英国梅登黑德，26 年 2022 月 XNUMX 日 - 超过
一半 (54%) 的办公室职员会重新考虑为公司工作
最近经历了一次网络泄露。这是根据新的
网络安全技术提供商的研究，
Encore.
一个独立的
对 100 位 C 级管理人员、100 位信息安全主管的研究
美国和英国的官员 (CISO) 和 500 名办公室工作人员进行了
人口普查范围，试图揭示之间仍然存在的差距
董事会和安全团队在解决网络需求时。
只有三分之一 (33%) 的员工表示，如果他们的雇主遭受网络入侵，他们将“完全不受控制”。
大多数
(57%) 接受调查的 C 级高管表示，他们在
仅过去 12 个月。然而，大多数上班族并不知道，
只有 39% 的人认为他们的组织是受害者
成功的攻击。
“即时的
网络攻击的财务成本仍然是人们最关心的问题
Encore 首席执行官兼联合创始人 Brendan Kotze 表示。 “但
安全团队正在认识到这些都是有长尾的
违规行为，员工面临对公司失去信心的风险，
道德和价值观及其对公众的首要责任
民众。在竞争激烈的市场中，这对企业来说是一个严厉的警告
世界各地。让您的员工留在
对网络风险的黑暗是一个根本性的错误，更不用说
延迟向客户披露信息的额外影响。”
接近一半
(41%) 接受调查的 C 级高管将声誉受损列为原因之一
网络攻击给他们的企业造成的最大损失，占 34%
同意失去客户或他们的信任是一个重大损失
成本。
尽管有许多
承认去年遭受了网络攻击，
大多数 (92%) 接受调查的 CISO 和 C 级高管认为，他们的
业务在任何特定时刻都是安全的。科策认为
组织层面需要转变思维方式，
网络事件以及员工和客户数据的安全
正常业务运营的基本部分，而不是一个固定的功能
在外面，向内看。
“有一个
非常现实的安全问题助长了错误的信心感，”他
继续。 “这是一个必须通过数据和解决方案来解决的风险
报告。我们经常看到 C 级高管对待他们的
安全投资作为确保其业务免受攻击的可靠方法
持续且积极主动的攻击者。安全或“网络安全”不是
您可以在单个时间点测量的东西 - 它需要是
持续的努力。”
科策
总结道：“能够向广泛的领域灌输信心
利益相关者，从客户到投资者再到员工，对于
现代商业。信任是成功的基石，也应该如此
为了安全，因为它是一个业务推动者。如果所有企业都做好准备
并对威胁做出反应，就好像它们的存在一样（或者至少是一个非常
它的很大一部分）处于危险之中，我们阻止或迅速阻止的机会
对攻击的响应要高得多。网络安全
已经不够了；我们需要引导网络安全来构建
韧性并在内部和外部建立信任。”
要进一步探讨网络泄露的真实成本，请在此处找到完整的研究报告：
https://www.encore.io/the-true-cost-of-cyber-ebook?utm_source=pr&utm_campaign=encore-cyber-ebook&utm_id=cyber-ebook
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