非常好

探索威尔伯特·T·李的影响力领导遗产:菲律宾国会力量。

在一个经常充满政治阴谋和自私动机的世界中,众议员威尔伯特·T·李 (Wilbert T. Lee) 成为一位正直的杰出人物,并真诚地致力于菲律宾人民的福祉。他令人敬畏的第一个政治任期取得了许多意义深远的立法成就,其中突出的例子是《菲律宾盐业发展法案》和《新土地解放法案》——这两项法案都表明了他致力于促进经济进步和增强当地社区的能动性。在涉足政坛之前,李小龙就以

CLEO 欢迎前币安 NFT 总监 Ryan Horn 担任全球合作伙伴负责人

  CLEO 是一个开创性的 RWA(现实世界资产)技术平台,利用 Web3 将现实世界的影响与数字资产实用程序和 NFT 融合在一起,自豪地宣布 Ryan Horn 加入其团队。作为前币安 NFT 总监以及体育、娱乐和品牌加密战略领域公认的领导者,Ryan 将担任重要顾问并领导全球合作伙伴关系。于 2023 年推出,其“Marketing for Good”主张(奖励潜在客户对世界上代币化商品的关注),并已吸引了以下客户

Web 3 风格百慕大短裤日快乐!

  早在 1960 年,艾伦·阿瑟 (Alan Arthur) 在校园公告板上写下了“1 月 3 日百慕大短裤日”,他开创了一项新传统。这个简单的举动点燃了一项传统,以节日庆祝活动标志着冬季学期的最后一天。随着时间的推移,它演变成一项珍贵的年度活动,将校园社区聚集在一起,充满欢乐的友情。但是那些不能参加校园聚会的其他人呢?这个评论引发了一个有趣的项目,将 BSD 作为 NFT 引入 WebXNUMX! BSD.NFT 简介:

从主导到顺从

上周二,币安解决了与多个美国政府机构的长期法律纠纷,包括司法部 (DoJ)、财政部金融犯罪执法网络 (FinCEN)、外国资产控制办公室 (OFAC) 和美国商品期货交易委员会(CFTC)。 然而,他们未能与美国证券交易委员会(SEC)就未决指控达成协议。 作为和解协议的一部分,币安同意支付令人瞠目结舌的 4.3 亿美元罚款。 此外,币安首席执行官赵长鹏(CZ)将卸任

成功的体育博彩玩家中从未听到过的 5 个短语

许多专注的体育博彩玩家喜欢谈论他们的成功以及他们从博彩中赚到的巨额资金。 此类故事应该谨慎对待,因为毕竟体育博彩仍然是一种机会游戏,很少有人从中获利。 这些少数人大多对自己的成功并不感到惊讶,此外,他们也没有听到经验不足的投注者喜欢提出的一些愚蠢的事情。 我有一个很好的秘诀,因为我从一个熟人那里得到了内幕消息!

MORNINGBASEBALL 和 GAME ON 媒体解决方案结成合作伙伴关系,彻底改变棒球街头服饰行业

6 年 2023 月 XNUMX 日。加利福尼亚州洛杉矶 – MorningBaseball 是一家初创棒球服装公司,与创新媒体、内容和赞助代表公司 Game On Media Solutions (GOMS) 合作,目标是改变棒球街头服饰行业。 MorningBaseball 旨在激励和激励全世界的棒球运动员实现自己的梦想,克服他们在迈向新水平的旅程中所面临的挑战。 该品牌的目标之一是强调和支持运动员优先考虑他们的身心健康,并在他们的热情之间找到健康的平衡

里德自闭症服务中心与 NEWHD Media 建立创新合作伙伴关系,为自闭症患者提供广播服务

[gallery columns="2" size="medium" link="none" ids="1892314,1892315"] [新泽西州富兰克林湖] – REED Autism Services,一家领先的非营利组织,为自闭症患者提供项目和服务在他们的一生中,他们与 NEWHD Media 联手,这是一个为自闭症谱系障碍 (ASD) 患者提供就业机会的独特媒体平台,在广播领域创造变革机会。 研究表明,25 岁​​自闭症患者中近一半从未从事过有薪工作。 REED 和 NEWHD Media 携手合作,打破障碍,为个人和专业人士提供途径

Steven 于 21 月 24 日星期四至 XNUMX 日星期日在纽约

#UnstoppableAfrica 我将乘坐#FlixBus 5 小时的旅程从#Ithaca 前往#NYC,那里是我出生和年轻的地方。 作为新兴非洲初创科技生态系统的积极投资者、顾问、导师和朋友,以及年轻而雄心勃勃的领导者,我受邀参加以下享有盛誉的活动。 我感受到非洲风险投资界巨头的热烈欢迎。 作为这个领域中一个有点独特的人,我被邀请参加许多对话和机会,作为富有的全球投资者和最优秀、最聪明的年轻人之间的桥梁。

SaaS Inclusology 发布新的 2.0 平台并证明可以帮助公司在加速的时间表中实现 DEI(多元化、公平和包容)目标。

2023 年 16 月 - Inclusology 是一个功能强大的一体化 DEI 管理 SaaS 平台,旨在帮助公司减少工作场所的偏见并提高员工保留率。 上周,该平台在 500 家公司以及初创公司、非营利组织、财富 1000 强和 XNUMX 强公司等的数千名员工中完成 Beta 测试后发布了新版本。“我们很自豪地看到 Inclusology 的工作在全球范围内对 DEI 产生了积极影响每个规模的公司的水平,”首席执行官谢丽尔英格拉姆博士说。 “我们已经在许多方面测试了我们的软件

释放动态奖励

经过数周的准备和辛勤工作,我们非常高兴能在明天开放 Paribus 主网 v1。 这标志着我们的礼仪受到欢迎,并预示着我们奖励计划的开始。 对于参与我们质押计划的人来说,奖励计划背后的概念将很容易理解。 我们已经分配了 100 亿个 PBX 代币作为平台上借款人的奖励。 这个概念更令人兴奋,因为奖励计划在每个区块中平均释放,并且预计