Prosus NV: বার্ষিক সাধারণ সভার ফলাফল

আমস্টারডাম-(বিজনেস ওয়্যার)-প্রসাস এনভি (প্রসাস) (এএক্স এবং জেএসই: পিআরএক্স) প্রসাস এনভির বার্ষিক সাধারণ সভা (এজিএম) আজ অনুষ্ঠিত হয়েছে।

শেয়ারহোল্ডারদের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে এজিএমের নোটিশে নির্ধারিত সমস্ত রেজুলেশন বার্ষিক সাধারণ সভায় প্রতিনিধিত্বকারী শেয়ারহোল্ডারদের প্রয়োজনীয় সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা পাস করা হয়েছে এবং গৃহীত হয়েছে। আমরা লক্ষ্য করি যে প্রসাসের জারি করা শেয়ার মূলধন রেকর্ড তারিখে নিম্নরূপ ছিল:

ভাগের শ্রেণী	নামমাত্র মান প্রতি ভাগে	ভোটের সংখ্যা প্রতি ভাগে	ইস্যু করা পুজি ভাগ করা	অনুমোদিত পুজি ভাগ করা
সাধারণ শেয়ার N (N শেয়ার)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
সাধারণ শেয়ার A1 (A শেয়ার)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
সাধারণ শেয়ার বি (বি শেয়ার)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 সাধারণ শেয়ার N বর্তমানে কোম্পানির কোষাগারে রাখা আছে। সুতরাং, সভায় সাধারণ শেয়ারের সংখ্যা যা ভোট দেওয়া যেতে পারে: 3 136 782 151। সভায় প্রতিনিধিত্ব করা সাধারণ শেয়ারের মোট সংখ্যা ছিল: 2 935 818 027 যা মোট জারি করা শেয়ার মূলধনের 93.59%।

ভোটের ফলাফলের বিস্তারিত:

কোন।	আলোচ্য বিষয়	ভোট জন্য	%	ভোট বিরুদ্ধে	%	ভোট বিরত থাকুন	ভোট মোট	ইস্যু করা শেয়ার মূলধনের % ভোট দেওয়া হয়েছে৷
2	পরিচালকদের পারিশ্রমিক প্রতিবেদন অনুমোদন করা	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	31 মার্চ 2022 শেষ হওয়া আর্থিক বছরের জন্য বার্ষিক হিসাব গ্রহণ করা	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	31 মার্চ 2022 শেষ হওয়া আর্থিক বছরের সাথে সম্পর্কিত একটি বিতরণ করা	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	নির্বাহী পরিচালকদের দায়মুক্ত করা	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	অ-নির্বাহী পরিচালকদের দায় থেকে অব্যাহতি দেওয়া	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	নির্বাহী ও অ-নির্বাহী পরিচালকদের পারিশ্রমিক নীতি গ্রহণ করা	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	এস দুবেকে নন-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর হিসেবে নিয়োগ করা	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	জেপি বেকারকে অ-নির্বাহী পরিচালক হিসাবে পুনরায় নিয়োগ করা	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	ডি মেয়ারকে অ-নির্বাহী পরিচালক হিসাবে পুনরায় নিয়োগ করা	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	এসজেজেড প্যাকাককে নন-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর হিসেবে পুনরায় নিয়োগ করা	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	জেডিটি স্টফবার্গকে অ-নির্বাহী পরিচালক হিসাবে পুনরায় নিয়োগ করা	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	31 মার্চ 2024 সমাপ্ত আর্থিক বছরের জন্য নিরীক্ষক হিসাবে Deloitte Accountants BV কে পুনরায় নিয়োগ করা	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	শেয়ার ইস্যু করার জন্য কোম্পানির সংস্থা হিসাবে পরিচালনা পর্ষদকে মনোনীত করা	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	কোম্পানি তার নিজস্ব মূলধনে শেয়ার অধিগ্রহণ করে তা সমাধান করার জন্য বোর্ডকে অনুমোদন করা	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	নিজস্ব শেয়ার বাতিল করে শেয়ার মূলধন হ্রাস করা	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

বার্ষিক সাধারণ সভা থেকে বিবৃতির সারসংক্ষেপ:

একটি ভিন্ন, ডিজিটাল বিশ্ব

ক্রমবর্ধমান ডিজিটাল বিশ্বে প্রায় 2 বিলিয়ন গ্রাহকদের প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সুবিধা, নিরাপত্তা এবং সুবিধা প্রদানে গ্রুপটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। একই সময়ে, আমরা একটি টেকসই ব্যবসা হওয়ার দিকে মনোনিবেশ করছি, যা আবার বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ এবং অনিশ্চয়তার মুখে তার স্থিতিস্থাপকতা প্রমাণ করেছে।

নেট সম্পদ মূল্যে ছাড়

শেয়ার প্রতি নিট সম্পদের মান বাড়াতে, এই বছর আমরা Naspers এবং Prosus শেয়ারগুলির একটি উন্মুক্ত পুনঃক্রয় কার্যক্রম শুরু করেছি। এটি অনুমোদিত শেয়ার এক্সচেঞ্জের মতো আগের ক্রিয়াকলাপগুলির উপর ভিত্তি করে তৈরি করে যা গত বছর তাদের নিজ নিজ স্টক এক্সচেঞ্জে Naspers এবং Prosusকে আরও ভাল ভারসাম্য বজায় রেখেছিল এবং গত দুই বছরে US$10bn শেয়ার পুনঃক্রয় করেছে। বর্তমান পুনঃক্রয় কর্মসূচির অর্থায়ন করা হবে গ্রুপের হাতে থাকা টেনসেন্ট শেয়ারের সুশৃঙ্খল, অন-মার্কেট বিক্রয় দ্বারা। Tencent তার Tencent শেয়ার বিক্রির উপর স্বেচ্ছামূলক বিধিনিষেধ Prosus দ্বারা প্রত্যাহারকে সমর্থন করে। এছাড়াও, আমাদের ম্যানেজমেন্ট টিমকে গ্রুপের দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সৃষ্টির জন্য এই ছাড় কমাতে উৎসাহিত করা হয়েছে।

