解决护理短缺问题的初创公司筹集大笔资金

从表面上看，医疗保健人员短缺似乎并不是初创公司需要解决的明显困境。毕竟，风险投资支持的初创公司致力于解决可以通过大规模可扩展技术解决的问题。护理工作需要真人的亲自动手，这并不是一项可以用软件取代的工作。

尽管如此，最近几个季度，我们看到大量围绕提供工具和平台的企业的融资活动，旨在让医疗保健工作更容易找到、填补和提高技能。特别是，许多初创公司正在寻求解决护士短缺问题，自大流行开始以来，护士短缺问题已达到前所未有的程度。

“人们正在感受到过去几年的影响，”说 伦尼·斯利文斯基，是联合创始人兼首席执行官 值得信赖的健康是一家医疗保健人员配置初创公司，以其旅行护士招聘平台而闻名。最近在其平台上对其护士进行的一项调查显示，自疫情爆发以来，超过一半的护士表示感到极度压力、创伤或创伤后应激障碍(PTSD)。

与此同时，职位空缺大量存在。大约有 194,500 个注册护士职位空缺 预计 十年来平均每年 劳工统计局美科。预计职位空缺是由于需要替换大量改变职业或完全退出劳动力市场的工人而产生的。

工作满意度是一个紧迫的问题。 A 今年春季的护士人数（按人力资源公司划分） 令人难以置信的健康 发现超过三分之一的受访者表示他们很可能会在 2022 年底前辞职。Trusted Health 的一项调查发现，近一半的护士表示，他们对这一职业的忠诚度低于大流行之前。

钱很多，但问题更大

试图解决大问题的初创公司也有吸引大笔资金的历史。医疗保健人员配置也不例外。自去年以来，与该领域相关的 17 家受资助初创公司的样本名单已筹集了超过 700 亿美元的资金。迄今为止，他们已筹集了超过 1.15 亿美元。

我们在下面列出它们：

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Trusted Health 迄今为止已筹集 175 亿美元，是较大的资金接受者之一。 Sliwinski，科技职位招聘网站前营销总监 雇用于 2017 年创立了这家初创公司，部分原因是他母亲（一名护理教育家）的启发，他的想法是护士也可以从定制的、技术支持的工具中受益，以规划他们的职业道路。

如今，该公司估计美国约有 10% 的注册护士在该平台上有个人资料。与此同时，斯利温斯基表示，收入平均每年增长 5 倍，但他拒绝透露更详细的销售数据。该初创公司最出名的是为旅行和合同护士寻找短期职位的地方，但它也一直在建立一个帮助医院填补轮班的人员配置平台。

另一个医疗保健工作市场， 游牧健康，也一直在迅速扩展。这家成立 7 年的纽约公司在 63 月份的债务和股权融资中筹集了 XNUMX 万美元。

此次融资是在合同空间多年来不断增长的基础上进行的。游牧者的资金 公告 引用的统计数据显示，临时医疗保健人员配置部分到 19.9 年将增长至 2020 亿美元，预计到 7 年将再增长 21.3%，达到 2021 亿美元。

不仅仅是人员配备

并非该领域每家获得资助的初创公司都直接关注医疗保健人员配置。

例如，我们名单上最大的资金接受者是位于迈阿密的 教皇为老年人提供陪伴和护理服务的公司，并不完全是一家医疗保健人员配置初创公司，因此我们对将其纳入其中犹豫不决。然而，通过该平台雇用的人员确实提供护理服务，包括预约交通和特殊饮食的膳食准备，这对保持健康至关重要，因此我们决定将其纳入其中。

Papa 成立于 2017 年，融资一直处于困境中，迄今为止已获得超过 241 亿美元的投资。该公司于 150 月完成了 XNUMX 亿美元的 D 轮融资，领投者为 软银愿景基金.

最近的资助获得者位于马萨诸塞州剑桥 护理学院，本周完成了 20 万美元的 B 轮融资，重点关注提升技能。该公司为家庭保健提供者提供培训，努力为难以填补的职位提供候选人，并为员工提供获得更高工资和晋升机会的途径。

CareAcademy 创始人兼首席执行官表示：“护理人员短缺现象正在加剧，但低工资并没有吸引足够多的人从事该行业来缓解这一问题。” 海伦·阿德奥森（Helen Adeosun）。她补充说，培训会有所帮助，并指出，完成特定疾病技能（例如痴呆症护理、心脏病、中风康复护理和其他领域）专业认证的护理人员可以增加他们的收入潜力。

不断变化的职业

最近几轮融资正值医疗保健招聘的巨大变化时期。除了应对持续的短缺问题外，医疗保健雇主还在努力实现员工和合同工的最佳平衡。

根据 Sliwinski 的说法，当医院系统和医疗保健提供者被问及他们首选的护理人员细分时，通常是 70% 的员工职位和 30% 的承包商。然而，最近几个季度，这通常是不可行的。

“为了跟上 omicron 的步伐，医院在临时劳动力上花费了大量资金，”他说。 “现在他们必须弄清楚什么对他们来说是可持续的。”

插图： 唐·古兹曼

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• 资料来源：https://news.crunchbase.com/health-wellness-biotech/startups-nursing-shortage-funding/