ژینگزو 'آئی فون سٹی' پلانٹ میں کوویڈ بغاوت کے اندر

دنیا کی سب سے بڑی آئی فون فیکٹری کے مینیجرز نے اس وقت راحت کی سانس لی جب ژینگ ژو کی مقامی حکومت نے منگل کے روز چینی شہر کے بیشتر حصوں سے پانچ روزہ لاک ڈاؤن اٹھا لیا۔

پلانٹ میں کووِڈ 19 کے پھیلنے سے ایک ماہ سے زیادہ کی رکاوٹ کے بعد، "یہ ہمیں یاد دلاتا ہے کہ ہم بالآخر معمول پر آجائیں گے،" ایک انسانی وسائل کے ایگزیکٹو نے کہا۔ Foxconn، جو فیکٹری ٹاؤن کا مالک ہے اور چلاتا ہے۔

لیکن مشکلات ختم ہونے سے بہت دور ہیں۔ تائیوانی کنٹریکٹ مینوفیکچرر اب بھی ایپل کے پری ہالیڈے ہائی سیزن کے عروج پر عملے کی اسمبلی لائنوں کے لیے جدوجہد کر رہا ہے، اور ترسیل میں تاخیر پریمیم آئی فون ماڈلز، تقریباً تمام زینگزو میں بنائے گئے، بڑھ رہے ہیں۔

خلل، اور ایپل کی نایاب وارننگ کہ سپلائی کی رکاوٹیں اس کی آمدنی میں اضافے میں رکاوٹ بنیں گی، امریکی ٹیک کمپنی کے چینی مینوفیکچرنگ ماڈل پر انحصار کی وجہ سے پیدا ہونے والی کمزوریوں کو اجاگر کریں گے جس نے اسے دنیا کی سب سے قیمتی فہرست میں شامل کمپنی میں تبدیل کر دیا ہے۔

"زینگزو کی شکست کے بارے میں چین کی صفر کوویڈ پالیسی کے نتیجے میں بات کی جا رہی ہے، لیکن یہ جو حقیقت میں آپ کو ظاہر کرتا ہے کہ مینوفیکچرنگ کو منظم کرنے کے طریقے میں نظامی کمزوریاں ہیں،" چین میں الیکٹرانکس سپلائی چین کے آڈٹ کروانے والے ایک شخص نے کہا۔ ایک دہائی سے زیادہ. "فالٹ لائنز کمپنی، ذیلی ٹھیکیداروں اور مقامی حکومت کے درمیان تھیں، اور یہ کئی سالوں سے ایک مسئلہ رہا ہے۔"

جب زینگزو نے اکتوبر کے وسط میں کوویڈ 19 کے انفیکشن کا اندراج شروع کیا تو، فاکسکن نے اپنے پلانٹ کو "کلوزڈ لوپ" کے انتظام کے تحت رکھا، عملے کو سائٹ چھوڑنے سے روک دیا۔ لیکن جیسے ہی فیکٹری ٹاؤن کے اندر انفیکشن پھیلنا شروع ہو گئے، بہت سے کارکن بھاگ گئے۔ کیمپس

جو ٹھہرے وہ سراسر افراتفری کی تصویر بناتے ہیں۔

ایک لاجسٹک ورکر جس کا نام وہ ہے جو 10 سال سے Foxconn کے ساتھ رہا ہے وہ سائٹ سے باہر رہتا تھا، لیکن اس ڈر سے کہ اسے اکتوبر میں فیکٹری سے باہر کر دیا جائے گا، وہ گودام میں چلا گیا۔ "میں یہاں آدھے مہینے سے رہ رہا ہوں،" انہوں نے 2 نومبر کو کہا۔ "میں لکڑی کے بورڈ اور فائبر بورڈ کو بستر کے طور پر استعمال کرتا ہوں اور اپنے ڈووٹ میں پھینکتا ہوں۔"

اگرچہ کمپنی نے کارکنوں کو مطلع کیا کہ انہیں ان لوگوں کے ساتھ دو گروپوں میں چھانٹنا ہے جو پانچ دن سے قرنطینہ میں کام کر رہے تھے، وہ رہنے میں کامیاب رہا۔ انہوں نے کہا کہ آخر میں مجھے صرف ایک دن کے لیے قرنطینہ میں رکھا گیا تھا۔

