Cộng đồng Nhân sự Châu Á sẽ đoàn tụ tại Lễ hội Công nghệ Nhân sự Châu Á 2022 cả trực tiếp và ảo để làm mới và hình dung lại Tương lai của Quản lý lực lượng lao động Trí tuệ dữ liệu PlatoBlockchain. Tìm kiếm dọc. Ái.

Cộng đồng Nhân sự Châu Á sẽ hội tụ tại Ngày hội Công nghệ Nhân sự Châu Á 2022 Cả trực tiếp và trực tiếp để làm mới và hình dung lại tương lai của quản lý lực lượng lao động

Cộng đồng Nhân sự Châu Á sẽ đoàn tụ tại Lễ hội Công nghệ Nhân sự Châu Á 2022 cả trực tiếp và ảo để làm mới và hình dung lại Tương lai của Quản lý lực lượng lao động Trí tuệ dữ liệu PlatoBlockchain. Tìm kiếm dọc. Ái.

Singapore, ngày 5 tháng 2022 năm 2022 – (ACN Newswire) – Năm 2022 tiếp tục là một năm đầy thử thách đối với các nhà lãnh đạo nhân sự của APAC khi các công ty quay trở lại nơi làm việc, làm mới chiến lược nhân tài và hình dung lại lực lượng lao động trong tương lai để tối ưu hóa tác động kinh doanh. HR Tech Festival 10 do HRM Asia tổ chức sẽ quay trở lại vào ngày 13-21 tháng XNUMX để kỷ niệm XNUMX năm thành lập dưới hình thức sự kiện kết hợp với các hoạt động và chương trình kéo dài một tuần được tuyển chọn dành cho cộng đồng nhân sự trong khu vực, những người có ảnh hưởng toàn cầu và các chuyên gia trong ngành để tìm hiểu, hợp tác và truyền cảm hứng.

Với chủ đề Trở về. Làm cho khỏe lại. Reimagine, HR Tech Festival Asia 2022 sẽ được trình bày dưới dạng kết hợp được thiết kế để mang đến trải nghiệm sự kiện phong phú và có thể tùy chỉnh cho nhu cầu và sở thích của người tham dự. Sự kiện kéo dài 4 ngày sẽ quy tụ 4,000 người tham dự, 200 diễn giả toàn cầu và khu vực cùng 30 thương hiệu sáng tạo quốc tế.

Joanna Bush, Giám đốc Điều hành, HRM Châu Á, cho biết, "HR Tech Festival Asia đang kỷ niệm 21 năm là sự kiện công nghệ nhân sự hàng đầu Châu Á và chúng tôi mong muốn đưa cộng đồng nhân sự Châu Á trở lại với nhau vào năm 2022. HR Tech Festival Asia 2022, sẽ trở lại cả trực tiếp và trực tuyến, sẽ giới thiệu một tuần các chương trình và hoạt động thú vị kéo dài một tuần cho phép bạn cá nhân hóa trải nghiệm lễ hội độc đáo của riêng mình. "

"Với năm 2022 được định hình là một năm phức tạp nhưng thú vị đối với ngành Nhân sự, chúng tôi mời bạn tham gia cuộc họp lớn nhất của cộng đồng nhân sự trong khu vực, những người có ảnh hưởng toàn cầu và các chuyên gia trong ngành để học hỏi, cộng tác và truyền cảm hứng, khi chúng tôi tiếp tục định hình thế giới cùng nhau làm việc. "

Đã đến lúc cho một cuộc hội ngộ không giống ai tại sự kiện nhân sự trực tiếp đầu tiên ở Singapore

Vào ngày 10 tháng 2022, hãy bước ra từ cuộc sống ảo sang đời thực để thiết lập lại mối quan hệ của bạn với cộng đồng nhân sự trực tiếp tại HR Tech Festival Live, một sự kiện trực tiếp kéo dài một ngày trong khuôn khổ Lễ hội công nghệ nhân sự Châu Á XNUMX kéo dài một tuần.

