尽管与 SEC 发生法律纠纷，Ripple 仍发布新职位

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这家总部位于旧金山的公司在多个部门拥有多达 71 个职位，包括全球运营和工程部门。

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尽管与美国证券交易委员会 (SEC) 的法律纠纷看似无休止，但 Ripple 仍在寻求扩大其团队。这家技术公司最近呼吁公众关注其团队中的众多工作角色，征求感兴趣且合格的申请人的申请。

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查看我们的开放角色，例如：
🛠金融工程高级软件工程师
🛠高级工程经理，流动性
🛠 安全工程和运营总监https://t.co/lGSLLIvn2l

- 波纹（@Ripple） 2023 年 3 月 16 日

它的预览择业页揭示了目前在多个部门开放的多达 71 个职位，包括但不限于全球运营、法律、RippleX、RippleNet、财务和工程。该公司还为其产品设计、软件工程和产品管理职位寻找实习生。

大多数职位都提供跨越多个地点的现场职位，其中包括美国、加拿大、新加坡、英国、澳大利亚和阿拉伯联合酋长国。

在与 SEC 的持续诉讼中，Ripple 一直在扩大其法律团队，以加强其辩护策略并提高其应对法律诉讼的能力。去年 XNUMX 月，这家硅谷公司聘请了 Kellogg Hansen 的两位律师 Kylie Kim 和 Clayton Masterman，出现在美国证券交易委员会的案子中是有前途的。

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该公司目前在其平台上提供三个法律职位，包括合规实习生职位、旧金山的诉讼顾问职位和新加坡的公司法律顾问职位。

最新的职位披露是在 Ripple 发布仅两个月后发布的任命 Monica Long 担任新总裁。 Long 已在该公司工作近十年，于 2013 年 XNUMX 月加入，担任传讯总监。

瑞波币在加密行业持续裁员中增长

尽管与美国证券交易委员会（SEC）进行了长期的法律斗争，而且整体熊市，但 Ripple 对增长的偏爱无异于引人注目。在加密行业的其他几家公司持续裁员之际，这家科技公司渴望扩张。

据知名媒体《财富》报道，仅今年一年，加密货币领域就已经目击包括 Genesis、Luno、Huobi、DCG 和 Crypto.com 在内的几家公司裁员超过 2,000 人。

加密货币经纪商 Blockchain.com 在 28 月份解雇了 110% 的员工，相当于 XNUMX 名员工。此外，美国交易所 Coinbase 也松手一月份，其团队的 20%，即约 950 名员工。

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时间戳记： 2024 年 2 月 12 日