Maryland ønsker at være den første amerikanske stat til at vedtage en 4-dages arbejdsuge

Sidste sommer, den største fire dages arbejdsugeprøve i verden startede i Storbritannien. 3,300 mennesker begyndte at arbejde 80 procent af deres normale timer for 100 procent af deres løn. Feedback fra medarbejdere og virksomheder var overvældende positivt; folk følte, at de var mere produktive og mindre stressede, og nogle virksomheder oplevede endda, at deres økonomiske resultater blev forbedret.

I mellemtiden fandt en lignende retssag sted i USA og andre engelsktalende lande (Australien, Irland, Storbritannien, New Zealand og Canada), hvor 903 ansatte fordelt på 33 virksomheder får en ugedag tilbage i bytte for ensartet arbejdsoutput. Denne pilot var også en bragende succes, hvor 96.9 procent af deltagerne stemte for at holde sig til en fire-dages uge i stedet for at gå tilbage til fem dage. Medarbejdernes selvvurderede arbejdspræstation blev forbedret, og det samme gjorde deres "tilfredshed på tværs af livets mange områder."

Budskabet er klart: en fire-dages arbejdsuge virker. Folk kan lide det. Virksomheder kan lide det. Alle er gladere, og der er intet fald i produktiviteten eller et negativt resultat. Så nu hvor vi alle er enige, hvad kommer så?

Staten Maryland er den første i USA til at tage et skridt i retning af at standardisere fire-dages ugen. EN fremsat lovforslag ville give skattefradrag til virksomheder, der gennemfører en 32-timers arbejdsuge uden at nedsætte deres ansattes løn. De ville få kreditter på $750,000 om året i op til to år, hvis de har mindst 30 ansatte, der skalere ned til en kortere arbejdsuge.

Skattefradraget vil til dels blive brugt til at hjælpe virksomheder med at dække omkostningerne ved at indsamle data om forsøget og rapportere det til staten. Staten skulle betale omkostningerne ved at administrere programmet, hvilket kunne være så meget som $ 250,000 et år.

Så hvad er der i det for staten? Det virker lidt kontraintuitivt for en statsregering at tilskynde sine borgere til at arbejde mindre. Hvad med at vækste økonomien og forblive konkurrencedygtig?

Som vi desværre har lært gennem det kaotiske arbejdsmarked i de sidste par år, er det svært at skabe vækst i økonomien, når millioner af mennesker er utilfredse med deres job og frivilligt forlader dem. Den ustabilitet og mangel på arbejdskraft, som denne situation medfører, må være mere skadelig end at arbejde en dag mindre om ugen – især hvis den ene dag gør en forskel i medarbejdertilfredsheden.

Det er arbejdsglæde , overordnet livstilfredshed. Mindre tid bag et skrivebord betyder mere tid til at gøre, hvad du har lyst til, hvad enten det er at bruge tid med familien, træne eller arbejde på personlige projekter – og ideelt set betyder det en gladere dig, en, der er mere motiveret til at præstere på arbejdet og mindre tilbøjelige til at holde op i en byge af frustration og stress.

"Vi har en reel mulighed her for at skabe en win-win," sagde Vaughn Stewart, Maryland State delegerede, der sponsorerede lovforslaget i Parlamentet efter at have lært om den globale retssag. "Vi kan lave et skift i retning af at reducere arbejdstiden uden at skade produktiviteten og muligvis endda øge virksomhedernes bundlinje, fordi de ikke kun har forbedret produktivitet, men fastholdelse og rekruttering."

Maryland Lovgiver vil afholde høringer om lovforslaget i denne måned. Hvis det går igennem, ville det være den første af sin slags i USA og ville være den første officielle ændring af arbejdsugen siden 1940, hvor den føderale regering ændrede minimumsstandarden fra 44 timer til 40.

Stewart er forsigtigt optimistisk, bemærker det han har fået mere interesse for dette lovforslag end i alle de andre lovforslag, han har sponsoreret tilsammen, siden han blev medlem af Marylands House of Delegates for fire år siden.

Hvis det er underskrevet i loven, vil Marylands fire-dages arbejdsuge-pilot træde i kraft den 1. juli.

Billede Credit: David fra Pixabay

• SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
• Platoblokkæde. Web3 Metaverse Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
• Kilde: https://singularityhub.com/2023/02/02/maryland-wants-to-be-the-first-us-state-to-switch-to-a-4-day-work-week/