আমাদের কৌশল প্রদান

মূলত, আমাদের কৌশল হল মূল্যবান ব্যবসা গড়ে তোলা যা গ্রাহকদের দৈনন্দিন সমস্যার সমাধান করে। আমরা বিশ্বব্যাপী উদ্ভাবনী স্থানীয় উদ্যোক্তাদের সমর্থন করে, কিন্তু মূলধন বরাদ্দের জন্য একটি সুশৃঙ্খল পদ্ধতির মোতায়েন করে এটি করি। আমরা সাধারণত আমাদের মূলধনের প্রতিশ্রুতিগুলিকে ধীরে ধীরে বৃদ্ধি করি যখন আমরা শিখি এবং স্কেল করি, অভ্যন্তরীণভাবে ভবিষ্যতের আয়ের সাথে যুক্ত।

আজ, আমাদের ইকমার্স, খাদ্য, অর্থপ্রদান এবং ফিনটেক, ইটেল এবং অতি সম্প্রতি edtech এর মূল অংশ জুড়ে, আমাদের প্রভাব তাৎপর্যপূর্ণ। আমাদের উদ্যোক্তা এবং দল বিলিয়ন গ্রাহকদের দৈনন্দিন জীবন উন্নত করে। আমরা মানুষকে নিরাপদে অনলাইনে কেনা-বেচা করতে সক্ষম করি, সহজেই তাদের বাড়িতে পৌঁছে দেওয়া খাবার অর্ডার করি। আমরা ডিজিটাল অর্থনীতিতে অংশগ্রহণ এবং গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস সক্ষম করি অন্যথায় মানুষের কাছে অনুপলব্ধ। আমরা গ্রাহকদের ক্লাসরুমে না গিয়ে নিজেদের শিক্ষিত করতে সক্ষম করি। এবং আমরা একটি মৌলিক মানবিক চাহিদা পূরণ করতে সাহায্য করি, অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং যোগাযোগ করার ক্ষমতা যা ডিজিটাল যুগে খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

অগ্রগতির একটি বছর

একটি অশান্ত পরিচালন পরিবেশ সত্ত্বেও, FY22 গ্রুপের জন্য একটি অগ্রগতির সময় ছিল। অনেক প্রযুক্তি কোম্পানির মতো, আমরা উল্লেখযোগ্য সামষ্টিক অর্থনৈতিক এবং ভূ-রাজনৈতিক হেডওয়াইন্ডের মুখোমুখি হয়েছি, যার ফলে পুঁজিবাজার অত্যন্ত অস্থির। ইউক্রেনের যুদ্ধের সংমিশ্রণ, উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং ক্রমবর্ধমান সুদের হার মূলধনের খরচ বাড়িয়েছে এবং অনিশ্চয়তা বাড়িয়েছে। প্রযুক্তি এবং ইন্টারনেট খাতে বিশ্বব্যাপী সমকক্ষদের মূল্যায়ন সাম্প্রতিক মাসগুলিতে তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে কারণ ঝুঁকির ক্ষুধার মাত্রা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। এই বাহিনী বহু বছরের মধ্যে গ্রুপের নেট সম্পদ মূল্যে প্রথম পতন ঘটায়। এই অস্থির সময়ে নেভিগেট করার জন্য, আমরা পর্যাপ্ত আর্থিক তারল্য বজায় রাখার জন্য আমাদের বিদ্যমান ব্যবসা এবং বিচক্ষণ ব্যালেন্স-শীট ব্যবস্থাপনাকে সমর্থন করার জন্য মূলধনকে অগ্রাধিকার দিচ্ছি।

গ্রুপের আয় 24% বেড়ে US$37bn হয়েছে, ইকমার্স দ্বারা চালিত যা রাজস্ব 56% বৃদ্ধি পেয়েছে। গ্রুপ ট্রেডিং মুনাফা 10% কমে US$5 বিলিয়ন হয়েছে। মূল শিরোনাম আয়, আমাদের ট্যাক্স-পরবর্তী অপারেটিং কর্মক্ষমতার পরিমাপ, 40% কমে US$2.1 বিলিয়ন হয়েছে, যা Tencent-এ আমাদের 2% সুদের বিক্রি এবং এর সহযোগীদের কাছ থেকে বেশি লোকসানের পরে এর নিম্ন অবদানকে প্রতিফলিত করে। আমাদের ইকমার্স ব্যবসাগুলি স্থিতিস্থাপক ছিল, দ্বিতীয়ার্ধে রাজস্ব 53% বৃদ্ধি পেয়েছিল এবং অনেক ক্ষেত্রে বিশ্ব সমকক্ষকে উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে গেছে। খাদ্য-ডেলিভারি সেগমেন্টের কর্মক্ষমতা শক্তিশালী ছিল যখন পেমেন্ট এবং ফিনটেক বিশ্বব্যাপী বৃদ্ধির গতি অব্যাহত ছিল। এই সেগমেন্টে, আমরা ভারতে আমাদের স্কেল বাড়িয়েছি, সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল ভোক্তা ইন্টারনেট বাজারগুলির মধ্যে একটি এবং বিলডেস্ক অধিগ্রহণ বন্ধ করা ক্রেডিট এবং ডিজিটাল ব্যাঙ্কিংয়ে প্রসারিত করার আরও সুযোগ তৈরি করবে। edtech-এ, আমরা আমাদের ফোকাস এলাকায় বাজারের নেতাদের অর্জন করে পোর্টফোলিও সম্প্রসারণে যথেষ্ট অগ্রগতি করেছি। আমাদের ইটেল সেগমেন্ট আয় বজায় রেখেছে কিন্তু একটি ছোট ক্ষতি রেকর্ড করেছে কারণ এটি বৃদ্ধির সুযোগগুলিতে বিনিয়োগ করে।

