'Bố già' AI rời Google, lo ngại hiểm họa trí tuệ nhân tạo

'Bố già' AI rời Google, lo ngại hiểm họa trí tuệ nhân tạo

Việc cắt giảm việc làm tại Meta đang chứng tỏ thành công đối với các cổ đông, khi giá cổ phiếu của Meta đã tăng gấp đôi kể từ đầu năm. 

Mark Zuckerberg, người sở hữu 13.4% công ty, là một trong những người được hưởng lợi lớn từ chính sách này. Nhờ giá cổ phiếu tăng, tài sản cá nhân của doanh nhân đã tăng lên 42.3 tỷ USD từ tháng một.

Những ngày tin vui

Mọi thứ đang bắt đầu thuận lợi với Mark. Trong những tháng gần đây, vị CEO này đã phải hứng chịu sự tấn công kéo dài từ chính quyền. báo chí và các nhà phân tích ngành. Bây giờ có vẻ như anh ấy đã vượt qua được cơn bão tồi tệ nhất.

Một phần là nhờ hai đợt cắt giảm việc làm lớn. Lần đầu tiên xảy ra vào tháng 11,000 với 10,000 công nhân bị sa thải. Hơn 21,000 việc làm nữa đã bị cắt giảm trong tháng XNUMX, dẫn đến XNUMX việc làm bị cắt giảm chỉ trong vòng sáu tháng. Hoạt động cắt giảm chi phí tích cực đã được đánh giá cao ở Phố Wall.

Tuần trước, Meta đã công bố kết quả quý đầu tiên. Doanh thu trong ba tháng đầu năm đã tăng 3% lên 28.6 tỷ USD, cho thấy sự tăng trưởng trở lại. Zuckerberg đưa ra đánh giá của mình trong một tuyên bố kèm theo kết quả.

Zuckerberg cho biết: “Chúng tôi đã có một quý tốt và cộng đồng của chúng tôi tiếp tục phát triển.

“Công việc AI của chúng tôi đang mang lại kết quả tốt trên các ứng dụng và hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Chúng tôi cũng đang trở nên hiệu quả hơn để có thể xây dựng các sản phẩm tốt hơn nhanh hơn và đặt mình vào vị thế vững chắc hơn để mang lại tầm nhìn dài hạn.”

Thông báo này ngay lập tức khiến cổ phiếu Meta tăng từ 209.40 USD vào thứ Tư ngày 26 lên 238.56 USD vào thứ Năm ngày 27.

Tài sản cá nhân của Zuckerberg gắn chặt với giá trị cổ phiếu Meta. Năm 2022, tài sản cá nhân của ông giảm đi 71 tỷ USD so với năm 2021 khi giá cổ phiếu giảm.

Giờ đây, 21,000 nhân viên đã bị loại khỏi sổ sách, giá cổ phiếu và tài sản của Zuckerberg một lần nữa lại tăng lên.

Số tăng lên

Giá cổ phiếu của Meta đã tăng gấp đôi kể từ đầu năm. Vào ngày 3 tháng 124.74, cổ phiếu của Meta Platforms Inc được giao dịch ở mức 94.95 USD. Giá cổ phiếu đó đã tăng 243.18% vào hôm nay, đạt XNUMX USD.

AI 'Bố già' rời Google, lo ngại mối nguy hiểm của trí tuệ nhân tạo Trí tuệ dữ liệu PlatoBlockchain Tìm kiếm dọc. Ái.

AI 'Bố già' rời Google, lo ngại mối nguy hiểm của trí tuệ nhân tạo Trí tuệ dữ liệu PlatoBlockchain Tìm kiếm dọc. Ái.

Những con số cho thấy 'năm hoạt động hiệu quả' của Meta đang mang lại kết quả tích cực, ít nhất là đối với những người nắm giữ cổ phiếu của nó. Đối với những người hiện đang tìm kiếm việc làm có thu nhập cao, điều đó có thể mang lại rất ít sự trợ giúp.

Cắt giảm việc làm và thưởng

Các cổ đông có thể hài lòng với đợt sa thải mới nhất, nhưng những người lao động bình thường thì không mấy vui vẻ.

Zuckerberg đã bị các công nhân giận dữ tra tấn chỉ hai tuần trước, nhiều người trong số họ đã tức giận và các giám đốc điều hành hàng đầu tiếp tục nhận được tiền thưởng khổng lồ ngay cả khi đồng nghiệp của họ thấy mình thất nghiệp.

Meta CPO Christopher Cox đã nhận được tiền thưởng là 940,214 USD, trong khi CFO Susan Li nhận được 575,613 USD. CTO Andrew Bosworth đã kiếm được 714,588 USD trong khi COO Jason Olivan nhận được 786,552 USD.

Sự chênh lệch giữa các giám đốc điều hành cấp C và những người lao động bình thường tiếp tục gây khó chịu. Tuy nhiên, đó là một xu hướng khó có thể thay đổi.

Mark Zuckerberg không phải là giám đốc điều hành duy nhất trong các công ty công nghệ lớn đang làm ăn tốt sau khi cắt giảm lực lượng lao động của mình. Như MetaNews báo cáo trước đây, Giám đốc điều hành bảng chữ cái Sundar Pichai kiếm được 226 triệu đô la vào năm ngoái trước khi loại bỏ 12,000 nhân viên khỏi bảng lương của Google.

Vào thời điểm đó, Pichai nói: “Thực tế là những thay đổi này sẽ tác động đến cuộc sống của nhân viên Google đè nặng lên tôi và tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về những quyết định đã dẫn chúng tôi đến đây”.

Dù có thể đè nặng lên Pichai nhưng thông điệp từ Phố Wall rất rõ ràng: cắt giảm việc làm là con đường tắt để tăng giá cổ phiếu và cùng với đó là sự gia tăng tài sản đáng kinh ngạc của các CEO.

Dấu thời gian:

Thêm từ MetaNews