BlockFi khởi xướng 'Phân tách tự nguyện' để cắt giảm lực lượng lao động: Báo cáo

Nền tảng tiền điện tử BlockFi đang cung cấp cho nhân viên tùy chọn mua lại để cắt giảm số lượng nhân viên một cách kín đáo, một nhân viên tiết lộ.

Trong một cuộc phỏng vấn độc quyền với Decrypt, nhân viên của BlockFi tiết lộ rằng công ty cho vay đang cho lực lượng lao động của mình 10 tuần nghỉ phép có lương và 10 tuần bảo hiểm y tế liên tục để từ chức. Báo cáo thuật lại rằng công ty đã đảm bảo với nhân viên của mình rằng họ sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nếu họ chấp nhận mua lại.

Báo cáo xác nhận thêm rằng BlockFi thực sự đã cung cấp các khoản mua lại cho nhân viên của mình.

Tin tức này xuất hiện sau khi nền tảng cho vay cắt giảm 20% nhân viên của mình vào tháng trước do “sự thay đổi đáng kể trong điều kiện kinh tế vĩ mô trên toàn thế giới”. Theo Giám đốc điều hành Zac Prince, số lượng nhân viên giảm xuống còn 680 từ 850 nhân viên.

BlockFi không phải là công ty tiền điện tử duy nhất đang vật lộn để làm tan tác động của mùa đông tiền điện tử kéo dài. Mới gần đây, trao đổi tiền điện tử Gemini đã thực hiện đợt sa thải thứ hai trong công ty, với các báo cáo khẳng định rằng có thể sẽ có nhiều đợt sa thải hơn nữa.

Các cá nhân thân cận với tình huống này cáo buộc rằng khoảng 7%, tương đương khoảng 68 thành viên, đã bị sa thải trong công ty. Tuy nhiên, công ty vẫn chưa đưa ra thông báo chính thức trong nội bộ và bên ngoài về việc thu hẹp quy mô.

Đợt sa thải đầu tiên của Gemini chứng kiến ​​khoảng 10% nhân viên của nền tảng thu dọn đồ đạc của họ. Theo blog của Gemini, việc sa thải là một phản ứng đối với “giai đoạn thu hẹp” của thị trường và để cho phép Gemini tập trung vào các sản phẩm mà họ cho là quan trọng.

Tương tự, OpenSea, thị trường NFT lớn nhất, cũng thông báo rằng họ đã cắt giảm nhân sự vào tuần trước. trong một kêu riu ríu vào ngày 14 tháng 20, Giám đốc điều hành Devin Finzer cho biết, “chúng tôi sẽ sa thải ~XNUMX% nhân viên của mình. Dòng tweet đi kèm với một ghi chú nêu chi tiết về việc sa thải.