আমরা একটি শক্তিশালী এবং তরল ব্যালেন্স শীট দিয়ে বছরের শেষ করেছি যা নগদ এবং নগদ সমতুল্য US$9.7 বিলিয়ন প্রতিফলিত করে, যা আগের বছরের স্তরের 2.5 গুণ। আমরা বর্তমান বিনিয়োগ এবং নতুন সম্পদে আমাদের অংশীদারিত্ব বাড়াতে 6.3 বিলিয়ন মার্কিন ডলার বিনিয়োগ করেছি যাতে ভবিষ্যতের মূল্য সৃষ্টির জন্য যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে, বিশেষ করে আমাদের খাদ্য সরবরাহ এবং এডটেক সেগমেন্টে। আমরা নির্দিষ্ট বিভাগে আমাদের শক্তিশালী অগ্রগতি গড়ে তুলতে অর্গানিকভাবে বিনিয়োগ চালিয়ে যাব: শ্রেণীবদ্ধ অটো, খাদ্য সরবরাহের সুবিধা এবং অর্থপ্রদান এবং ফিনটেকে ইন্ডিয়া ক্রেডিট।

আমরা গত বছর 9.25 বিলিয়ন মার্কিন ডলার অতিরিক্ত মূলধন সংগ্রহ করেছি। এছাড়াও আমরা রিটার্নকে ক্রিস্টালাইজ করতে এবং শেয়ারহোল্ডারদের মূলধন ফেরত দিতে থাকি। মোট, আমরা গত ছয় বছরে 50 বিলিয়ন মার্কিন ডলার মূলধন বরাদ্দ করেছি: এর প্রায় 57% ব্যবসায় বিনিয়োগ করা হয়েছে এবং নতুন বৃদ্ধির সুযোগ রয়েছে, প্রায় 25% শেয়ার পুনঃক্রয় এবং লভ্যাংশের আকারে শেয়ারহোল্ডারদের কাছে ফিরে এসেছে এবং ভারসাম্য। নগদে অনুষ্ঠিত

ইউক্রেনে রাশিয়ার আগ্রাসন ইকমার্স বিভাগে আমাদের শ্রেণীবদ্ধ ব্যবসাকে গভীরভাবে প্রভাবিত করেছে। আমরা ইউক্রেনের যুদ্ধে আতঙ্কিত হয়েছি এবং আমরা আমাদের ইউক্রেনীয় কর্মচারী এবং দেশের জনগণের জন্য আমাদের যথাসাধ্য চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি। 2022 সালের মার্চ মাসে, আমরা আমাদের OLX গ্রুপ থেকে রাশিয়ান ক্লাসিফাইড ব্যবসায় অ্যাভিটোকে আলাদা করা শুরু করেছি এবং মে মাসে ঘোষণা করেছি যে আমরা এই ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যাব এবং অ্যাভিটোতে আমাদের শেয়ারের জন্য একজন উপযুক্ত ক্রেতাকে চিহ্নিত করছি। আমরা আমাদের VK সম্পদ, রাশিয়ান অনলাইন প্ল্যাটফর্মের সম্পূর্ণ বহনযোগ্য মূল্যও লিখে রেখেছি।

সমাজে আমাদের ভূমিকা

আমাদের তিনটি কৌশলগত অগ্রাধিকারের মধ্যে একটি হল আমাদের স্টেকহোল্ডারদের ভালোর জন্য একটি শক্তি হওয়া। বিশ্বজুড়ে, স্থায়িত্ব আমাদের বৃদ্ধি এবং কৌশলের কেন্দ্রবিন্দু।

একই সময়ে, শেয়ারহোল্ডার, নিয়ন্ত্রক এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে ক্রমবর্ধমান আগ্রহ রয়েছে যে আমরা একটি বিশ্ব প্রযুক্তি গোষ্ঠী হিসাবে আমাদের দায়িত্বগুলিকে কতটা গুরুত্বের সাথে সম্মান করি।

আমাদের দায়িত্বশীল অভিনয়ের একটি শক্তিশালী ঐতিহ্য রয়েছে। কিন্তু এই ভালো কাজের অনেকটাই নিহিত রয়েছে। আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের চারপাশের বিশ্বের জন্য একটি ইতিবাচক শক্তি হওয়ার বিবৃত লক্ষ্য নিয়ে ব্যবসা করা এখন অপরিহার্য।

