Bảo mật công việc là mối quan tâm ngày càng tăng khi tình trạng sa thải tiền điện tử tiếp tục

Một ngày sau công ty tiền điện tử BlockFi chuyển sa thải 20% nhân viên của mình, hơn một nghìn Coinbase nhân viên thức dậy và nhận thấy quyền truy cập vào nơi làm việc của họ bị cắt và một email thông báo rằng họ nằm trong số 18% nhân viên bị sa thải do điều kiện khắc nghiệt của ngành.

“Mặc dù tôi hiểu rằng các công ty phải đưa ra những quyết định khó khăn trong thời kỳ suy thoái kinh tế đặc biệt khó khăn này, nhưng viên thuốc đắng không dễ nuốt chút nào,” Brett Murtagh, cựu trợ lý điều hành tại Coinbase, chia sẻ trên LinkedIn. 

Đây không phải là lần đầu tiên Coinbase thực hiện các biện pháp cực đoan kể từ khi được báo cáo Mất 430 triệu đô la trong quý đầu tiên năm nay. Sàn giao dịch tiền điện tử hàng đầu của Hoa Kỳ tuyên bố sẽ hủy bỏ lời mời làm việc chỉ hai tuần trước.

“​​Điều này thật sự tàn phá đối với tôi vì tôi sắp bắt đầu sử dụng VISA STEM OPT và tôi chỉ được phép thất nghiệp trong một số ngày nhất định. Tôi thậm chí đã từ chối ba lời đề nghị tiến sĩ và từ chối phỏng vấn tại các công ty khác vì tôi đã chấp nhận lời đề nghị của Coinbase vào giữa tháng 3. Tất cả những lựa chọn khác này không còn dành cho tôi nữa,” Ashutosh Ukey nói trên LinkedIn. 

Các công ty tiền điện tử nổi tiếng khác cũng đã sa thải nhân viên trong những tuần gần đây. Gemini, được thành lập bởi cặp song sinh Winklevoss, cho đi ước tính khoảng 100 nhân viên – khoảng 10% nhân viên – trong khi sàn giao dịch tiền điện tử Crypto.com có ​​trụ sở tại Singapore chém 260 người từ lực lượng lao động của mình, giảm 5%.

Charlie Silver, Giám đốc điều hành của Permission.io, nói với Blockworks: “Các công ty đã huy động được nhiều vốn nhất và thuê nhiều nhân viên nhất hiện đang nhận ra rằng họ đã quá phấn khích và đang giảm bớt”. “Nguồn vốn ban đầu đổ vào các công ty hoạt động dựa trên giao dịch và trong thị trường giá xuống, giao dịch chậm lại đáng kể.”

Nghiên cứu của CB Insights cho thấy trong số 25.2 tỷ USD tiền đầu tư mạo hiểm đổ vào thị trường tiền điện tử vào năm 2021, phần lớn được chuyển sang các sàn giao dịch và giao thức lớp 1, tập trung vào giao dịch, trao đổi dịch vụ, đầu tư và cho vay tài sản tiền điện tử.

“Quá nhiều vốn đã được đổ vào các sàn giao dịch, chuỗi khối lớp 1, nhà tạo lập thị trường và người cho vay tiền điện tử. Tôi tin rằng chúng ta có quá nhiều năng lực ở đây. Làn sóng vốn tiếp theo sẽ đi vào các ứng dụng trong thế giới thực giúp tiền điện tử dễ sử dụng hơn”, Silver nói.

Bất chấp sự suy thoái của thị trường, Silver tin rằng ngành công nghiệp tiền điện tử sẽ tiếp tục phát triển: “Thị trường giá xuống sẽ không ảnh hưởng đến những nhà xây dựng thực sự. Hành động giá sẽ không có ý nghĩa đối với các công ty đang xây dựng các ứng dụng hữu ích và đang tạo ra cơ sở hạ tầng có giá trị.”

Khi thông báo sa thải trở thành điều bình thường mới, nhiều người làm việc trong lĩnh vực tiền điện tử đang trở nên cực kỳ lo ngại về an ninh công việc – nhưng một số sàn giao dịch vẫn duy trì hoạt động tích cực.

“Không gian tiền điện tử vẫn đang ở giai đoạn đầu và thị trường giá lên có xu hướng quan tâm nhiều hơn đến giá cả trong khi thị trường giá xuống có nhiều đội ngũ quan tâm đến giá trị hơn để tiếp tục xây dựng ngành. Chúng tôi coi đây là thời điểm tuyệt vời để thu hút những tài năng hàng đầu,” Yi He, đồng sáng lập Binance, nói với Blockworks.

Nhận tin tức và thông tin chi tiết về tiền điện tử hàng đầu trong ngày được gửi đến hộp thư đến của bạn vào mỗi buổi tối. Đăng ký nhận bản tin miễn phí của Blockworks ngay bây giờ.

Các bài viết Bảo mật công việc là mối quan tâm ngày càng tăng khi tình trạng sa thải tiền điện tử tiếp tục xuất hiện đầu tiên trên công trình khối.

• Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. TRUY CẬP MIỄN PHÍ.
• CryptoHawk. Radar Altcoin. Dùng thử miễn phí.
• Nguồn: https://blockworks.co/job-security-a- Growing-concern-as-crypto-companies-continue-layoffs/