ریٹنگ ایپ بلیک مرر ایپی سوڈ کی طرح لگتی ہے۔

Coinbase کے چیف ایگزیکٹو برائن آرمسٹرانگ کے پاس ہے۔ پہلے اس بارے میں بہت واضح تھا کہ وہ اپنے کام کی جگہ کو کیسے چلانا چاہتا ہے۔ اس میں شامل ہے۔ پابندی سیاسی بات چیت اور تنخواہ کی بات چیت - جو بنیادی شفافیت کے نظریہ کے کچھ شعبوں سے متصادم نظر آئے گی۔

Not to mention, encouraging staff to rate others on their positive energy is reminiscent of Black Mirror’s season three premier غوتا مارنا. The episode follows young professional Lacie (Bryce Dallas Howard) who گرتے ہوئے 'سماجی سکور' کے خلاف جنگیں ساتھیوں سے برا جائزے حاصل کرنے کے بعد۔

بلیک مرر کے مصنف چارلی بروکر نے اپنے تصور شدہ ڈسٹوپین مستقبل کی وضاحت کی ہے جہاں لوگ ہر بات چیت کے بعد ایک دوسرے کی درجہ بندی کرتے ہیں۔

مزید پڑھیں: ہم نے Glassdoor کے ساتھ کرپٹو کمپنیوں کی درجہ بندی کی — اس نے خرگوش کا سوراخ کھول دیا۔

اور جب کہ درجہ بندی کا نظام اعتماد کی بنیاد پر کام کرتا دکھائی دیتا ہے، ایسا لگتا ہے کہ یہ غلط استعمال کے لیے کھلا ہے جو کہ Coinbase HQ میں پہلے سے ہی نقصانات سے نمٹنے والے ملازمین کے لیے مسائل پیدا کر سکتا ہے۔

A نقصان دہ وال اسٹریٹ جرنل کی 2020 کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ کس طرح سیاہ فام Coinbase کے عملے نے محسوس کیا کہ انہیں خارج کردیا گیا ہے اور انہیں نسلی دقیانوسی تصورات کا نشانہ بنایا گیا ہے۔ اس کے علاوہ، خواتین ملازمین کو مردوں کے مقابلے اوسطاً 13,000 ڈالر کم تنخواہ دی گئی۔

Coinbase کے ایک سابق ملازم کا ایک ستارہ گلاس ڈور کا جائزہ پڑھتا ہے: "ماحول اچھا نہیں، ایسا لگتا ہے جیسے میں ایک جاسوس کے طور پر کام کر رہا ہوں۔"(ہمارا زور)۔

اس سال اپریل کے تین ستاروں والے جائزے سے پتہ چلتا ہے کہ "کچھ [ملاقاتیں] مقبولیت کے مقابلوں کی طرح محسوس ہوتی ہیں،" عملے کے ساتھ ذاتی تفصیلات کا اشتراک کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔

ملازم نے لکھا، "اگرچہ کچھ لوگ ناراض نہیں ہوسکتے، لیکن یہ لیڈروں کے لیے لوگوں کا تجزیہ کرنے اور ان لوگوں پر غور نہ کرنے کا ایک عجیب طریقہ لگتا ہے جو کام سے متعلق نہ ہونے کی وجہ سے اسے دخل اندازی محسوس کر سکتے ہیں،" ملازم نے لکھا۔

مزید باخبر خبروں کے لیے، ہمیں فالو کریں۔ ٹویٹر اور گوگل نیوز یا ہمارا تحقیقاتی پوڈ کاسٹ سنیں۔ اختراع شدہ: بلاک چین سٹی.

پیغام Coinbase کا عملہ یہ دیکھے گا کہ نئی ایپ کے ساتھ ساتھی ان کے بارے میں کیا سوچتے ہیں۔ پہلے شائع پروٹو.

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ پروٹو