آپ امریکہ میں 33M کھلی نوکریوں میں سے ایک کیسے حاصل کرتے ہیں؟ ان تجاویز پر عمل کریں PlatoBlockchain Data Intelligence. عمودی تلاش۔ عی

آپ امریکہ میں 33M کھلی نوکریوں میں سے ایک کیسے حاصل کرتے ہیں؟ ان تجاویز پر عمل کریں۔

ایڈیٹر کا نوٹ: یہ پوسٹ کی طرف سے تیار کیا گیا تھا میری زندگی، مجھے لگتا ہے۔ اور کی طرف سے سنڈیکیٹ گیکس کی دولت.

+ + +

اس ماہ امریکہ میں تقریباً 33 ملین ملازمتیں ہیں۔ اور جب کہ کچھ ملازمت کی تلاش میں 5 ماہ تک کا وقت لگ سکتا ہے، انٹرویو سے لے کر ملازمت تک کا اوسط وقت 23.8 دن ہوتا ہے۔ چھٹیوں کے دباؤ کی ہلچل میں آپ کی ملازمت کی تلاش کو نظر انداز کرنا پرکشش ہوسکتا ہے۔ لیکن یہ آپ کی زندگی کے سب سے اہم شخص کے لیے بہترین تحفہ خریدنے کا بہترین وقت ہو سکتا ہے۔

اگر آپ کرسمس کے لیے نئی نوکری چاہتے ہیں تو چھٹیوں کو سست ہونے کا بہانہ نہ بنائیں۔ انہیں اپنے فائدے کے لیے استعمال کریں۔ بہت سی کمپنیاں فعال طور پر خدمات حاصل کرنے اور دوسرے امیدواروں سے کم مقابلہ کے ساتھ، اب آپ کے چمکنے کا وقت ہے۔

چھٹیوں کے دوران اپنی ملازمت کی تلاش سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے میں مدد کے لیے ان تجاویز پر عمل کریں۔ آپ نئے سال تک اپنے آپ کو ایک نئی نوکری کے ساتھ تلاش کر سکتے ہیں۔

کمپنیاں دسمبر میں کرایہ پر لیتی ہیں۔

اس کے باوجود جو آپ سوچ سکتے ہیں، کمپنیاں ہمیشہ ملازمت پر رہتی ہیں۔ یہ ایک لیتا ہے تین ہفتوں کی اوسط کسی نئے کی خدمات حاصل کرنا، تاکہ وہ تعطیلات کے دوران رکنے کا متحمل نہ ہوں۔ تعطیلات، چھٹی کے اوقات میں کمی، اور سال کے آخر کے بجٹ کے درمیان، دیگر چیزیں سست ہو سکتی ہیں، لیکن ملازمت نہیں ہو سکتی۔

تاہم، 2018 کے بعد، جنوری کا بہترین وقت رہا ہے۔ نوکری حاصل کرو- یعنی آپ کو ان کرداروں کے لیے دسمبر میں درخواست دینے کی ضرورت ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ فوری طور پر واپس نہ سنیں، لیکن جب دوبارہ بھرتی شروع ہوگی تو آپ مقابلے میں آگے ہوں گے۔

اگر اپلائی کرنے کے لیے بہت سے نوکریوں کی پوسٹنگ نہیں ہیں، تو اس وقت کو اپنی ملازمت کی تلاش کے دیگر پہلوؤں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے استعمال کریں۔

معلوم کریں کہ آپ کیا چاہتے ہیں۔

ملازمت کے سست بازار کا مطلب ہے کہ آپ یہ معلوم کرنے کے لیے وقت نکال سکتے ہیں کہ آپ کونسی ملازمت چاہتے ہیں بمقابلہ جو بھی پوسٹ کیا گیا ہے اس کے لیے درخواست دینا ٹھیک ہے۔

آپ جس قسم کے کام سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اس طرز زندگی کے بارے میں سوچیں جو آپ چاہتے ہیں، اور آپ کس کمپنی کی ثقافت میں ترقی کرتے ہیں۔

کیا آپ لوگوں کے ساتھ کام کرنا پسند کرتے ہیں یا اپنے ہاتھوں سے؟ کیا آپ ایسی نوکری چاہتے ہیں جو آپ کو سفر کرنے کی اجازت دے؟ یا ایک لچکدار شیڈول کے ساتھ؟ کیا کمپنی کو سماجی طور پر ذمہ دار ہونے کی ضرورت ہے؟

