كيف قد تساعد طفرة الذكاء الاصطناعي موظفي WFH الحاليين

تعمل الطفرة الأخيرة في مجال الذكاء الاصطناعي على إحداث طفرة في التطوير والابتكار ، مما يساعد موظفي العمل من المنزل (WFH) على تحقيق أقصى استفادة من تقنية جديدة مثيرة. يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لتحسين الأداء كموظف عن بعد وحل بعض التحديات التي تأتي مع العمل من المنزل. كيف يمكنك استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل عن بُعد اليوم؟ كيف ستتحسن في السنوات المقبلة؟ 

كيف يدعم الذكاء الاصطناعي إنتاجية WFH

أدت الطفرة الأخيرة في تطورات الذكاء الاصطناعي إلى إنشاء العديد من التطبيقات الجديدة للذكاء الاصطناعي لموظفي الاتحاد الدولي للصحة (WFH). تساعد هذه التطبيقات العاملين عن بعد على إكمال المهام بكفاءة أكبر والتغلب على تحديات WFH الشائعة. 

عدد أقل من التأخيرات المتعلقة بالاتصالات

يمكن أن يكون الاتصال حجر عثرة كبير في العمل عن بعد. قد يستغرق طرح سؤال سريع لزميل في العمل ساعات للحصول على رد عبر البريد الإلكتروني. يمكن للذكاء الاصطناعي أن يقلل من الحاجة إلى طرح أسئلة على زملاء العمل من خلال تسهيل العثور على إجابات ومساعدة موظفي WFH بشكل مستقل. 

يعد البحث الذي يتم تشغيله بواسطة ChatGPT والذكاء الاصطناعي أمثلة رائعة على ذلك. الدراسات الاستقصائية تظهر 35٪ من البالغين تجد ChatGPT مفيدًا جدًا أو مفيدًا للغاية. يقدر أن 12٪ يستخدمونه بالفعل للمهام المتعلقة بالعمل. يمكن لـ ChatGPT محاكاة العديد من مهام المحادثة التي غالبًا ما يؤديها زملاء العمل في بيئة مكتبية نموذجية. 

على سبيل المثال ، يمكنك استخدام ChatGPT لتبادل الأفكار أو تحرير بريد إلكتروني. يمكن لـ ChatGPT أيضًا الإجابة على الأسئلة وتلخيص المعلومات. ضع في اعتبارك أنها ليست أداة معصومة من الخطأ. يجب عليك دائمًا التحقق من صحة المعلومات من ChatGPT. ومع ذلك ، فإنه لا يزال مصدرًا رائعًا لحل العديد من حالات التأخير المتعلقة بالاتصالات الشائعة في العمل عن بُعد. 

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للبرامج التي تعمل بالذكاء الاصطناعي المساعدة في إزالة الإحباط المرتبط بمؤتمرات الفيديو. يمكن أن تحسن معالجة الصور بالذكاء الاصطناعي جودة الصورة ، وتساعد على تصفية ضوضاء الخلفية وتثبيت قنوات الفيديو في مكالمات الفيديو. يمكن لهذه الميزات أن تجعل الاجتماعات عن بُعد تعمل بشكل أكثر سلاسة ، مما يحل شكوى شائعة حول العمل عن بُعد.

تحسين الكفاءة والإنتاجية

يمكنك أيضًا استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام وتعظيم مكاسب الإنتاجية من العمل عن بُعد. تعمل زيادة الذكاء الاصطناعي على إنشاء سوق ضخم من الأدوات الجديدة التي تستفيد من هذه التكنولوجيا. استخدم الذكاء الاصطناعي لأتمتة عمليات سير العمل وإدخال البيانات وإنشاء التقارير والجداول الزمنية وتحليل مجموعات البيانات والمزيد. 