Khai mạc sự kiện trực tiếp rất được mong đợi tại Trung tâm Hội nghị & Triển lãm Suntec là ông Zaqy Mohamed, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao cấp cao, Bộ Nhân lực và Bộ Quốc phòng Singapore, là Khách mời Danh dự với bài phát biểu khai mạc lúc 10 giờ sáng (SGT) .

Sau đó, những người tham dự có thể mong đợi được làm mới với các bài thuyết trình có năng lượng cao, hấp dẫn về các ý tưởng tiên tiến và các phiên làm sáng tỏ về các chủ đề nhân sự chính như:

– Tương lai của Phát triển Con người – Hiểu rõ tầm nhìn và sự đổi mới của ASEAN vì một thế giới đang thay đổi.
– Chuyển đổi nhân bản hóa – Tạo điều kiện tăng trưởng bền vững cho người dân và người lao động.
– Vượt qua cơn bão quản lý nhân tài từ trong ra ngoài – Một phản ứng chiến lược trước bối cảnh nhân tài đang thay đổi.
– Khả năng lãnh đạo Duy trì quyền lực: Chuẩn bị cho tương lai.
– Kỹ năng là loại tiền tệ mới trong thế giới mới của quản lý nhân tài – Cách bạn có thể chuẩn bị cho tổ chức và con người của mình cho việc này.
– Công việc hiện đại: Một cái nhìn mới mẻ về tương lai – Mang đến một góc nhìn mới về tương lai của công việc.

Các diễn giả nổi bật tại HR Tech Festival Live bao gồm:

– Stephanie Nash, Giám đốc Nhân sự, Circles.Life, Đồng sáng lập & Giám đốc Nhân sự, Thrive HR Exchange
– Low Peck Kem, Giám đốc Nhân sự & Cố vấn (Phát triển Lực lượng lao động), Phòng Dịch vụ Công Singapore
– Sara Tiew, Trưởng phòng Phân tích và Chuyển đổi Lực lượng lao động, UOB & Diễn đàn Kinh tế Thế giới Thành viên Tương lai của Công việc
– Grace Huang, Trưởng phòng Nhân sự & Tổ chức, Siemens
– Rashmi Mishra Sharma, Trưởng phòng Xây dựng Con người & Năng lực, GovTech Singapore, đồng thời là Chuyên gia tư vấn tại Trường Kinh doanh Harvard – Học tập doanh nghiệp
– Tiến sĩ Bob Aubrey, Người sáng lập & Chủ tịch Ban Cố vấn, Tổ chức Phát triển Con người ASEAN (AHDO)
– Eddie Lee, Nhà chiến lược công nghệ nhân sự, Mạng lưới nền kinh tế nhân tài tương lai (FOTE)

HR Tech Festival Live cũng sẽ chiếu sáng về những nhân sự xuất sắc nhất ở Châu Á với Lễ trao giải HR Fest 2022, giải thưởng tôn vinh những thành tích xuất sắc của các nhà lãnh đạo nhân sự hàng đầu của khu vực, các công ty và đội ngũ từ cả khu vực tư nhân và nhà nước.

23 ứng viên lọt vào vòng chung kết xứng đáng đang cạnh tranh cho giải thưởng cao nhất trong năm hạng mục thú vị, bao gồm Văn hóa và Tương tác tại Nơi Làm việc Tốt nhất, Nhà tuyển dụng được Lựa chọn, Đội ngũ Nhân sự của Năm, Sử dụng Công nghệ Tốt nhất và Nhà Lãnh đạo Nhân sự Xuất sắc nhất. Những người chiến thắng sẽ được công bố trực tiếp và trực tiếp tại buổi trao giải vào ngày 10 tháng XNUMX tại Trung tâm Hội nghị & Triển lãm Suntec Singapore.

Kết nối ảo, tưởng tượng lại tương lai của nhân sự nói chung

Dành cho những ai muốn tham gia từ xa HR Tech Festival Asia 2022, HR Tech Festival Online, diễn ra từ ngày 11-13 / 9, cung cấp nền tảng ảo lý tưởng để học hỏi từ các chuyên gia nhân sự toàn cầu và khu vực, khám phá các giải pháp sáng tạo và xây dựng kết nối ảo thông qua một loạt các chương trình và hoạt động trong ba ngày diễn ra sự kiện. Ông Heng Swee Keat, Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Điều phối Chính sách Kinh tế của Singapore, sẽ có bài phát biểu khai mạc lúc XNUMX giờ sáng (SGT) với tư cách là Khách mời danh dự.

