英国工会发布人工智能法案以保护工人免受“风险”

英国工会联合会发布了一项法案，旨在保护工人免受工作场所人工智能决策的“风险和伤害”。

工会大会（TUC）提出了该法案，鼓励政府在监管人工智能方面采取更坚定的立场。迄今为止，执政的保守党主张采取温和的方式来监管人工智能，而是依靠现有法律并加强监管机构的作用。

“该法案还规定了与雇主使用人工智能系统有关的工会权利，解决了在就业领域部署人工智能系统时与价值链相关的风险，并促进安全可靠的发展以及就业领域公平的人工智能系统” 英国工会联合会表示.

TUC 政策官员 Mary Towers 在随附的文件中表示：“人工智能正在迅速改变我们的社会和工作世界，但英国尚未制定与人工智能相关的法律，目前也没有任何很快立法的计划。

“需要采取紧急行动，确保人们在工作场所免受人工智能驱动决策的风险和伤害，并确保每个人都从工作中与人工智能相关的机会中受益。雇主和企业也需要监管提供的确定性，”她补充道。

去年3月，英国政府 发表了白皮书 概述了一种基于危害而不是风险的人工智能监管方法。

科学、创新和技术部长米歇尔·多尼兰 (Michelle Donelan) 表示：“严厉和僵化的做法会扼杀创新并减缓人工智能的采用。这就是为什么我们制定了相称且有利于创新的监管框架。它不针对特定技术，而是关注人工智能的部署环境。这使我们能够采取平衡的方法来权衡收益与潜在风险。”

欧盟自此以来 将人工智能法案纳入法律 这是世界上第一个专门针对人工智能风险而设计的立法，包括生物识别分类和对人类行为的操纵，以及引入生成式人工智能的更严格规则。

去年XNUMX月， 英国主办人工智能安全峰会 其中，多位世界领导人签署了《布莱切利宣言》，旨在“启动关于前沿人工智能快速发展所带来的风险和机遇的紧急对话——特别是在明年推出新模型之前，这些模型的功能可能尚未得到充分了解。 ”

然而，TUC 已经 协调一封公开信 给这次峰会贴上“错失良机”的标签。

由 TUC、Connected by Data 和 Open Rights Group 协调的信函称，“受人工智能影响最严重的社区和工人已被峰会边缘化”，而少数几家公司则寻求制定规则。

在九月， TUC 成立了新的人工智能工作组 呼吁“紧急”制定新立法，以保障工人权利并确保人工智能惠及所有人。拟议的人工智能法案是该小组的一项工作。 ®

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• Sumber: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/