Chelly Conley của KnowBe4 đã được Mogul, Inc., công ty công nghệ nhân sự và tuyển dụng đa dạng hàng đầu thế giới, vinh danh vào danh sách “2022 nhà lãnh đạo DEIB hàng đầu năm 100”.
VỊNH TAMPA, Fla. (PRWEB)
27 Tháng Mười
KnowBe4, nhà cung cấp nền tảng lừa đảo mô phỏng và đào tạo nâng cao nhận thức bảo mật lớn nhất thế giới, hôm nay đã thông báo rằng Chelly Conley đã được Mogul, Inc., công ty công nghệ nhân sự và tuyển dụng đa dạng hàng đầu thế giới, đưa vào danh sách “2022 nhà lãnh đạo DEIB hàng đầu” năm 100 vào năm 2022.” Danh sách này xác định 100 cá nhân xuất sắc đang mở đường cho các sáng kiến đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về (DEIB) trong năm nay. Hơn 600 người đã được xem xét cho danh sách.
Tiffany Phạm, Người sáng lập, Giám đốc điều hành và Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Mogul cho biết: “Chúng tôi tin rằng điều quan trọng là phải tôn vinh những cá nhân nỗ lực hướng tới việc đánh giá và tôn trọng sự khác biệt ở nơi làm việc và trên thế giới. “Những nhà lãnh đạo trong danh sách năm 2022 của chúng tôi đã tạo ra tác động đáng kể và có ý nghĩa trong cuộc sống của những người khác.”
Các nhà lãnh đạo được chọn được xác định bằng cách sử dụng phương pháp chấm điểm có trọng số, có tính đến việc nhà lãnh đạo thực hiện các phương pháp mới, hỗ trợ và nguồn lực cho nhân viên cũng như những đóng góp tổng thể để nâng cao tiêu chuẩn làm việc trong toàn ngành.
Conley là một chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm và hiện đang là giám đốc về Đa dạng, Hòa nhập và Thuộc về Toàn cầu tại KnowBe4. Cô ấy đang được công nhận vì khả năng lãnh đạo phi thường và những thành tích của cô ấy khi đảm nhiệm vai trò này, bao gồm hỗ trợ và thực hiện nhiều sáng kiến để tiếp tục đạt được các mục tiêu DEIB của tổ chức.
“KnowBe4 vô cùng tự hào về Chelly và tất cả những gì cô ấy đã đạt được trong thời gian ở đây,” Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4 cho biết. “Chelly đóng một vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt tổ chức của chúng tôi vượt trội về các cam kết và mục tiêu đa dạng, công bằng, hòa nhập và gắn bó. Sự cống hiến của cô ấy trong việc nuôi dưỡng văn hóa nơi làm việc phản ánh lực lượng lao động đang phát triển và đa dạng của chúng ta là rất đáng khen ngợi. Cô ấy hiểu rằng con người là trung tâm của sự thành công của chúng ta và luôn cố gắng hết sức để phản ánh điều đó trong các sáng kiến mà cô ấy đề ra. Chúng tôi rất biết ơn khi có cô ấy là một phần trong đội tuyệt vời của chúng tôi và mong chờ những tác động trong tương lai của cô ấy đối với tổ chức của chúng tôi.”
Để biết thêm thông tin về các nỗ lực DEIB của KnowBe4, hãy truy cập https://www.knowbe4.com/careers/diversity.
Về KnowBe4
KnowBe4, nhà cung cấp chương trình đào tạo nâng cao nhận thức về bảo mật và nền tảng lừa đảo mô phỏng lớn nhất thế giới, được sử dụng bởi hơn 52,000 tổ chức trên toàn cầu. Được thành lập bởi chuyên gia CNTT và bảo mật dữ liệu Stu Sjouwerman, KnowBe4 giúp các tổ chức giải quyết yếu tố con người về bảo mật bằng cách nâng cao nhận thức về ransomware, lừa đảo CEO và các chiến thuật kỹ thuật xã hội khác thông qua cách tiếp cận trường học mới để đào tạo nhận thức về bảo mật. Kevin Mitnick, một chuyên gia an ninh mạng được quốc tế công nhận và là Giám đốc Hacking của KnowBe4, đã giúp thiết kế khóa đào tạo KnowBe4 dựa trên các chiến thuật kỹ thuật xã hội được ghi chép đầy đủ của anh ấy. Hàng chục nghìn tổ chức dựa vào KnowBe4 để huy động người dùng cuối làm tuyến phòng thủ cuối cùng của họ.
Giới thiệu về Mogul
Là nhà đổi mới trong thị trường tuyển dụng toàn cầu trị giá 200 tỷ USD, Mogul là một nền tảng tuyển dụng đa dạng và là một trong những nguồn lực lớn nhất thế giới dành cho những tài năng đa dạng. Chúng tôi hợp tác với Fortune 1000 và các công ty phát triển nhanh nhất thế giới để thu hút và thăng tiến những nhân tài đa dạng hàng đầu — từ cấp mới vào nghề đến cấp điều hành và cấp hội đồng quản trị trên toàn thế giới — thông qua phần mềm dẫn đầu thị trường và dịch vụ tuyển dụng điều hành của chúng tôi. Khách hàng lâu năm của chúng tôi bao gồm hàng trăm công ty hàng đầu và tổ chức Fortune 1000 như Anheuser-Busch, Bain & Co., The Hershey Company, The Honest Company, Nike, Shopify, Stanley Black & Decker và United Healthcare.
Với sự phát triển nhanh chóng của chúng tôi, Mogul hỗ trợ, đầu tư và cung cấp các nguồn lực miễn phí cho sự phát triển kinh tế của các cá nhân có nhu cầu trên toàn cầu, thông qua các đối tác quốc tế như Liên hợp quốc.
Mogul đã được Business Insider vinh danh là một trong “100 công ty khởi nghiệp thú vị nhất”, “Trang web tốt nhất để tìm kiếm nhân tài hàng đầu” của Tạp chí Inc., “Trang web hàng đầu để tiếp thị công ty của bạn” bởi Forbes và “Nền tảng học tập trực tuyến hàng đầu” của Doanh nhân .
Với công nghệ nhân sự dẫn đầu thị trường, dịch vụ tuyển dụng cấp điều hành đang phát triển nhanh chóng và cộng đồng trực tuyến đa dạng, toàn diện gồm các tài năng cấp điều hành và cấp hội đồng quản trị, Mogul đang mở đường một cách sáng tạo cho các chuyên gia đa dạng và các công ty cần họ.
Chia sẻ bài viết trên phương tiện truyền thông xã hội hoặc email:
