Nhân viên Coinbase yêu cầu đợi một giờ để khám phá xem họ có bị sa thải hay không

Giám đốc Coinbase, Brian Armstrong, thừa nhận rằng công ty đã tuyển dụng quá nhiều và “phát triển quá nhanh” khi ông thông báo cho 1,100 công nhân rằng họ sẽ bị sa thải.

Trong một bức thư Armstrong thông báo rằng lực lượng lao động của công ty sẽ bị cắt giảm 18% với tất cả nhân viên Coinbase vào thứ Ba, đổ lỗi cho sự cần thiết của các biện pháp quyết liệt như vậy đối với một cuộc suy thoái có thể xảy ra, nhu cầu quản lý chi phí và mong muốn tăng hiệu quả.

Nhưng Armstrong cũng nêu chi tiết những thất bại của chính công ty liên quan đến chính sách tuyển dụng, cụ thể là quyết định tăng thứ hạng của công ty lên khoảng 200% một năm bắt đầu từ năm 2021.

Armstrong viết: “Vào đầu năm 2021, chúng tôi có 1,250 nhân viên. “Vào thời điểm đó, chúng tôi đang ở giai đoạn đầu của cuộc chạy đua tăng giá và việc áp dụng các sản phẩm tiền điện tử đang bùng nổ. Đã có những trường hợp sử dụng mới được kích hoạt bởi tiền điện tử nhận được lực kéo thực tế hàng tuần. "

“Chúng tôi đã nhìn thấy cơ hội nhưng chúng tôi cần phải mở rộng quy mô đội ngũ của mình để có vị trí cạnh tranh trong nhiều loại cược. Thật khó để phát triển với tốc độ phù hợp với quy mô phát triển của chúng tôi. Mặc dù chúng tôi đã cố gắng hết sức để làm điều này vừa phải, nhưng trong trường hợp này, tôi thấy rõ rằng chúng tôi đã thuê quá mức. "

1 / Hôm nay tôi đã chia sẻ rằng tôi đã đưa ra quyết định khó khăn là giảm quy mô nhóm của chúng tôi tại Coinbase xuống khoảng 18%. Suy thoái thị trường rộng hơn có nghĩa là chúng ta cần quan tâm hơn đến chi phí khi chúng ta bước vào một cuộc suy thoái tiềm ẩn.

- Brian Armstrong - barmstrong.eth (@brian_armstrong) 14 Tháng Sáu, 2022

Tìm hiểu thêm: Nhân viên Coinbase sẽ xem đồng nghiệp nghĩ gì về họ với ứng dụng mới

Armstrong, vì những gì nó đáng giá, đã nói rằng anh ta chịu hoàn toàn trách nhiệm về thảm họa và phác thảo một gói được thiết kế để giúp những nhân viên bị ảnh hưởng, bao gồm:

• Ít nhất 14 tuần trợ cấp thôi việc, tăng thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc.
• Bốn tháng bảo hiểm sức khỏe cho công nhân Hoa Kỳ và bốn tháng hỗ trợ sức khỏe tâm thần cho nhân viên quốc tế.
• Truy cập vào nhóm Talent Hub của Coinbase, nhóm này sẽ làm việc với các nhân viên bị sa thải để tìm cho họ việc làm với các công ty khác.

Theo SEC nộp hồ sơ, việc cắt giảm sẽ để lại Coinbase với khoảng 5,000 nhân viên còn lại và sẽ tiêu tốn của công ty ở đâu đó trong khu vực 40 triệu đô la cho các chi phí liên quan - hầu như tất cả sẽ tạo thành các gói chấm dứt hợp đồng.

Nhân viên Coinbase bị sa thải buộc phải chờ đợi để khám phá số phận của họ

Các nhân viên trong toàn công ty đã toát mồ hôi hột trong một giờ sau khi nhận được tin đau buồn của Armstrong.

“Trong giờ tới, mọi nhân viên sẽ nhận được email từ bộ phận nhân sự thông báo nếu bạn bị ảnh hưởng hoặc không bị ảnh hưởng bởi việc sa thải này,” đọc ghi chú.