ব্যাখ্যা করার জন্য, আমাদের ভেঞ্চারস শাখা কৃষি প্রযুক্তি বা agtech এবং healthtech এর মতো টেকসই বিনিয়োগের থিমগুলিতে তার ফোকাস বাড়াচ্ছে৷ বছরের মধ্যে, আমরা নির্দিষ্ট জলবায়ু এবং সামাজিক-অন্তর্ভুক্তি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার সময়, ফসলের জন্য সবচেয়ে টেকসই সমাধান নির্ধারণের জন্য মৃত্তিকা জীববিজ্ঞান বিশ্লেষণ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে টেকসই ডিজিটাল সমাধান প্রয়োগ করার জন্য বেশ কয়েকটি agtech কোম্পানিতে বিনিয়োগ করেছি। এই অগ্রাধিকারগুলি পরিবেশগত পদচিহ্নগুলি প্রশমিত এবং হ্রাস করার জন্য সার্কুলার-অর্থনীতি উদ্ভাবনের জন্য আমাদের সমর্থনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

আরও স্পষ্টভাবে, ভালোর জন্য একটি শক্তি হওয়া কর্মসংস্থানে অনুবাদ করে। ব্রাজিলে iFood-এর খাদ্য-ডেলিভারি অপারেশনগুলির উপর একটি স্বাধীন গবেষণা সমীক্ষায় দেখা গেছে যে কোম্পানিটি তার মূল্য শৃঙ্খলের অংশ হিসাবে 730 সালে প্রায় 000 চাকরি (আনুষ্ঠানিক এবং অনানুষ্ঠানিক) বা নিযুক্ত জনসংখ্যার 0.72% তৈরি করেছে। এছাড়াও, সমীক্ষায় উল্লেখ করা হয়েছে যে iFood ড্রাইভাররা আনুষ্ঠানিক সেক্টরে নিযুক্ত হওয়ার তুলনায় ঘণ্টাপ্রতি মজুরি পান।

ভালোর জন্য শক্তি হওয়া সংকট পরিস্থিতিতে সমানভাবে প্রযোজ্য। ইউক্রেনের ভয়াবহ যুদ্ধ সর্বাগ্রে একটি মানবিক ট্র্যাজেডি। আক্রমণের আগে, আমাদের OLX ব্যবসা একটি খারাপ পরিস্থিতির জন্য প্রস্তুত ছিল, দেশের পশ্চিমে আমাদের দল এবং তাদের পরিবারের জন্য আবাসন ব্যবস্থা, মজুরি বাড়ানো এবং সবার সাথে নিয়মিত যোগাযোগ স্থাপন করা। যখন আগ্রাসন শুরু হয়, আমরা ইউক্রেনের দেশে এবং বাইরের নিরাপদ এলাকায় স্থানান্তরের প্রস্তাব দিয়েছিলাম। উপরন্তু, আমরা ইউক্রেনে মানবিক সহায়তার প্রচেষ্টায় সহায়তা করার জন্য US$10m অবদান রাখছি। আমাদের ইউক্রেনীয় এবং পোলিশ কর্মীরা এই সমর্থন পাওয়ার জন্য উপযুক্ত নিবন্ধিত এবং প্রতিষ্ঠিত দাতব্য নির্বাচনের সাথে জড়িত। যুদ্ধের শুরুতে, আমরা রেড ক্রসের আন্তর্জাতিক কমিটিতে US$350 অনুদানও দিয়েছিলাম।

পারফরম্যান্স এবং মান সৃষ্টিতে পারিশ্রমিক সারিবদ্ধ করা

আমাদের গ্রুপ অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক, দ্রুত পরিবর্তনশীল বাজারে কাজ করে, অনেকগুলি মূল দক্ষতার অভাব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। আমাদের পারিশ্রমিক কাঠামো তাই টেকসই শেয়ারহোল্ডার মান তৈরি করতে সেরা লোকদের আকর্ষণ, অনুপ্রাণিত এবং ধরে রাখার উপর ফোকাস করে।

মানব সম্পদ এবং পারিশ্রমিকের প্রতি আমাদের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি আমাদের ব্যবসার কেন্দ্রবিন্দুতে ডিজিটাল প্রতিভার জন্য প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম করে। আমাদের পারিশ্রমিক লক্ষ্য সহজ: উচ্চতর কর্মক্ষমতা প্রচার; মূল ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের ফোকাস করুন; এবং কর্মচারী খরচ কার্যকর রিটার্ন উপলব্ধি. আমরা আমাদের বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র তৈরি করার সময় সমতা এবং সামঞ্জস্যতা গ্রুপ বেতনের অনুশীলনে এম্বেড করা হয়। বিশ্বজুড়ে আমাদের বেতনের অনুশীলনগুলি ন্যায্য, প্রতিযোগিতামূলক এবং ন্যূনতম-মজুরি মানের উপরে।

গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমরা পারিশ্রমিকের বিষয়ে শেয়ারহোল্ডারদের সাথে জড়িত থাকা অব্যাহত রাখি। এই প্রতিক্রিয়াটি আমাদের প্রকাশ এবং পুরস্কার উভয় কাঠামোর স্বচ্ছতাকে ক্রমাগত উন্নত করার জন্য গঠনমূলক।

রিভিউ পিরিয়ডে, বিভিন্ন কারণ আমাদের ট্রেডিং ভ্যালুতে ডিসকাউন্ট প্রসারিত করতে অবদান রেখেছিল যা অংশগুলির সমষ্টি মূল্যায়নের সাথে তার সর্বোচ্চ স্তরে পৌঁছেছে। যদিও আমরা এখনও দীর্ঘ মেয়াদে গ্রুপের নন-টেনসেন্ট অংশগুলিতে নির্বাহী পরিচালকদের প্রণোদনার একটি উপাদানগত অংশকে ফোকাস করি, আমরা বিশ্বাস করি যে এই ছাড় কমানোর একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা রয়েছে।