تعد الإنتاجية العالية مفيدة بشكل خاص للعديد من العمال عن بُعد الذين يسعون لتغيير وظائفهم. يسمح لنا WFH في كثير من الأحيان بتحقيق تطلعات وظيفية جديدة ويجعل من السهل متابعة وظيفة أحلامك. يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين كفاءتك في إكمال المهام لعملك الحالي ، مما يتيح لك مزيدًا من الوقت تطوع أو متابعة مهام جديدة للتحضير للتغيير الوظيفي.

أقوى الأمن السيبراني WFH

يمكن أن يساعدك الذكاء الاصطناعي في الحفاظ على الأمن السيبراني الجيد عند العمل من المنزل. يتعرض العاملون عن بعد لخطر أكبر بكثير من الوقوع ضحية للهجمات الإلكترونية لأنهم خارج الحماية النسبية لجدار حماية المكتب. غالبًا ما تفتقر الأجهزة الشخصية إلى برامج قوية للأمن السيبراني. 

يمكنك استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لمراقبة الشبكة والمتصفح والأجهزة الخاصة بك. على سبيل المثال ، ستنبهك مراقبة شبكة AI عندما يتصل مستخدم جديد بشبكة Wi-Fi الخاصة بك. تستخدم العديد من متصفحات الويب التي تركز على الأمان الذكاء الاصطناعي لتوفير اكتشاف متقدم للبريد العشوائي والبرامج الضارة. إضافي أدوات مثل VPN وبرامج مكافحة الفيروسات يمكن أن يساعدك أيضًا في البقاء آمنًا أثناء العمل عن بُعد. 

"يمكن لـ ChatGPT محاكاة العديد من مهام المحادثة التي غالبًا ما يؤديها زملاء العمل في بيئة مكتبية نموذجية." 

النتائج الناشئة في الذكاء الاصطناعي لموظفي WFH

الذكاء الاصطناعي هو تقنية تتطور بسرعة ، لذا فإن التطورات الجديدة تُظهر بالفعل مستقبلًا واعدًا لموظفي الاتحاد الدولي للصحة (WFH). من المرجح أن تجلب المرحلة التالية من زيادة الذكاء الاصطناعي خوارزميات محسنة ، وتنظيم تشتد الحاجة إليه ، وحماية أقوى ضد المعلومات الخاطئة ، وتحسين خصوصية المستخدم ، وأداء عام أفضل. 

التطورات الفنية

لقد تحسن الذكاء الاصطناعي التوليدي بالفعل بشكل كبير خلال السنوات القليلة الماضية. ذكرت شركة OpenAI في عام 2023 أن GPT-4 أكثر احتمالا بنسبة 40٪ لتوليد استجابات دقيقة من الناحية الواقعية من GPT-3.5. كما سجل أيضًا في النسبة المئوية التسعين في امتحان المحاماة وحظر المزيد من الطلبات التي تحتوي على محتوى محظور. 

تعني هذه البيانات أن خوارزميات الذكاء الاصطناعي التوليدية الجديدة تتحسن في أداء المهام التي يعتمد عليها موظفو WFH من أجلها. في السنوات القليلة المقبلة ، ستتمكن من استخدام المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي بثقة أكبر مع تقليل الحاجة إلى مراجعة المحتوى غير الدقيق. يتحسن الذكاء الاصطناعي أيضًا في التكيف مع أنماط المحتوى المختلفة ، لذلك سيكون قادرًا قريبًا على مطابقة أسلوب الكتابة الفريد الخاص بك بشكل فعال أو مطابقة تنسيق نوع معين من المستندات لك. 

"خوارزميات الذكاء الاصطناعي التوليدية تتحسن في أداء المهام التي يعتمد عليها موظفو WFH من أجلها. في السنوات القليلة المقبلة ، ستتمكن من استخدام المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي بثقة أكبر ". 

التحسينات التنظيمية

بالإضافة إلى التحسينات التقنية البحتة ، سيساعد تنظيم الذكاء الاصطناعي في ضمان أن يكون الجيل التالي من الذكاء الاصطناعي أكثر أمانًا ويحترم خصوصيتك. هذه السمات مهمة للحفاظ على السلامة والأمن السيبراني لجميع المستخدمين ، بما في ذلك موظفي WFH. على سبيل المثال ، تنظيم شامل للذكاء الاصطناعي في التنمية في الاتحاد الأوروبي سيتطلب الكشف عن متى يتم إنشاء المحتوى بواسطة الذكاء الاصطناعي وما هي البيانات المحمية بحقوق الطبع والنشر ، إن وجدت ، التي تم استخدامها لتدريب النموذج. 