دوسرے کم خوش قسمت تھے۔ کارکنوں نے بتایا کہ پلانٹ کے ساتھیوں اور رشتہ داروں کو سیل بند چھاترالی کمروں میں قرنطینہ کرنے پر مجبور کیا جا رہا ہے جس میں ڈیڑھ درجن دیگر کارکنان ہیں اور ان کے پاس کورونا وائرس ہے یا نہیں اس کا بہت کم اندازہ ہے۔ دوسروں نے کہا کہ انہیں "غیر معمولی" کوویڈ 19 ٹیسٹ کے نتائج موصول ہوئے اور علامات پیدا ہوئے بغیر کبھی سرکاری طور پر یہ بتایا گیا کہ انہوں نے مثبت تجربہ کیا ہے۔

چونکہ آئی فون کی پروڈکشن تیز رفتاری سے شروع ہونے والی تھی، اکتوبر میں اخراج کے بعد فاکسکن کو فوری طور پر نئے ملازمین کی ضرورت تھی۔ جیسا کہ اکثر مزدوروں کی قلت کے وقت ہوتا ہے، کمپنی نے مقامی حکومت کے ذریعے ہزاروں موسمی کارکنوں کی خدمات حاصل کیں۔

تاہم، Foxconn نے عارضی ملازمتوں کو طویل مدتی عملے کے لیے استعمال کی جانے والی شرائط کے تحت رجسٹر کیا، جو حکومت کی طرف سے وعدے کی تنخواہ سے کم تھی۔ اس نے موسمی کارکنوں کی طرف سے پرتشدد مظاہروں کو جنم دیا، جسے پھر پولیس نے زبردستی نیچے کر دیا۔

متاثرہ افراد سے چھٹکارا حاصل کرنے کے لیے، کمپنی نے چھوڑنے کے خواہشمندوں کو Rmb10,000 ($1,414) کی پیشکش کی - پلانٹ میں موجود دو لوگوں کے مطابق، 15,000 سے زیادہ کی پیشکش کی گئی۔ لیکن اب، جیسا کہ Foxconn اپنی پروڈکشن لائنوں کو عملے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے، یہ نئے ملازمین اور اضافی ملازمین کو متعارف کرانے والے کارکنوں کے لیے بونس کا وعدہ کر رہا ہے۔

"انہیں کل ایک آئیڈیا آیا، پھر انہوں نے آج اسے بدل دیا، اور شاید کل اسے دوبارہ تبدیل کر دیں گے،" اس نے کہا، کارکن۔ "آپ کبھی نہیں سمجھتے کہ فاکسکن کیا کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔"

Foxconn کے ایگزیکٹوز نے کہا کہ وہ حکومت کے بدلتے ہوئے مطالبات کا جواب دینے کے لیے جلدی کر رہے ہیں۔ "مسئلہ یہ ہے کہ ہم ایسے معاملات میں بھاگتے رہے جہاں ہمارے پاس دائرہ اختیار نہیں ہے،" ایک نے کہا۔

ایگزیکٹو نے مزید کہا کہ مقامی حکام کے مطالبے پر ہزاروں کارکنوں کو قرنطینہ سہولیات میں منتقل کیا گیا، جو پھر قرنطینہ میں رکھے گئے افراد کو خوراک فراہم کرنے میں ناکام رہے۔ ایگزیکٹو کے مطابق، Foxconn نے کچھ عملے کو واپس لے جانے کی پیشکش کی، لیکن پھر وقت پر کھانا فراہم کرنے کے لیے جدوجہد کی۔

معاوضے کی ہچکی جس نے فساد کو جنم دیا وہ بھی کمپنی اور مقامی حکام کے درمیان غلط مواصلت کی وجہ سے ظاہر ہوتا ہے۔

"میرے جیسے بہت سے مقامی سرکاری ملازمین Foxconn کے معاوضے سے واقف نہیں ہیں، اس لیے تکنیکی طور پر، ہم اجرت یا بونس کا وعدہ نہیں کر سکتے،" Pingdingshan میں ایک اہلکار جس نے Foxconn کے لیے مقامی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے میں مدد کی، نے کہا۔ "تاہم، کچھ نے پھر بھی جھوٹے وعدوں کی پیشکش کی۔"

اس طرح کے مسائل ایک déjà-vu ہیں۔ Foxconn کی چین میں ایپل کے لیے مینوفیکچرنگ کی 20 سالہ تاریخ کے دوران، کارکنوں نے کمپنی پر بار بار مزدوروں کے حقوق کی خلاف ورزیوں کا الزام لگایا ہے۔