তদনুসারে, FY23-এর জন্য, আমরা ডিসকাউন্ট সংকুচিত করার জন্য CEO এবং CFO-এর স্বল্প-মেয়াদী পরিবর্তনশীল ক্ষতিপূরণ এক্সপোজারকে বস্তুগতভাবে বাড়ানোর প্রস্তাব করেছি। একই সময়ে, আমরা এই ডিসকাউন্ট-কেন্দ্রিক প্রণোদনার গুরুত্বের উপর জোর দিতে এবং শেয়ারহোল্ডারদের প্রত্যাশার সাথে পারিশ্রমিক সারিবদ্ধ করতে বস্তুগতভাবে বার্ষিক ক্ষতিপূরণের ভারসাম্য হ্রাস করেছি।

উপরন্তু, আমাদের দৃঢ় বিশ্বাসের কারণে যে ডিসকাউন্ট হ্রাস করা শেয়ারহোল্ডারদের রিটার্ন সর্বাধিক করার জন্য মৌলিক, কমিটি FY23-এর জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা প্রদান করেনি।

বৃহত্তর স্বচ্ছতার প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, আমরা আবারও FY22-এর স্বল্পমেয়াদী উদ্দীপক লক্ষ্য এবং কৃতিত্বের বিবরণ দিয়ে নির্বাহী পারিশ্রমিকের বিষয়ে প্রকাশের উন্নতি করেছি। আমরা বিশ্বাস করি যে আর্থিক বছর শেষ হওয়ার আগে আমাদের প্রতিযোগীদের কাছে STI লক্ষ্যগুলির বিশদ বিবরণ প্রকাশ করা আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থে নয়, তাই, FY23 থেকে, আমরা এই লক্ষ্যগুলি পূর্ববর্তীভাবে প্রকাশ করব।

শেয়ারহোল্ডারদের বিতরণ

কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা প্রস্তাবিত বিতরণগুলি (“বোর্ড”) শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে। এই ভিত্তিতে, সাধারণ শেয়ার N এর ধারকরা শেয়ার প্রতি 14 ইউরো সেন্টের মূলধন পরিশোধের আকারে মোট অর্থপ্রদানের অধিকারী, সাধারণ শেয়ার A1 ধারকগণ ফর্মুলা সেটের ফলাফলের সমান শেয়ার প্রতি একটি পরিমাণ পাবেন অ্যাসোসিয়েশনের নিবন্ধগুলির 30.4 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা হয়েছে, সাধারণ শেয়ার A1.118 প্রতি 1 ইউরো সেন্ট এবং সাধারণ শেয়ার বি ধারীরা 0.000014 মার্চ 31 সালের সমাপ্ত বছরের জন্য শেয়ার প্রতি 2022 ইউরো সেন্টের একটি লভ্যাংশ বন্টন পাবেন।

শুক্রবার, 2 সেপ্টেম্বর 2022 (লভ্যাংশের রেকর্ড তারিখ) থেকে সাধারণ শেয়ার N এর হোল্ডাররা যারা মূলধন পরিশোধ করতে চান না তারা পরিবর্তে একটি লভ্যাংশ পাওয়ার জন্য নির্বাচন করতে পারেন। একটি বিকল্পের জন্য একটি পছন্দ অন্য বিকল্প থেকে অপ্ট-আউট বোঝায়। একটি মূলধন পরিশোধের পরিবর্তে একটি লভ্যাংশ পাওয়ার জন্য নির্বাচনগুলি সাধারণ শেয়ার N এর ধারকদের দ্বারা সোমবার, 19 সেপ্টেম্বর 2022-এর মধ্যে করতে হবে৷ মূলধন পরিশোধ এবং লভ্যাংশ লভ্যাংশ রেকর্ড তারিখে বইয়ে নথিভুক্ত শেয়ারহোল্ডারদের প্রদেয় হবে এবং পরিশোধ করা হবে মঙ্গলবারের পরে, 27 সেপ্টেম্বর 2022।

লভ্যাংশ এবং মূলধন পরিশোধ ঘোষণা করা হয় এবং ইউরোতে প্রদান করা হয়। স্ট্রেটের মাধ্যমে দক্ষিণ আফ্রিকায় তাদের সাধারণ শেয়ার N ধারকদের জন্য সাধারণ শেয়ার N প্রতি 236.28080 র্যান্ড সেন্টের গ্রস ডিস্ট্রিবিউশন পাবেন। সাধারণ শেয়ার A1-এর দক্ষিণ আফ্রিকার ধারকরা সাধারণ শেয়ার A18.86871 প্রতি 1 রেন্ড সেন্টের গ্রস ডিভিডেন্ড পাবেন। সাধারণ শেয়ার B এর হোল্ডাররা সাধারণ B শেয়ার প্রতি 0.00024 রেন্ড সেন্টের একটি লভ্যাংশ বন্টন পাবেন। এটি 16.8772 আগস্ট 24-এ 2022 এর EUR/ZAR বিনিময় হারের উপর ভিত্তি করে।

