建设普惠金融:Elizabeth McCluskey,CMFG Ventures PlatoBlockchain Data Intelligence 发现基金总监。垂直搜索。人工智能。

建立金融包容性:CMFG Ventures 发现基金总监 Elizabeth McCluskey

建立金融包容性:CMFG Ventures 发现基金总监 Elizabeth McCluskey
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风险投资正在做什么来帮助促进来自代表性不足的群体和社区的金融科技创新者?

我们采访了 CMFG Ventures 探索基金总监伊丽莎白·麦克卢斯基 (Elizabeth McCluskey),谈谈她在支持代表性不足的企业家方面所做的工作,这些企业家正在制定解决方案以推动普惠金融。

我们讨论了她在金融服务方面的丰富经验,在转向风险投资之前曾在投资银行和财富管理领域工作。 我们还了解了为什么她认为投资于传统金融机构服务不足的社区的女性创始人和创始人很重要。


你为什么决定从投资银行和财富管理转向风险投资? 在风险投资公司工作,你喜欢什么?

Elizabeth (伊丽莎白) 麦克拉斯基: 投资银行业务是交易性的。 我很高兴成为公司转型交易的一部分,但错过了长期影响的机会。 当我转向财富管理时,我能够在客户关系中建立更长久的关系,但投资主要集中在与我联系最少的公共股票上。 这些经历使我在风险投资中找到了理想的平衡点。 现在我可以与投资组合公司建立更亲密的关系,并投资于对我有意义和重要的人和想法。 它为支持他们的长期成长和成功带来了快乐和满足。

告诉我更多关于你目前在 CMFG Ventures 和 Discovery Fund 的角色。

麦克拉斯基: CMFG创投 是 CUNA Mutual Group 的风险投资部门。 CMFG Ventures 投资于金融科技,以帮助金融机构发展并为所有人提供更光明的金融未来。 该公司通过利用其由 6,000 多家金融机构组成的完善网络和一系列免费技术解决方案,为金融科技公司增加价值。 自 2016 年以来,CMFG Ventures 投资了近 50 家金融科技公司,其 Discovery Fund 投资了另外 14 家由 BIPOC、LGBTQ+ 和女性创始人领导的早期公司。

我是导演 发现基金. Discovery Fund 的创建是为了支持正在构建金融普惠解决方案的代表性不足的企业家。 我们计划在未来三年内向早期金融科技公司投资 15 万美元。 通过我的角色,我能够看到风险投资的全部范围,包括但不限于:

  • 采购交易和会见企业家
    • 进行尽职调查
    • 谈判交易条款
    • 通过帮助企业家扩大规模、建立人际网络和寻找继续取得成功所需的资源,为企业家的旅程提供长期支持。

为什么投资多元化的创始人很重要,尤其是女性领导的企业? 投资这些公司时,您看重哪些品质?

麦克拉斯基: 女企业家获得的风险投资资金不到 3%。 这个惊人的数字要求我们退后一步,专注于支持多元化的创始人,尤其是女性领导的企业,以提高风险投资领域的公平性。 这不仅是正确的做法,还是一门好生意。 BCG 2018 年的一项研究得出结论,女性创立的企业每投资一美元所产生的收入是男性创立的企业的两倍。

传统金融服务历来得不到充分服务的女性和多元化创始人正在努力创造她们希望拥有的金融包容性。 我们正在投资像他们这样的企业家,他们与他们正在解决的问题有着密切的联系。 赋予代表性不足的领导者权力已经为流动性管理、财富管理、信贷获取、资产保护等创造了新的机会。

您能否分享更多有关 CMFG Ventures 投资和支持的女性主导企业的信息? 他们如何帮助提高金融服务业的包容性?

麦克拉斯基: CMFG Ventures 投资了多家由女性领导的公司,例如 The Beans、Climb、Caribou 和 Frich,以帮助金融服务行业变得更具包容性。

  • 豆类 通过基于证据的设计和尖端技术简化了实现财务平衡的途径,因此消费者对金钱的压力较小,而专注于他们所爱的事物。
  • 是一个学生贷款和支付平台,旨在让职业教育更实惠、更容易获得。
  • 卡里布 使财务顾问能够让他们的客户参与医疗保健规划,以支持生活转变并建立更强大的财务未来。
  • 弗里希 赚钱社交。 它利用社区和基准测试的力量帮助 Z 世代养成更好的财务习惯。

这些由女性驱动的金融科技公司正在改变金融服务领域并改善普通美国人的金融生活。

您通常会与女性创始人分享什么建议? 那些想要进入 VC 领域的人呢?

麦克拉斯基: 我会给女性创始人和男性创始人同样的建议:总是征求反馈,尤其是为了更好地理解为什么有人对她们说“不”。 随着时间的推移发送更新的创始人允许我跟踪他们的进度,包括他们业务计划的增长和一致性。 在某些情况下,我最终投资了我在前几轮中放弃的公司。 即使有人对一起做生意说“不”,他们仍然可以成为有价值的盟友。 尝试保持联系并利用他们的网络。 人们通常愿意分享他们的联系并提供有价值的指导。

至于那些希望进入 VC 领域的人,我相信它正在慢慢变得更具包容性和代表性,但它仍然是一个非常基于网络的职业。 类似于我对企业家的建议,从一个你认识的人开始(或通过校友网络、共同利益团体等进行冷接触)。 从那里,向与你交谈的每一个人询问至少一个其他人的介绍。 专注于发展你的网络,以建立真正的关系为目标,而不一定要马上找到工作。 这是对您职业生涯的长期投资。

2022 年已经过半,您对今年剩余时间有何预测?

麦克拉斯基: 在 2021 年创纪录的投资水平之后,我们都知道事情必须冷静下来。 然而,我相信这一切发生的速度令风投和企业家都感到惊讶。

事实上,启动资金在过去 23 个月中下降了 3%,使我们回到了 2019 年的水平。 对于许多人来说,可能感觉天塌了,但仍有大量资金在流通。 今天的风险资本家,以及创始人,在决定投资哪些公司时,更关注“真实”指标而不是虚荣指标。 下半年表现出色的公司将拥有可衡量的收入,而不仅仅是等待名单,并将管理成本和跑道以提高盈利能力,而不是无休止地烧钱。


照片由 Dom J 拍摄

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