يمكن أن يكون لهذه اللائحة العديد من الفوائد للعمال عن بعد. أولاً ، يمكن لنظام وضع العلامات للإشارة إلى متى يتم إنشاء المحتوى بواسطة الذكاء الاصطناعي أن يساعد العاملين عن بُعد على اكتشاف المحتوى الموثوق الذي أنشأه الإنسان عند إجراء البحث. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تساعدك اللوائح الصارمة بشأن الإفصاح عن وقت تدريب النماذج على مواد محمية بحقوق الطبع والنشر على تجنب التعدي العرضي على حقوق النشر في المحتوى المرتبط بالعمل. 

على سبيل المثال ، من المستحيل تقريبًا اليوم معرفة ما إذا كان مُنشئ صور AI قد تم تدريبه باستخدام أي مادة محمية بحقوق الطبع والنشر. نتيجة لذلك ، غالبًا ما يكون استخدام الصور التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للمواد المتعلقة بالعمل غير ممكن. يمكن أن يحد هذا من مجموعة متنوعة من المشاريع التي يمكن للموظفين عن بعد إكمالها بشكل مستقل. 

ستسمح اللوائح للمستخدمين بتحديد نماذج الذكاء الاصطناعي لتوليد الصور التي تستخدم فقط صور التدريب المتاحة للجمهور أو التي تم الحصول عليها بشكل قانوني. باستخدام هذه الخوارزميات ، يمكنك إنشاء صور ورسومات مخزون بأمان للتقارير والعروض التقديمية والمنشورات والمزيد. 

ستكون لوائح خصوصية بيانات AI مفيدة أيضًا لموظفي WFH. أحد أسباب عدم سماح بعض أصحاب العمل بالعمل عن بعد هو القلق بشأن الخصوصية السيئة والأمن خارج المكتب. يمكن للذكاء الاصطناعي زيادة هذه المخاوف نظرًا لأن خوارزميات التعلم الآلي تسجل وتتعلم من كل ما يدخله المستخدمون فيها. 

سيساعد التنظيم المحسن بشأن استخدام بيانات المستخدم في نماذج الذكاء الاصطناعي في تخفيف المخاوف بشأن تسريب البيانات المتعلقة بالعمل دون قصد. ستتمكن قريبًا من استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية في الوظيفة دون المخاطرة بأمان بياناتك أو صاحب العمل. 

"سيساعد التنظيم المحسن بشأن استخدام بيانات المستخدم في نماذج الذكاء الاصطناعي في تخفيف المخاوف بشأن تسريب البيانات المتعلقة بالعمل دون قصد." 

AI و WFH: مستقبل العمل

تعمل طفرة الذكاء الاصطناعي على إحداث انفجار في التطوير والابتكار ، مما يوفر العديد من الفرص الجديدة لموظفي الاتحاد العالمي للهيموفيليا للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في الوظيفة. يأتي العمل عن بعد مع العديد من الفوائد ولكنه يمكن أن يمثل أيضًا تحديات. يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في حل هذه التحديات ويمنحك ميزة كعامل عن بُعد. ستجعل التطورات الناشئة في الذكاء الاصطناعي هذه التكنولوجيا أكثر أمانًا وفائدة في السنوات المقبلة. 

أيضا ، اقرأ تم تعيين الذكاء الاصطناعي التوليدي لإحداث ثورة في صناعة السيارات

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
• أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• أفلاطون السيارات / المركبات الكهربائية ، كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
• BlockOffsets. تحديث ملكية الأوفست البيئية. الوصول هنا.
• المصدر https://www.aiiottalk.com/ai-surge-help-wfh-employees/