সাধারণত, দক্ষিণ আফ্রিকার রেজিস্টারে তাদের সাধারণ শেয়ার N ধারণকারী শেয়ারহোল্ডাররা ইতিবাচকভাবে একটি লভ্যাংশ পাওয়ার জন্য নির্বাচন করে তারা সাধারণ শেয়ার প্রতি কমপক্ষে 153.58252 র্যান্ড সেন্টের নেট বিতরণ পাবেন। সর্বাধিক 82.69828 র্যান্ড সেন্ট আটকে রাখা হবে (15% Dutch হচ্ছে ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স প্লাস 20% SA লভ্যাংশ ট্যাক্স)। এই 15% ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স হ্রাস করা যেতে পারে যদি শেয়ারহোল্ডাররা ABN AMRO প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রমাণ প্রদান করে যে তারা ট্যাক্স চুক্তির সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। প্রদেয় অতিরিক্ত দক্ষিণ আফ্রিকান লভ্যাংশ করের পরিমাণ 20% দক্ষিণ আফ্রিকান লভ্যাংশ ট্যাক্স থেকে বাদ দিয়ে গণনা করা হবে অন্যথায়, লভ্যাংশের ক্ষেত্রে প্রদত্ত ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্সের সমান একটি ছাড় (পুনরুদ্ধারের কোনো অধিকার ছাড়াই)। এই শেয়ারহোল্ডাররা, যদি না লভ্যাংশ ট্যাক্স প্রদান থেকে অব্যাহতি পান বা প্রযোজ্য ট্যাক্স চুক্তির শর্তে একটি হ্রাসকৃত উইথহোল্ডিং ট্যাক্স হারের অধিকারী হন, এইভাবে সর্বাধিক 20% মোট লভ্যাংশ ট্যাক্সের সাপেক্ষে হবে যা 47.25616 র্যান্ড সেন্টের সমান।

Prosus আমেরিকান ডিপোজিটারি রিসিপ্টের ধারক যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ওভার-দ্য-কাউন্টার ভিত্তিতে বাণিজ্য করেন তারা একটি লভ্যাংশ পাবেন।

উল্লেখযোগ্য তারিখ:

24 বুধবার, 2022	বার্ষিক সাধারণ সভা (লভ্যাংশ/মূলধন প্রদান অনুমোদনের প্রস্তাব সহ) বার্ষিক সাধারণ সভার ফলাফল এবং মুদ্রা রূপান্তর ঘোষণা (যেমন জেএসই হোল্ডারদের জন্য প্রসাস বিতরণের ZAR সমতুল্য)
24 বুধবার, 2022	লভ্যাংশ/মূলধন প্রদানের চূড়ান্ত তারিখ
মঙ্গলবার, 30 আগস্ট 2022	শেয়ারহোল্ডার রেজিস্টারে উপস্থিত হতে এবং লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধে অংশ নেওয়ার জন্য JSE-তে ট্রেড করার শেষ তারিখ
31 বুধবার, 2022	JSE-এর জন্য প্রাক্তন লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধের তারিখ। শেয়ারহোল্ডার রেজিস্টারে উপস্থিত হতে এবং লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধে অংশগ্রহণের জন্য ইউরোনেক্সট আমস্টারডামে ট্রেড করার শেষ তারিখ।
বৃহস্পতিবার, 1 সেপ্টেম্বর 2022	ইউরোনেক্সট আমস্টারডামের প্রাক্তন লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধের তারিখ
শুক্রবার, 2 সেপ্টেম্বর 2022	শেয়ারহোল্ডার রেজিস্টারে উপস্থিত হওয়ার এবং লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধে অংশগ্রহণের তারিখ রেকর্ড করুন
সোমবার, 5 সেপ্টেম্বর 2022 - সোমবার, 19 সেপ্টেম্বর 2022	লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধের নির্বাচনের সময়কাল
মঙ্গলবার, 27 সেপ্টেম্বর 2022	লভ্যাংশ/মূলধন পরিশোধের তারিখ
মঙ্গলবার, 18 অক্টোবর 2022	মধ্যস্থতাকারীদের ডাচ DWT পুনরায় দাবি আপলোড করার জন্য চূড়ান্ত তারিখ

JSE এবং Euronext Amsterdam-এর মধ্যে ভিন্ন প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের কারণে, মঙ্গলবার, 30 আগস্ট 2022 এবং শুক্রবার, 2 সেপ্টেম্বর 2022-এর মধ্যে JSE এবং Euronext Amsterdam-এর মধ্যে N সাধারণ শেয়ারের স্থানান্তর, উভয় তারিখ সহ, অনুমতি দেওয়া হবে না।

15% পর্যন্ত হারে ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স ছাড়াও, দক্ষিণ আফ্রিকার রেজিস্টারে সাধারণ N শেয়ারের ক্ষেত্রে প্রদত্ত লভ্যাংশও 20% পর্যন্ত হারে দক্ষিণ আফ্রিকান ডিভিডেন্ড ট্যাক্সের সাপেক্ষে শেয়ারহোল্ডাররা দক্ষিণ আফ্রিকার লভ্যাংশ ট্যাক্স থেকে অব্যাহতি পাওয়ার অধিকারী নয়। প্রদেয় অতিরিক্ত দক্ষিণ আফ্রিকান লভ্যাংশ করের পরিমাণ কোনো ব্যক্তির দ্বারা কোনো পুনরুদ্ধার ছাড়াই এই ধরনের লভ্যাংশের ক্ষেত্রে প্রদত্ত ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্সের জন্য একটি ছাড় সাপেক্ষে হতে পারে যাতে সামগ্রিক লভ্যাংশ ট্যাক্স এই ক্ষেত্রে সর্বাধিক 20% পর্যন্ত যোগ করতে পারে। .