اپنی تحقیق کریں، اپنے شعبے کے لوگوں سے بات کریں، اور معلوم کریں کہ آپ آگے کیا کرنا چاہتے ہیں۔ ایک بار جب آپ جان لیں کہ آپ کیا چاہتے ہیں، آپ ان مخصوص عہدوں کے لیے اپنی ملازمت کی تلاش کو ہدف بنانا شروع کر سکتے ہیں۔

ریزیومے اور کور لیٹرز کو اپ ڈیٹ کریں۔

کسی بھی ملازمت کی تلاش کی طرح، آپ کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ آپ کا ریزیومے اور کور لیٹر اپ ٹو ڈیٹ ہیں۔

چونکہ سال ختم ہو رہا ہے، اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ نے اس سال کیا حاصل کیا ہے۔ کیا آپ نے نئی مہارتیں سیکھیں۔? آپ نے کون سے بڑے منصوبے مکمل کیے؟ انہیں اپنے ریزیومے یا کور لیٹر میں شامل کریں۔

جب آپ اس پر ہوں، اپنے سوشل میڈیا پروفائلز کو بھی اپ ڈیٹ کریں۔ بہت سے آجر انہیں اپنے پس منظر کی جانچ کے حصے کے طور پر دیکھیں گے، اس لیے اس بات کو یقینی بنائیں کہ ان کے لیے تلاش کرنے کے لیے وہاں کوئی قابل اعتراض نہ ہو۔

چھٹیوں کی تقریبات میں نیٹ ورک

لوگ چھٹیوں کے دوران جتنا ممکن ہو اکٹھے ہوتے ہیں۔ ان تقریبات میں شرکت کرنا آپ کے پیشہ ورانہ رابطوں کو یہ بتانے کا موقع ہے کہ آپ نئی ملازمت کی تلاش میں ہیں۔ یہ نئے لوگوں سے ملنے اور اپنے نیٹ ورک کو بڑھانے کا ایک بہترین موقع بھی ہے۔

کمیونٹی کیلنڈرز، پیشہ ورانہ انجمنوں کی ویب سائٹس، اور چیک کریں۔ سوشل میڈیا ان واقعات کو تلاش کرنے اور اپنے آپ کو وہاں سے باہر رکھنے کے لیے صفحات۔ آپ کبھی نہیں جانتے کہ آپ کس سے ملیں گے۔

دوبارہ منسلک ہونے کے لیے چھٹیوں کا استعمال کریں۔

آئیے ایماندار بنیں — ساتھیوں اور جاننے والوں کے ساتھ دوبارہ رابطہ قائم کرنے کے لیے کولڈ کالنگ اور کافی کے لیے ملنے کی درخواست کرنا بہت عجیب محسوس کر سکتا ہے۔ تعطیلات ان لوگوں تک پہنچنے اور ان سے ملنے کا بہترین بہانہ فراہم کرتی ہیں جنہیں آپ نے تھوڑی دیر میں نہیں دیکھا۔

تعطیلات کی پارٹیوں کو گریٹنگ کارڈز یا دعوت نامے بھیجنا یہ محسوس کیے بغیر بات چیت شروع کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے کہ آپ مسلط کر رہے ہیں۔

آپ جس راستے سے بھی پہنچیں، انہیں یہ بتانا یقینی بنائیں کہ آپ کام کی تلاش میں ہیں۔ تم ہو چار گنا آن لائن درخواست دینے کے بجائے ملازم ریفرل کے ذریعے ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے کا زیادہ امکان ہے۔ تعلقات استوار کرنے میں اسٹریٹجک ہونے کی وجہ سے آپ کے انٹرویو اور بالآخر نوکری کی پیشکش کے امکانات میں نمایاں اضافہ ہوگا۔

کچھ نیا سیکھیں

وبائی مرض نے ہمیں سکھایا کہ ہماری ملازمتیں تیزی سے بدل سکتی ہیں۔ نئی مہارتیں سیکھنا یا جو آپ کے پاس پہلے سے موجود ہیں ان کو آگے بڑھانا آپ کو طویل مدت میں زیادہ موافق اور کامیاب بنائے گا۔ یہ آجروں کو دکھاتا ہے کہ آپ اپنے کیریئر میں وقف اور سرمایہ کاری کرتے ہیں۔