Lần đầu tiên ra mắt trong năm nay là Hội nghị thượng đỉnh của Tổ chức Phát triển Con người ASEAN (AHDO), sẽ xem xét cách cải thiện sự phát triển của con người tại nơi làm việc. Hiệp hội nhân sự quốc gia ASEAN, các nhà lãnh đạo tư tưởng và cộng đồng nghề nghiệp ASEAN sẽ cùng họp vào ngày 11 tháng XNUMX để thảo luận, tranh luận và thiết lập sự cân bằng giữa phát triển kinh tế và con người cho khu vực đa dạng nhất trên thế giới.

Tiến sĩ Bob Aubrey, Người sáng lập và Chủ tịch Hội đồng Cố vấn, AHDO, cho biết "COVID đã là một người thay đổi cuộc chơi và Cộng đồng Nhân sự đã thể hiện vai trò lãnh đạo chưa từng có trong việc hỗ trợ khả năng phục hồi của tổ chức cho phép các công ty thích ứng và đổi mới. Để xem điều này sẽ tiếp tục như thế nào, bạn không muốn bỏ lỡ Hội nghị thượng đỉnh AHDO tại HR Tech Festival Asia 2022, nơi nêu bật khía cạnh phát triển con người mới trong các công ty trên toàn khu vực ASEAN. "

Khi các tổ chức tìm cách thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, Hội nghị thượng đỉnh về công nghệ nhân sự dành cho phụ nữ là một sự kiện không thể bỏ qua đối với các nhà lãnh đạo nhân sự ở châu Á. Diễn ra hầu như vào ngày 11 tháng XNUMX, hội nghị kéo dài nửa ngày dành riêng cho châu Á và phổ biến sẽ diễn ra cùng với HR Tech Festival Online. Chủ tịch chương trình Jeanne Achille, Người sáng lập và Giám đốc điều hành của Tập đoàn Devon, sẽ dẫn đầu một danh sách các nữ lãnh đạo nhân sự đáng kính như Ruby Kolesky, Đồng Giám đốc điều hành và Heart of Product, Joyous và Lydia Wu, Trưởng bộ phận Chuyển đổi và Phân tích Nhân tài, Panasonic , cung cấp thông tin chi tiết về các công nghệ chính có thể giúp thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc.

Những người tham dự cũng có thể mong đợi Hội nghị thượng đỉnh APAC của các nhà lãnh đạo nhân sự diễn ra vào ngày 11 tháng XNUMX và nghe từ những người nổi tiếng như Josh Bersin, Nhà phân tích ngành toàn cầu và Giám đốc điều hành của Công ty Josh Bersin; Mervyn Dinnen, Tác giả và Nhà phân tích Nhân sự & Thu hút Nhân tài; Gary Cookson, Giám đốc, EPIC HR; và Margaret Heffernan, Tác giả và Giáo sư Thực hành, Đại học Bath, khi họ giải quyết những thách thức kinh doanh và các ưu tiên quan trọng mà các nhà lãnh đạo nhân sự phải đối mặt ngày nay.

ASEAN Future of Work uy tín và phổ biến, được tổ chức với sự hợp tác của Bộ Nhân lực Singapore và Trung tâm Khu vực về Tương lai Việc làm, cũng đã trở lại gần như lần thứ ba. Với chủ đề "Điều hướng phục hồi thị trường lao động: Đạo luật cân bằng cho doanh nghiệp, người lao động và chính phủ", hội nghị kéo dài nửa ngày có sự góp mặt của các diễn giả từ các chính quyền khu vực, công đoàn và khu vực công, những người sẽ chia sẻ những hiểu biết sâu sắc về cách họ đặt mọi người lên hàng đầu trong chiến lược phục hồi khỏi đại dịch.