দক্ষিণ আফ্রিকার কর্পোরেট যারা Prosus-এ 5% বা তার বেশি শেয়ারের মালিক তারা ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স থেকে ডাচ অভ্যন্তরীণ ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারে।

দক্ষিণ আফ্রিকা এবং নেদারল্যান্ডসের মধ্যে চুক্তিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স 15% থেকে কমিয়ে 10% করা যেতে পারে। এই হ্রাস Prosus এর মূলধনের 10% এর কম ধারণকারী কর্পোরেটদের জন্য সমানভাবে প্রযোজ্য, ব্যক্তি এবং অন্যান্য ব্যক্তি যারা চুক্তির উদ্দেশ্যে দক্ষিণ আফ্রিকার বাসিন্দা হিসাবে যোগ্য। যদি শেয়ারহোল্ডাররা, বা তাদের কর উপদেষ্টারা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছান যে তারা ট্যাক্স চুক্তি থেকে উদ্ভূত সুবিধা পাওয়ার অধিকারী, এই ধরনের শেয়ারহোল্ডারদের ত্রাণ দাবি করার জন্য ট্যাক্স চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত প্রক্রিয়া অনুসরণ করা উচিত।

যে সমস্ত শেয়ারহোল্ডাররা ত্রাণ বা হ্রাসের জন্য যোগ্য তাদের 18 অক্টোবর 2022 পর্যন্ত ABN AMRO-কে প্রমাণ দিতে হবে যে তাদের লভ্যাংশ ত্রাণ বা ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স থেকে হ্রাস পাওয়ার জন্য যোগ্য।

দয়া করে মনে রাখবেন যে শেয়ার মূলধনের পরিশোধের উপর কোন ডাচ লভ্যাংশ উইথহোল্ডিং ট্যাক্স আটকে রাখা হবে না। শেয়ার মূলধনের পরিশোধের উপর কোন দক্ষিণ আফ্রিকান লভ্যাংশ ট্যাক্স থাকবে না।

করের প্রভাব

1. ডাচ ট্যাক্সের প্রভাব

1.1। সাধারণ

শেয়ার মূলধন থেকে মূলধন পরিশোধ করা হবে। শেয়ারহোল্ডারদের দেওয়া মূলধন পরিশোধের পরিমাণের উপর কোনো ডাচ ডিভিডেন্ড উইথহোল্ডিং ট্যাক্স ("DWT") আটকে রাখা হবে না।

যেখানে একজন শেয়ারহোল্ডার লভ্যাংশ পাওয়ার জন্য নির্বাচন করেন, সাধারণত, 15% DWT নগদ লভ্যাংশের উপর Prosus দ্বারা আটকে রাখা হবে, এই 15% ডাচ DWT-এর প্রতি শেয়ার নেট বিতরণের পরিমাণ রেখে যাবে, যদি না:

1.1.1। একজন শেয়ারহোল্ডার ডাচ অভ্যন্তরীণ আইন (ইইউ নির্দেশাবলীর বাস্তবায়ন সহ) এবং/অথবা নেদারল্যান্ডস দ্বারা সমাপ্ত একটি ট্যাক্স চুক্তির ভিত্তিতে ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে অব্যাহতি বা হ্রাস পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে; এবং

1.1.2। ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে এই ধরনের অব্যাহতি বা হ্রাস প্রয়োগের আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তাগুলি সন্তুষ্ট (অপরিহারে প্রযোজ্য)।

প্রসাস প্রাথমিকভাবে 15 সেপ্টেম্বর 27 মঙ্গলবার বিতরণ করা সমস্ত নগদ লভ্যাংশের উপর 2022% আটকে রাখবে। পরবর্তী পদক্ষেপ হিসাবে, 18 অক্টোবর 2022-এর আগে প্রসাস প্রদান করা হলে প্রমাণ সহ যে কোনও শেয়ারহোল্ডার ছাড় বা হ্রাস পাওয়ার জন্য যোগ্য। ডাচ ডিডব্লিউটি ডাচ অভ্যন্তরীণ আইনের ভিত্তিতে, ডাচ ডিডব্লিউটি রিটার্ন এবং/অথবা ডাচ ডিডব্লিউটি নোটিফিকেশন ডাচ ট্যাক্সের সাথে প্রসাস দাখিল করার পরে, 15% এবং ডাচ ডিডব্লিউটি এর মধ্যে পার্থক্যটি শেয়ারহোল্ডারকে পরিশোধ করা হবে। কর্তৃপক্ষ Prosus ডাচ DWT রিটার্নের উপর ভিত্তি করে ডাচ ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে ডাচ ডিডব্লিউটি পাঠাবে।

1.2। ডাচ DWT থেকে দেশীয় ছাড়

1.2.1। সাধারণ

কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারদের ডাচ দেশীয় আইনের পরিপ্রেক্ষিতে ডাচ DWT থেকে অব্যাহতি দেওয়া যেতে পারে, যদি:

1.2.1.1। শেয়ারহোল্ডার নেদারল্যান্ডের ট্যাক্সের বাসিন্দা এবং প্রোসাসের শেয়ার মূলধনের 5% বা তার বেশি মালিকানা রয়েছে, তবে শর্ত থাকে যে ডাচ অংশগ্রহণের ছাড়ের আবেদনের জন্য আরও প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়। কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারদের জন্য বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য হতে পারে যারা তাদের বসবাসের দেশে ট্যাক্স স্বচ্ছ বলে বিবেচিত হয় বা ডাচ ট্যাক্সের দৃষ্টিকোণ থেকে ট্যাক্সকে স্বচ্ছ বলে মনে করা হয়; বা