سب سے زیادہ بار بار مسائل میں سے ایک کا استعمال کیا گیا ہے طالب علم انٹرنز حکومت کی طرف سے عام کارکنوں کی طرح بھرتی کیا گیا۔ ملازمت کے بروکرز کی جانب سے Foxconn کی تصدیق نہ کرنے کے وعدے کے بعد ورکرز کو کم تنخواہ دینے کی شکایات اکثر سامنے آتی ہیں۔ کارکنوں کی بدامنی کے ماضی کے کچھ واقعات فیکٹری کیمپس میں رہائش میں پیش آئے لیکن ان کا انتظام باہر کے ٹھیکیداروں نے کیا۔

Foxconn کا مقامی حکومت، بروکرز اور ذیلی ٹھیکیداروں پر بہت زیادہ انحصار خود کمپنی کی بدترین تباہی کے ردعمل میں شروع ہوا: ایک کے بعد خودکشیوں کی لہر 2010 میں شینزین میں اس کے اس وقت کے سب سے بڑے پلانٹ میں کارکنوں کے درمیان عالمی سطح پر جانچ پڑتال کی گئی، انتظامیہ نے اپنے فیکٹری ٹاؤن ماڈل کو موافقت کرنے کی کوشش کی۔

ایک نتیجہ یہ نکلا کہ اب یہ تمام سہولیات کا خود مالک نہیں رہے گا اور خود ان کا انتظام کرے گا۔ اس وقت Foxconn کے بانی ٹیری گو نے بھی بہت سے کارکنوں کو روبوٹس سے تبدیل کرنے کا وعدہ کیا تھا، اور مطالبہ کیا تھا کہ صارفین کو تیزی سے مطالبہ کرنے والی افرادی قوت کو خوش رکھنے کے لیے درکار مالی بوجھ کا ایک بڑا حصہ برداشت کرنا چاہیے۔

تاہم واحد بڑی تبدیلی پیداوار کو اندرون ملک منتقل کرنا تھی، جہاں اجرتیں اب بھی چین کے زیادہ ترقی یافتہ ساحلی صوبوں کی نسبت کم ہیں۔

لیکن ژینگ ژو کی وبا اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ یہ سیٹ اپ بھی غیر پائیدار ہے۔ Foxconn کی چیئر ینگ لیو نے اس ماہ سرمایہ کاروں کو بتایا کہ چین سے باہر مینوفیکچرنگ کی توسیع صفر کووِڈ پالیسی کے بجائے جغرافیائی سیاست سے چلتی ہے۔ لیکن صنعت کے اندرونی ذرائع نے کہا کہ فیکٹری میں ہنگامہ آرائی ایپل کی سپلائی چین کو متنوع بنانے کی کوششوں کو تیز کرنے کے لیے تیار کی گئی تھی۔

اگرچہ Foxconn اور اس کے چھوٹے ساتھیوں نے ویتنام، انڈونیشیا اور بھارت میں کارخانے قائم کیے ہیں، لیکن یہ صلاحیت چین کے مقابلے میں بہت کم ہے۔

تائیوان میں سی ایل ایس اے کے ریسرچ کے سربراہ پیٹرک چن نے کہا، "اگر ہم توقع کر رہے ہیں کہ جنوب مشرقی ایشیا اور ہندوستان کی صلاحیت چین کے برابر ہونے کی توقع ہے تو ہم شاید 10 سے 15 فیصد تکمیل کی شرح پر ہیں۔"

"اس کو بڑھانا بہت مشکل ہوگا، لیکن اب ایپل کے پاس ایک مضبوط ترغیب ہے،" ایک حریف آئی فون اسمبلر کے ایک سینئر ایگزیکٹو نے کہا۔ "اس سے سبق یہ ہے کہ سورسنگ کو زیادہ پھیلایا جانا چاہئے۔"

تائی پے میں کیتھرین ہلی، بیجنگ میں نیان لیو اور ریان میک مورو، ہانگ کانگ میں کینر لیو اور گلوریا لی کی رپورٹنگ

ژینگزو 'آئی فون سٹی' پلانٹ میں کوویڈ بغاوت کے اندر ماخذ https://www.ft.com/content/083e038c-9b10-45d1-85e2-3eb339313a38 سے https://www.ft.com/companies/technology کے ذریعے دوبارہ شائع کیا گیا ?format=rss

<!–

->