量子技术领域正在以前所未有的速度发展,有可能彻底改变从计算和密码学到医疗保健和物流等行业。 随着量子生态系统的不断发展,确保多样性和包容性成为当务之急。 引领潮流的是非营利组织 组织 DiviQ(量子多样性),由 丹尼斯·鲁夫纳, 迈克·达斯卡尔, 和 辛迪·伍德·培根。 “整个生态系统普遍认为我们应该关注多样性,而且我们应该从一开始就这样做,”达斯卡解释道。 今年,DiviQ 举办了首届“量子多样性”活动 首脑, 希望将代表性不足的群体和个人团结起来,建立网络并互相学习。 今年峰会的主题是克服失败。
量子生态系统对多样性的需求
由于量子生态系统建立在量子物理、数学、工程和计算领域,而所有这些领域往往主要由一种人口类型主导,因此生态系统本身也面临着反映同样偏见的危险。 包含来自不同背景、经验和观点的个体的量子生态系统能够更好地解决复杂问题并开发创造性的解决方案。 研究一致表明,多元化的团队可以产生更好的成果,这一原则适用于量子技术开发,就像任何其他领域一样。 鼓励代表 女性、少数群体和其他在量子研究和行业中代表性不足的个人可以带来更广泛的想法、方法和应用。
拉夫纳在她自己的职业生涯中也看到了这种情况,因为她领导了“量子中的女性”组织,该组织是 一量子, 很多年了。 “值得注意的是,丹尼斯关于量子中的女性的工作确实铺平了道路,”达斯卡说。 “很多人了解我们 [DiviQ],就像他们了解 Denise 一样。 因此,当他们听说这一举措时,他们很高兴参与其中。” 拉夫纳自己的热情集中在帮助他人,她解释说:“对我来说,为一个非营利组织工作很重要。” 然而,她意识到,除了女性之外,更多代表性不足的群体需要量子生态系统的支持。 这时她联系了迈克·达斯卡和辛迪·伍德·培根。 对于 Dascal 来说,这是一个回馈他所关心的社区的绝佳机会:LGBTQIA+ 社区。 “具体来说,我想模仿量子领域的女性,建立一个‘量子中的酷儿’群体,并希望在这方面共同努力,”达斯卡尔补充道。 伍德培根后来加入,贡献了管理咨询经验。 伍德·培根说:“随着我们继续在量子行业内建立合作伙伴关系,这特别有帮助——我们将能够为雇主提供一些以前未开发的人才库的机会。”
在 Ruffner、Dascal 和 Wood Bacon 的合作下,DiviQ 诞生了。 作为一个非营利组织,它为代表性不足的社区提供各种资源,从亲和团体到职位发布。 DiviQ 甚至致力于为这些代表性不足的群体中的任何人发布一个指导计划。 “值得一提的是,我们并不代表所有代表性不足的群体,”达斯卡尔说。 “我们真的想确保我们不会为我们不属于的团体说话。 因此,拥有这些声音的目标之一。 我们希望量子小组中有一个 BIPOC,我们希望有一个针对神经分歧人群的小组。 我希望类似的事情由该社区的成员来决定。 这意味着人们站出来说‘我想参与其中’对我们来说很重要。”对于 Wood Bacon 来说,DiviQ 还为量子生态系统中不断成长的公司提供了一些东西:“在 DiviQ,我们希望与公司合作, “让他们展示自己的能力,并提供人才管道来帮助解决这一短缺问题。”伍德培根在谈到行业内的多样性短缺时阐述道。 “我们还旨在与世界各地的大学和其他教育推广项目合作,以提高人们对量子行业的认识和兴奋。 “
虽然该组织还很年轻,但公众的反应却非常积极。 “大多数利益相关者都认识到,像这样的组织需要比他们自己更主动地进行代表,”达斯卡尔说。 DiviQ 领导人希望利用这一积极回应来取得进展。 “与此不同的是,我们已经有一批初创公司想要支持这一点,”拉夫纳补充道。 “所以他们才刚刚开始加入,我们将成立一个董事会,该董事会将来自初创公司,而且将是一个多元化的董事会。”
第一届 DiviQ 峰会
尽管成立时间很短,或许正因为如此,DiviQ 的首届“量子多样性”峰会即将开始(12 月 XNUMX 日开始),并拥有大量注册者。 正如拉夫纳所阐述的那样:“我们对此感到兴奋,因为人们正在注册。 我们也对多元化的演讲者群体感到兴奋。” 今年 Summitt 的演讲者包括 Shahar Keinan(Shahar Keinan 的首席执行官兼联合创始人) 北极星),Martin Mevissen(人工智能与量子高级经理) IBM)、Tzula Propp(博士后研究员)和 Pedro Lopes(量子倡导者, QuEra计算公司).
由于今年峰会的重点是克服失败,DiviQ 团队希望观众能够带着鼓舞人心的信息离开。 伍德·培根表示:“逆境是人类经历的一部分,而失败的顶峰主题与大多数人息息相关。” “我们希望与会者能够充满活力地继续他们的量子之旅,配备一些增强弹性的技术,或许还能建立一个更强大的网络。”
除了各种会谈之外,峰会还将举办一场网络会议,达斯卡尔尤其认为这对于代表性不足的社区至关重要。 “我认为,当你是物理学组中唯一的酷儿时,拥有这些联系是件好事,”他说。 “建立这些联系很重要。 因为如果没有这一点,你就无法获得归属感。” 由于女性和其他在量子生态系统中代表性不足的群体已经感到孤立,因此针对这些人的社交活动可以帮助人们感受到更多的支持和欢迎进入这个领域,这反过来又可以帮助使量子生态系统更加多样化。
除了第一次峰会之外,DiviQ 团队还计划其他项目来帮助量子社区中代表性不足的群体。 正如 Dascal 所解释的那样:“我们希望能够为该领域需要资金的人们提供资金,以完成诸如出差参加会议和展示其工作之类的事情。 对我们来说重要的是,我们不仅能够通过网络等方式提供帮助,而且能够在重要的地方提供实际的财务帮助。”
Kenna Hughes-Castleberry 是《Inside Quantum Technology》的特约撰稿人,也是 JILA(科罗拉多大学博尔德分校和 NIST 的合作机构)的科学传播者。 她的写作领域包括深度科技、量子计算和人工智能。 她的作品曾在《科学美国人》、《新科学家》、《Discover》杂志、《Ars Technica》等杂志上发表。
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