1.2.1.2। একজন শেয়ারহোল্ডারকে ইউরোপীয় ইউনিয়ন বা EEA-এর মধ্যে করের বাসিন্দা হিসাবে বিবেচনা করা হয় বা এমন একটি দেশের করের বাসিন্দা হিসাবে বিবেচিত হয় যার সাথে নেদারল্যান্ডস লভ্যাংশের কর (যেমন দক্ষিণ আফ্রিকা) সংক্রান্ত একটি নিবন্ধ সম্বলিত একটি কর চুক্তি সম্পন্ন করেছে এবং একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, এটি কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডার হল প্রসাস দ্বারা বিতরণকৃত লভ্যাংশের সুবিধাভোগী মালিক এবং প্রোসাসের শেয়ার মূলধনের 5% বা তার বেশি মালিক। শেয়ারহোল্ডিংয়ের প্রয়োজনীয়তা ছাড়াও, শেয়ারহোল্ডারকে ডাচ অংশগ্রহণের ছাড়ের আবেদন সম্পর্কিত কিছু অন্যান্য শর্ত পূরণ করতে হবে, যেমন কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডার একজন ডাচ ট্যাক্সের বাসিন্দা।

উপরোক্ত ছাড়গুলি অপব্যবহারের ক্ষেত্রে উপলব্ধ নয়, যার জন্য একটি প্রধান উদ্দেশ্য পরীক্ষা এবং কৃত্রিম ব্যবস্থা পরীক্ষা প্রযোজ্য।

যদি একজন শেয়ারহোল্ডার ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে অব্যাহতি বা হ্রাসের জন্য যোগ্য হন, তাহলে এই ধরনের ছাড় বা হ্রাসের উপর নির্ভর করার জন্য, শেয়ারহোল্ডারকে নীচের সেট-আউট অনুসারে কিছু তথ্য ABN AMRO-তে জমা দিতে হবে।

1.2.2। Prosus এর শেয়ার মূলধনের 5% বা তার বেশি মালিক ডাচ কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডার

উপরে 1.2.1.1 অনুচ্ছেদে বর্ণিত ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে এই গার্হস্থ্য ছাড়ের উপর নির্ভর করার জন্য, শেয়ারহোল্ডারকে তার নিজের মধ্যস্থতাকারী ব্যাঙ্কের মাধ্যমে ABN AMRO প্রদান করতে হবে: (i) এর নাম, ঠিকানা এবং বসবাসের স্থান এবং ডাচ থেকে সংশ্লিষ্ট নির্যাস। ব্যবসা মালিক সমিতি; (ii) প্রোসাসের মালিকানাধীন শেয়ারের সংখ্যা এবং শতাংশ; (iii) এর ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের বিবরণ; এবং (iv) একটি বিবৃতি নিশ্চিত করে যে ডাচ অংশগ্রহণের ছাড় ডাচ কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারের স্তরে লভ্যাংশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এই তথ্য মঙ্গলবার, 18 অক্টোবর 2022 এর আগে জমা দিতে হবে।

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, Prosus, একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, মঙ্গলবার, 15 সেপ্টেম্বর 27-এ বিতরণ করা সমস্ত লভ্যাংশের উপর প্রাথমিকভাবে 2022% আটকে রাখবে। তবে, যদি, Prosus-কে তার সন্তুষ্টির জন্য প্রমাণ দেওয়া হয়, শেষ পর্যন্ত 18 অক্টোবর 2022 এর আগে, প্রাসঙ্গিক শেয়ারহোল্ডার ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে অব্যাহতির জন্য যোগ্য, কোন পরিমাণ ডিডব্লিউটি আটকে রাখা হবে না, এবং 15% ডিডব্লিউটি যা অন্যথায় আটকে রাখা হত তা প্রসাস দ্বারা ডিডব্লিউটি রিটার্ন দাখিল করার পরে সরাসরি প্রাসঙ্গিক শেয়ারহোল্ডারকে প্রদান করা হবে। ডাচ ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে।

1.2.3। EU/EEA বা ট্যাক্স চুক্তি দেশের বাসিন্দা কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানা 5% বা তার বেশি

উপরে 1.2.1.2 অনুচ্ছেদে বর্ণিত ডাচ ডিডব্লিউটি থেকে দেশীয় ছাড়ের উপর নির্ভর করার জন্য কর্পোরেট শেয়ারহোল্ডারকে তার নিজের মধ্যস্থতাকারী ব্যাঙ্কের মাধ্যমে ABN AMRO প্রদান করতে হবে: (i) এর নাম, ঠিকানা এবং বসবাসের স্থান; (ii) প্রোসাসের মালিকানাধীন শেয়ারের সংখ্যা এবং শতাংশ; (iii) একটি ট্যাক্স রেসিডেন্সি সার্টিফিকেট তার বসবাসের দেশ দ্বারা জারি করা; (iv) এর ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের বিবরণ; এবং (v) একটি বিবৃতি নিশ্চিত করে যে DWT ছাড়ের সমস্ত প্রাসঙ্গিক শর্ত পূরণ করা হয়েছে।

পরিচিতি

অনুসন্ধান

বিনিয়োগকারীদের জিজ্ঞাসাবাদ
ইয়ন রায়ান, বিনিয়োগকারী সম্পর্কের প্রধান

+ + 1 347-210-4305

মিডিয়া ইনকয়েরি
শামিলা লেটসোয়ালো, মিডিয়া রিলেশন ডিরেক্টর

+ + 27 78 802 6310

এখানে পুরো গল্প পড়ুন