不可否认,全球大流行对人们的生活和商业造成了重大干扰。 可以理解的是,企业领导者已经学会优先考虑危机管理、运营弹性、环境举措和员工福祉,但在后疫情时代解决混合和远程系统和网络的安全问题也至关重要。
即使在大流行后的几年里,许多公司也选择维持完全远程或混合的工作安排,因此必须对所涉及的物理、人员和系统安全影响保持警惕。
向远程和混合工作的转变本质上需要对技术的更大依赖,这反过来又使组织在安全领域面临更多的漏洞。 这种对技术的高度依赖为各种安全威胁创造了沃土,包括网络攻击、数据泄露、欺诈、贿赂、腐败等。 自疫情爆发以来网络犯罪急剧上升,证明混合工作环境中迫切需要采取强有力的网络安全措施。
随着员工适应不同的工作空间,确保他们的安全并实施适当的安全协议对于业务连续性至关重要。
多元化工作文化的优点和缺点
随时随地工作的优势
最近的一项民意调查由 盖洛普 揭示了在混合环境中工作的员工所报告的最大优势。
改善工作与生活的平衡
更有效地利用时间
减少工作倦怠
更高的生产力
降低开销
混合风险和挑战
IT 环境缺乏凝聚力
混合工作环境中最大的问题之一是跨多个位置、设备和网络集成维护安全且一致的 IT 环境。
远程工作设置中常用的基于云的应用程序引入了新的网络安全风险和数据管理复杂性。 员工必须接受适当的网络安全意识和培训,以了解最新的技术趋势并对抗网络犯罪分子所采用的策略。
巨大的攻击面
远程访问公司资源导致的攻击面扩大,增加了网络犯罪分子的潜在进入点,包括不安全的家庭网络、个人设备和公共 Wi-Fi 热点。 严格的数据保护措施和强大的身份验证协议对于降低针对性攻击和数据泄露的风险是必要的。
复杂事件响应
由于多种因素,在混合或远程工作环境中管理事件响应变得更具挑战性。 首先,员工分散、使用不同的网络和设备,导致安全事件难以及时识别和响应。 缺乏集中的实体存在使得危机期间有效协调和沟通变得更加困难。
违规行为
虽然 IT 和安全团队通常会实施策略来限制通过防火墙访问高风险网站,但这些策略可能无法覆盖远程工作人员的资产。 因此,在家工作的员工的设备和数据可能会受到网络犯罪分子的潜在威胁。 远程工作的分散性使得执行一致的安全措施和控制变得困难,这凸显了对全面安全解决方案的需求,以解决与远程工作环境相关的独特风险。
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Sumber: https://www.fintechnews.org/risks-of-hybrid-working-safeguarding-cybersecurity-in-the-new-era/
时间戳记: 2023 年 8 月 26 日