Các diễn giả như Deanna Ong, Giám đốc Nhân sự, Tập đoàn Đầu tư Chính phủ Singapore (GIC) và Jason Seng, Đối tác, Dịch vụ Tư vấn Nhân dân – Tư vấn Lực lượng lao động, Ernst & Young Advisory cũng sẽ thảo luận về cách các bên liên quan khác nhau có thể làm việc cùng nhau để cân bằng các nhu cầu và lợi ích khác nhau , khi ASEAN thích ứng với các mô hình kinh doanh và cách thức làm việc hậu Covid.

Đổi mới và công nghệ để hỗ trợ các tổ chức làm mới và hình dung lại các chiến lược nhân sự

HR Tech Marketplace, diễn ra từ ngày 10-13 tháng XNUMX, sẽ giới thiệu các giải pháp và sản phẩm nhân sự lớn nhất từ ​​các nhà cung cấp giải pháp toàn cầu và khu vực dưới một mái nhà. Chúng bao gồm ADP, AMS, Ceridian, Coursera for Business, Cornerstone, Globalization Partners, LinkedIn, Microsoft, Oracle, ServiceNow, Skillsoft, SumTotal, Top Employers Institute và Workforce Singapore (WSG).

Các công nghệ và sản phẩm được cung cấp bao gồm toàn bộ phạm vi nhân sự và những người tham dự có thể chọn tham gia trực tiếp hoặc gần như trực tiếp với các nhà triển lãm để được tư vấn về cách họ có thể hỗ trợ nhu cầu chuyển đổi nhân sự của họ hoặc xem trình diễn sản phẩm. Những người tham dự cũng có thể nhìn thoáng qua về tương lai nơi các giải pháp sáng tạo và công nghệ sắp ra mắt có thể nổi lên như một chuẩn mực mới của tương lai thông qua Trung tâm Khởi nghiệp.

HR Tech Festival Asia 2022 tự hào được hợp tác với Tổ chức Phát triển Con người ASEAN và các tổ chức và thành viên hiệp hội nhân sự khu vực để tổ chức sự kiện nhằm đáp ứng nhu cầu của nghề nhân sự và đóng góp vào sự phát triển của nghề.

HR Tech Festival Asia 2021 sẽ diễn ra vào ngày 10 tháng 2022 năm 11 tại Trung tâm Hội nghị & Triển lãm Suntec và hầu như 13-2022 tháng XNUMX năm XNUMX. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.hrtechfestivalasia.com.

Về HRM Châu Á

HRM Asia là một mạng lưới đa nền tảng giúp xây dựng và tôn vinh cộng đồng nhân sự chuyên nghiệp ở Châu Á - Thái Bình Dương. Trên tạp chí in chuyên dụng, nội dung kỹ thuật số và các sự kiện đẳng cấp thế giới, chúng tôi cung cấp một loạt các cuộc thảo luận và thông tin về nhân sự có tư duy hàng đầu cho các chuyên gia nhân sự thuộc mọi cấp bậc ở Singapore và trên toàn khu vực.

HRM Asia tự hào sở hữu bởi LRP Publications. LRP Publications là một công ty truyền thông trên phạm vi rộng phục vụ các chuyên gia kinh doanh và giáo dục. Chuyên về các lĩnh vực quản lý giáo dục, luật giáo dục, công nghệ giáo dục, việc làm liên bang, nguồn nhân lực, bồi thường cho người lao động và người khuyết tật, và công thái học, công ty xuất bản hàng trăm cuốn sách, tờ rơi, bản tin, video và tài nguyên trực tuyến.

Đối với yêu cầu truyền thông, xin vui lòng liên hệ:

Chua Yee Ling
Giám đốc tiếp thị
HRM Châu Á
yeling@hrmasia.com.sg

Margaret Tân
Giám đốc marketing
HRM Châu Á
margaret@hrmasia.com.sg

Bản quyền 2022 ACN Newswire. Đã đăng ký Bản quyền. www.acnnewswire.com2022 tiếp tục là một năm đầy thách thức đối với các nhà lãnh đạo nhân sự của APAC khi các công ty quay trở lại nơi làm việc, làm mới chiến lược nhân tài và hình dung lại lực lượng lao động trong tương lai để tối ưu hóa tác động kinh doanh.

Dấu thời gian:

Thêm từ Bản tin ACN