据《每日野兽报》报道,波士顿大学 (BU) 艺术与科学学院院长斯坦·斯克拉罗夫 (Stan Sclaroff) 建议教职员工使用生成式人工智能工具来取代罢工研究生的工作。
两周前与大学的合同谈判失败后,波士顿大学研究生工会于 25 月 3,000 日开始罢工。该工会代表 XNUMX 名研究生教职员,希望提高工资、改善医疗保险和儿童保育补贴。
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人工智能“促进讨论”
在 27 月 XNUMX 日发给大学教师的电子邮件中,斯克拉罗夫就如何“管理课程讨论部分和实验室”提出了几项建议,这些建议受到研究生工人持续抗议的影响。
“鉴于整个学院的学科和教学广度,可以采取多种方法,”斯克拉罗夫写道, 根据 到野兽。
“我们知道一种方法并不适合所有情况。然而,为了希望它们有用并为头脑风暴提供灵感,我们提供了……一些在此期间可以使用的一般性指导和方法示例。”
虽然一些建议提到了分配阅读材料和合并讨论部分等内容,但斯克拉罗夫还提出了“一些创造性的方式,我们听说,一些教师正在调整他们的课程格式并使用技术来为学生服务。”
在这些建议中,波士顿大学院长建议教授“利用生成式人工智能工具来提供反馈或促进对阅读或作业的‘讨论’。”
生成式人工智能是一种可以根据简单提示生成文本、视频和图片的技术,它有可能颠覆许多行业的就业机会。
在好莱坞,人工智能很可能会被用来取代一些工人。去年,作家和演员举行了持续五个月的罢工。编剧们担心人工智能会抢走他们的工作,演员们则担心自己会被片场技术取代。
就在上周,公共政策研究所 警告 根据目前政府的技术政策,英国多达 8 万工人可能会因人工智能而失业。报告称,兼职、入门级和后台员工,如私人助理和办公室文员,将受到最严重的影响。
在发给波士顿大学教员的电子邮件中, @BU_推文 现在建议教授们用AI来为研究生工人打工!我们的学生值得更好的!给我们一份公平的合同,这样我们就可以回到教室了! pic.twitter.com/SykU7LciM3
— BUGWU 正在罢工 (@gradworkersofBU) 2024 年 3 月 28 日
毕业生员工“困惑”
波士顿大学提议用人工智能取代罢工工人,这可能对高等教育机构来说是一个显着的转变,因为其中一些大学已经 给学生带来了困难 关于在“课堂和分配的工作中”使用 ChatGPT 等人工智能工具。
事实上,人工智能是 禁止 在美国和世界其他地方的许多学院和学校。波士顿大学的教职人员对此并不感到意外 愤怒地反应 Stan Sclaroff 的人工智能主张。
“出于某种令人困惑的原因,他们决定提出一个极其非传统且最终自我伤害的建议,我们只是使用 ChatGPT 来完成这项工作,”一位匿名的教员告诉野兽。
“老实说,这非常令人震惊。”该人士还表示,用自动化取代研究生工人的建议“肯定会令人士气低落”。
这位人士表示:“你们有挑剔的、有趣的、有成就的教授,他们和我一样,对这样一种信念感到困惑,即只需按一下按钮就可以提供高质量的高等教育体验。”
在一个 新闻稿, 波士顿大学研究生工会表示,研究生工作人员的工作职责包括为大学教学和进行研究,“正在争取公平的薪酬、全面的医疗保健和更强有力的福利,例如儿童保育补贴,以抵消不断上涨的住房和其他基本费用。波士顿的必需品。”
工会指出,研究生工人每年的津贴在 27,000 美元至 40,000 美元之间,远低于波士顿每年 62,000 美元的生活工资。
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