Visa 进行了五次战略性加密货币招聘和安置

Visa 加密货币业务负责人 Cuy Sheffield 在 Twitter 上表示，支付巨头 Visa 已经扩大了其内部加密货币团队，进行了五名关键人员的招聘和调动。

本月，该公司引进了两名新的团队成员。这些包括 凯瑟琳·卡尔，他将专注于加密社会影响和社区合作伙伴关系。她在加入该公司之前曾在明尼苏达州圣托马斯大学从事医疗保健创新和创业工作。在此之前，她曾在 Monitor Deloitte 工作，该公司是一家战略咨询公司，于 2013 年被德勤收购。

Visa 还邀请了纽约科技加速器 Startup52 的创始人 Chike Ukaegbu，该加速器专注于支持具有强大多元化背景的公司。他将担任该团队新兴市场加密货币战略的负责人。此前，乌卡格布曾在尼日利亚竞选总统，据他所说，他“带头进行了非洲最精简且首次全数字化的总统竞选活动”。 LinkedIn个人资料.

“我非常感激能与如此出色的团队合作，并有机会利用 Visa 的力量来帮助推动比特币、稳定币、NFT、DeFi 和公共区块链网络的采用和实用性，” 啾啾 谢菲尔德。

将人才转移到加密团队

该支付公司还从公司其他部门引进了三名员工，在其加密货币团队中担任关键角色。

首先， 阿努吉·巴斯拉前专注于产品商业化和上市（GTM）的高级总监，已成为全球加密货币 GTM 领导者。 Bathla 将在 AJ Shanley 的全球加密货币业务开发团队工作，该团队与加密货币交易所和公司建立联系，帮助他们发行 Visa 卡。他居住在加利福尼亚州，已在该公司工作了九年。

其次，产品经理 Daniel Mottice 将从 Visa Direct 离职，接管其加密产品。根据 他的LinkedIn，他将领导“Visa数字货币结算能力的扩展”。这将重点关注使用稳定币进行跨境支付。

第三，四年前以助理身份加入 Visa 毕业生发展计划的 Alex Jiang 将成为其产品团队的一员。 Sheffield 表示，他将专注于提高 NFT 在电子商务中的采用，以及帮助 Visa 的客户利用去中心化金融 (DeFi) 协议。

Visa 计划进一步扩大其加密货币团队。谢菲尔德强调，该公司有产品管理、业务开发和工程职位的职位空缺。

Visa 的加密货币计划

迄今为止，Visa 已对其加密货币领域的计划提供了一些见解。此类计划围绕为加密货币提供类似于 Visa 为法定支付提供的服务，即使公司和消费者能够访问加密货币并进行转移。 

虽然加密货币的性质使消费者可以通过托管自己的资产并进行直接交易来“成为自己的银行”，但这样做相对复杂的性质却为公司提供了执行这项工作的机会。 

Visa 试图通过其一系列加密借记卡让消费者轻松地将加密货币兑换成法定货币。该公司声称 工作 超过 25 个数字货币钱包，使用户能够在其全球 61 万商户处使用加密货币（某种程度）。

它还开始涉足结算领域，已开始尝试使用 USD Coin (USDC) 稳定币来接受其合作伙伴 Crypto.com（一家加密货币交易所和加密货币借记卡提供商）的付款。据《财富》杂志报道，这是一个 重大变化 在 Visa 的基础设施方面，这意味着加密钱包公司将不再需要将资金转换成法定货币发送给该公司。

除此之外，Visa 计划未来扩大对更多数字货币的支持。但它不会支持比特币、以太币等加密货币，而是 集中注意力 关于两类法币相关货币，即稳定币和央行数字货币

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来源：https://www.theblockcrypto.com/post/110119/visa-makes- Five-strategic-crypto-hires-and-placements?utm_source=rss&utm_medium=rss