آپ ان دنوں تقریباً ہر موضوع پر کتابیں، آن لائن کورسز، اور سبق حاصل کر سکتے ہیں۔ لیکن آپ صرف مختلف پروگراموں اور سافٹ ویئر کے ساتھ تجربہ کرکے بھی بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں۔

آجر متعلقہ دیکھنا چاہتے ہیں۔ آپ کے تجربے کی فہرست میں مہارت. آپ کی درخواست ماضی میں نہیں آئے گی۔ اسکیننگ سافٹ ویئر ان مطلوبہ الفاظ کے بغیر۔ لہذا اگر آپ کے پاس طلب میں مہارت کی کمی ہے، تو اب اسے سیکھنے کا وقت آگیا ہے۔ پھر اسے اپنے تجربے کی فہرست میں نمایاں طور پر درج کریں۔

ایک موسمی کام پر غور کریں۔

موسمی ملازمت کو قبول کرنا کچھ زیادہ مستقل تلاش کرنے کا ایک شارٹ کٹ ہو سکتا ہے۔ آجر اکثر کسی تجربے کے ساتھ کسی کو ملازمت دینے کے لیے زیادہ تیار ہوتے ہیں، چاہے یہ صرف عارضی ہو۔ اس کے علاوہ، آپ کو کردار اور کمپنی کو "آزمائیں۔" یہ دیکھنے کے لیے کہ آیا یہ مناسب ہے یا نہیں۔

اگر ایسا ہے تو، ایک اچھا تاثر بنائیں. اپنے مینیجر کو بتائیں کہ آپ ان کے ساتھ کام جاری رکھنا چاہتے ہیں اور HR سے بات کریں کہ کون سے مواقع دستیاب ہیں۔

بطور رضاکار

دینے کا موسم ہے۔ رضاکارانہ طور پر اپنے تجربے کی فہرست کو بڑھانے کے لیے اس وقت کا استعمال کریں۔ آپ قیمتی مہارتیں حاصل کرتے ہوئے اپنی کمیونٹی میں فرق پیدا کریں گے اور دوسروں سے ملیں گے جو آپ کے کاموں کی پرواہ کرتے ہیں۔

رضاکارانہ طور پر کام کرنے کا انتخاب کرتے وقت، اپنے تجربے سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کے لیے حکمت عملی بنیں۔ اس بارے میں سوچیں کہ آپ کون سی مہارت حاصل کرنا یا مضبوط کرنا چاہتے ہیں۔ کون سی تنظیمیں آپ کی دلچسپی رکھتی ہیں؟ مادے کی وجہ کیا ہے؟

رضاکارانہ خدمات آپ کو کیریئر کو تبدیل کرنے جیسے بڑے وعدے کیے بغیر مختلف صنعتوں اور کیریئر کے راستوں کے بارے میں جاننے کی اجازت دیتی ہیں۔

آجر ریزیومے پر رضاکارانہ کام دیکھنا پسند کرتے ہیں۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ ایک اچھے فرد ہیں جو آپ کے کیریئر سے زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں۔ آپ اپنی آستینیں لپیٹ کر کام میں لگنے سے نہیں ڈرتے۔

اپنا خیال رکھنا

تعطیلات خاندان، دوستوں، اور آرام کے لئے ایک وقت ہیں. سال کے اس وقت ملازمت کی تلاش صرف قابل فہم نہیں ہوسکتی ہے یا صحت مند.

اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش کے بارے میں تناؤ محسوس کر رہے ہیں، تو ایک وقفہ لیں۔ اپنے آپ کو اضافی تناؤ میں ڈالنا اس کے قابل نہیں ہے۔ آپ چھٹیوں کے بعد اپنی ملازمت کی تلاش کو ہمیشہ دوبارہ شروع کر سکتے ہیں، تازہ دم ہو کر اور جانے کے لیے تیار ہیں۔

+ + +

یہ پوسٹ کی طرف سے تیار کیا گیا تھا میری زندگی، مجھے لگتا ہے۔ اور کی طرف سے سنڈیکیٹ گیکس کی دولت.

یہ اصل میں شائع ہوا تھا: https://wealthofgeeks.com/job-search-over-the-holidays/

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ WRAL ٹیک وائر