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FINRA 为被加密公司解雇的人提供工作机会

时间戳：15年2022月9日下午04:XNUMX

最近加密市场的看跌趋势在加密行业带来了前所未有的失业浪潮，导致金融监管机构加强并尽可能多地吸收失业人员。

14 月 XNUMX 日，美国金融业监管局 (FINRA) 宣布计划增加“了解和监控加密货币”的资源，因此，它愿意雇用最近被解雇的前加密行业工人。

这一消息是在 Crypto.com、Robinhood、Coinbase、Gemini 和 BlockFi 等主要加密货币交易所大规模裁员之后发布的，这些交易所不得不裁员超过 20% 的公司员工。

FINRA 想聘请加密本地人

根据 FINRA 的首席执行官的说法，由于对知识渊博的人才的高需求，该组织的想法是扩大在加密货币领域受过培训的员工数量。

FINRA 首席执行官罗伯特·库克， 在路透社报道的一次会议上说 FINRA 必须参与加密空间。 该组织已经统计了数十名已获准交易加密货币的成员，因此聘请加密专家似乎是下一个合乎逻辑的步骤。

“FINRA 有几十个成员已获准交易数字资产证券，以及允许客户访问加密产品的成员，以及拥有围绕加密进行外部业务活动的注册代表的成员。”

此外，他呼吁所有从加密货币平台下岗的人与他们一起工作：

“我们将需要参与并准备好拥有资源来做到这一点，所以任何从加密平台被解雇并想为 FINRA 工作的人，给我打电话，”

加密货币崩溃拖累了一些公司

加密货币市场崩盘导致生态系统中几个最重要和投资最多的项目意外崩溃，导致许多加密货币平台面临数百万美元的损失。

例如，美国最大的加密货币交易平台之一 Coinbase 通过电子邮件宣布裁员近五分之一（约 1,100 人），而 双子座另一家加密货币交易所，不得不裁员 10%。

这种被受影响交易所的首席执行官“合理”的裁员潮并未波及所有平台。 币安——哪个 XNUMX 月聘请了 FINRA 的专家 - 和 Kraken 继续为他们的公司招聘新员工。 在今天早些时候最近的一条推文中，币安首席执行官赵灿鹏试图与竞争对手保持距离，暗示他的加密货币交易所比其他平台有更好的增长策略，并强调币安实际上是在这些困难时期招聘人员：

因此，并非一切都丢失了； FINRA 并不是唯一一个着眼于加密行业新工作的组织。

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