教堂山 – 周五 美国就业报告 即使在周三宣布连续第四次加息 75 个基点之后，这也将给美联储带来进一步加息的压力。
这是北卡罗来纳大学教堂山分校凯南-弗拉格勒商学院负责教职和研究的高级副院长、理查德·“迪克”·莱文杰出金融学教授克里斯蒂安·伦德布拉德 (Christian Lundblad) 的说法。伦德布拉德和莱文周五在一次虚拟简报会上发表了讲话。
“有充分的理由相信美联储将继续采取行动，”伦德布拉德说。 “我们不仅对创造的就业机会数量感到惊讶，而且还得到了上调。”
美国劳工统计局最新数据显示， 美国经济增加了261,000个就业岗位 2022月，远高于预期。此外，263,000 年 315,000 月的数据向上修正，经济新增就业岗位从 XNUMX 个增至 XNUMX 个。
合计而言，就业岗位比预期多 123,000 个。
“我们继续看到相当健康的就业增长，”伦德布拉德说。 “某些部门比其他部门更加孤立。”
尽管推特和其他科技公司本周宣布裁员，但伦德布拉德指出，“这看起来是一份相当健康的就业报告。”
不过，伦德布拉德指出，尽管该报告确实强于预期，但“今天早上并没有对市场产生重大影响”。
美联储现在会做什么？
伦德布拉德表示，归根结底，我们面临的问题是美联储是否必须“策划经济衰退”。
这是因为，尽管上个月失业率有所上升，但美国经济仍处于历史低位，劳动力参与率仍低于疫情前的水平。
“本月劳动力参与率下降非常小，”伦德布拉德说。 “这是错误的方向。”
但是，壮年劳动力参与率可能仍表现出强劲的就业。 Lundblad 表示，相反，在 COVID-55 大流行以及由此导致的劳动力市场变化之后，19 岁以上人群的参与率可能永远不会恢复。
伦德布拉德表示，虽然3.7%的失业率仍然“非常、非常、非常低，而且劳动力市场仍然非常强劲”，但美联储可能需要“消除劳动力市场的泡沫”，以应对通胀压力退去。
“我们因此看到的工资和通胀压力是否会让美联储别无选择，不得不策划经济衰退？”伦德布拉德问道。
伦德布拉德说：“从某些方面来说，劳动力市场令人兴奋，美国人就业真是太好了。” “但美联储可能被迫采取行动，在某种程度上，这会给未来经济的走向带来一些压力。”
现在该怎么办？
CME FedWatch工具 显示，由于今天的就业报告，交易员和分析师已经略微改变了他们的预期。
继周三宣布美联储将加息四分之三（即 75 个基点）后，预计美联储在 47 月会议上将加息 75 个基点的可能性约为 50%点，并且增加 XNUMX 个基点的可能性大致相同。
但现在，在周五的就业报告发布后，这两种可能性都增加了。根据 CME FedWatch 工具的数据，现在加息 52 个基点的可能性为 50%，加息 48 个基点的可能性为 75%。
但仅仅因为美联储做出了 连续四次上涨 75 个基点 Lundblad 表示，2022 年加息以及预计 XNUMX 月再次加息，并不意味着美联储将完成加息。
“峰值必须远高于 5%，”他指出。