“Mọi nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được lời mời trò chuyện trực tiếp với HRBP của bạn và lãnh đạo cấp cao của tổ chức của bạn.”

Tuy nhiên, có vẻ như những nhân viên háo hức cũng có thể phát hiện ra số phận của họ bằng cách chỉ cần kiểm tra xem email công ty của họ có bị khóa hay không. Armstrong giải thích rằng xác nhận sẽ được gửi đến những công nhân bị sa thải qua email cá nhân của họ do công ty tự bảo vệ mình trước những nhân viên cũ bất mãn (sắp trở thành), những người có thể cố gắng truy cập và sử dụng sai dữ liệu nhạy cảm của công ty.

Armstrong viết: “Tôi nhận ra rằng việc xóa bỏ quyền truy cập sẽ cảm thấy đột ngột và bất ngờ, và đây không phải là trải nghiệm mà tôi muốn dành cho bạn. “Với số lượng nhân viên có quyền truy cập vào thông tin nhạy cảm của khách hàng, rất tiếc đó là lựa chọn thực tế duy nhất, để đảm bảo không một người nào đưa ra quyết định hấp tấp gây tổn hại cho doanh nghiệp hoặc chính họ”.

Sàn giao dịch nói dối về việc không đưa ra lời mời làm việc

Coinbase đã thông báo rằng họ sẽ 'làm chậm tốc độ tăng trưởng số lượng nhân viên của mình' vào tháng trước nhưng đã chuyển sang cam đoan tất cả các nhân viên sắp đến rằng công việc của họ đã an toàn. Tuy nhiên, nó đã từ bỏ lời hứa đó ngay sau đó và các vị trí tuyển dụng đang trong giai đoạn cuối cùng được lấp đầy đã được cắt giảm vào thời điểm cuối cùng.

Trong một email, giám đốc nhân sự của Coinbase, LJ Brock nói với các ứng viên rằng các biện pháp này là do “môi trường vĩ mô”.

Để làm dịu cú đánh, nó đã hứa lương một tháng và một lần nữa, hãy truy cập vào Talent Hub.

Luôn có Tron

Trong khi các trận đấu trên Coinbase thu hút nhiều tiêu đề, Justin Sun đang tăng cường tuyển dụng tại Tron.

Doanh nhân Trung Quốc gây tranh cãi đã tweet vào thứ Ba rằng hệ sinh thái đang tìm kiếm tăng lực lượng lao động của nó lên 50%. Trong thông điệp của mình, anh ấy đã trực tiếp đề cập đến các chuyên gia tiền điện tử, những người gần đây đã thất nghiệp.

Đối với những người bị mất việc làm trong điều kiện thị trường khắc nghiệt hiện nay, @trondao @Poloniex @BitTorrent @usddio @apenftorg @DeFi_JUST @defi_sunio đều đang tích cực tuyển dụng! Chúng tôi đang nhắm mục tiêu thuê thêm 50%!

- Ngài Justin Sun 🅣 (@justinsuntron) 14 Tháng Sáu, 2022

Tìm hiểu thêm: Dòng thời gian sự nghiệp của Justin Sun, nhà tiếp thị khó chịu nhất của tiền điện tử

Tuy nhiên, những người tìm việc tuyệt vọng có thể cân nhắc rất kỹ lời đề nghị của Sun trước khi thực hiện động thái cụ thể đó.

Sun không chỉ là một trong những nhân vật nhiều màu sắc hơn của tiền điện tử, anh ấy còn bị buộc tội về hành vi ở nơi làm việc từ không thích hợp để chỉ đơn giản là kỳ quái.

Theo báo cáo, Sun trong quá khứ đã tự gọi mình là 'Mao Chủ tịch,' biến mất mà không báo trước cho xã trong các khu rừng với các nhà lãnh đạo tinh thần, và lạm dụng bằng lời nói và thể chất đối với nhân viên.

Để biết thêm tin tức mới, hãy theo dõi chúng tôi trên Twitter và Google Tin tức hoặc nghe podcast điều tra của chúng tôi Đã đổi mới: Thành phố Blockchain.