5 Tipps für einen Tech-Job

5 Tipps für einen Tech-Job

Zeitstempel: 16. April 2023, 9:07 Uhr
5 Tipps für den Einstieg in einen Tech-Job PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikale Suche. Ai.

In der heutigen Technologiebranche besteht eine hohe Nachfrage nach Fachleuten mit Fachkenntnissen in Bereichen wie künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft, Cybersicherheit und Cloud Computing. Unternehmen suchen Personen mit einer Kombination aus technischen und sozialen Fähigkeiten, einschließlich starker Kommunikations-, Problemlösungs- und Kollaborationsfähigkeiten.

Hier sind fünf Tipps, um einen Tech-Job zu bekommen.

Bauen Sie eine starke Online-Präsenz auf

In der Technologiebranche ist eine starke Online-Präsenz von entscheidender Bedeutung. Dazu gehören ein gut gestaltetes LinkedIn-Profil, eine persönliche Website oder ein Blog und aktives Engagement in relevanten Online-Communities und -Foren.

Viele Unternehmen nutzen mittlerweile Online-Plattformen wie LinkedIn, um nach potenziellen Kandidaten zu suchen. Durch eine starke Online-Präsenz erhöhen Sie Ihre Chancen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden, die aktiv nach Kandidaten mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen suchen.

Erlernen Sie gefragte Fähigkeiten

Bleiben Sie über die neuesten Trends und Technologien in der Technologiebranche auf dem Laufenden und erlernen Sie die gefragtesten Fähigkeiten. Dies könnte umfassen Programmiersprachen, wie Python, Solidity, Lisp, R, Java oder JavaScript, Cloud-Computing-Plattformen, wie Amazon Web Services oder Azure, Metaverse-Entwicklungsfähigkeitenwie 3D-Modellierung und -Design, Kenntnisse in Unity und Unreal Engine oder Datenanalysetools wie Tableau oder Power BI.

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Es gibt mehrere Online-Ressourcen, mit denen man sich kostenlos gefragte Fähigkeiten für Tech-Jobs aneignen kann. Hier sind ein paar:

  • Online-Kurse und Tutorials: Eine Reihe von Online-Kursen und Tutorials zu Themen wie Blockchain, Cybersicherheit, dezentrale Anwendungen (DApps), Softwareentwicklung u Smart Contracts auf Webseiten wie Coursera, edX und Udemy. Viele dieser Kurse können Arbeitssuchenden eine solide Grundlage für die Fähigkeiten bieten, die sie benötigen Web3 Entwicklungs- und andere Tech-Jobs und werden kostenlos oder zu einem angemessenen Preis angeboten.
  • Open-Source-Communities: Viele Open-Source-Gruppen, einschließlich Polkadot und Ethereum, bieten Foren, Dokumentation und andere Ressourcen an, damit Programmierer ihr Wissen teilen und gemeinsam an Projekten arbeiten können. Durch die Teilnahme an diesen Communities können Einzelpersonen neue Fähigkeiten entwickeln und Verbindungen zu anderen Entwicklern auf diesem Gebiet knüpfen.

Vernetzen Sie sich mit anderen in der Branche

Networking ist ein entscheidender Aspekt bei der Suche nach einem Tech-Job, da es einem helfen kann, Stellenangebote zu entdecken, Empfehlungen zu erhalten und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen. Hier sind einige Beispiele, wie Sie sich mit anderen in der Technologiebranche vernetzen können:

  • Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil: Arbeitssuchende können andere Experten der IT-Branche treffen, indem sie an Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Tagungen teilnehmen. Diese Treffen bieten die Möglichkeit, sich mit möglichen Arbeitgebern und Kollegen zu vernetzen und gleichzeitig etwas über die neuesten Trends und Fortschritte in der Branche zu erfahren.
  • Treten Sie Berufsverbänden bei: Zu den Berufsverbänden, die Networking- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten, gehören die Association for Computing Machinery (ACM) und das Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE). Diese Verbände haben oft Ortsverbände, die Veranstaltungen veranstalten und Schulungsprogramme anbieten.
  • Nutzen Sie soziale Medien: Websites wie LinkedIn und Twitter können effektive Netzwerkressourcen sein. Sie können sich vernetzen und mehr über Karriereaussichten erfahren, indem Sie Vordenker und Influencer im Technologiesektor abonnieren und sich mit deren Material beschäftigen.
  • Beteiligen Sie sich an Online-Foren und Communities: Seiten wie Stack Overflow und GitHub, die auf die Tech-Branche ausgerichtet sind, bieten einen Ort zum Austausch mit anderen Experten auf diesem Gebiet. Durch die Teilnahme an diesen Netzwerken können Sie Beziehungen aufbauen und Ihr Profil bei möglichen Arbeitgebern verbessern.

Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Vollzeitjob im technischen Bereich zu bekommen, sollten Sie eine freiberufliche oder vertragliche Arbeit in Betracht ziehen, um Erfahrungen zu sammeln und Ihr Portfolio aufzubauen. Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten, die Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Dies können persönliche Projekte, Open-Source-Beiträge oder Arbeiten während Praktika oder früherer Jobs sein.

Ein Projektportfolio kann Ihnen dabei helfen, sich von potenziellen Arbeitgebern abzuheben und Ihr Fachwissen greifbar zu demonstrieren. Dies kann Ihnen auch helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen, und kann später sogar zu Vollzeitstellenangeboten führen.

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Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an

Sobald Sie die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen ermittelt haben, heben Sie Ihre relevanten Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben hervor. Verwenden Sie Schlüsselwörter und Ausdrücke aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass Sie über die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, nach denen der Arbeitgeber sucht.

Wenn für den Job beispielsweise Erfahrung mit einer bestimmten Programmiersprache oder Software erforderlich ist, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrung mit diesem Tool in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Achten Sie auch darauf, alle hervorzuheben relevante Zertifizierungen, Abschlüsse oder Auszeichnungen, die Ihr Fachwissen auf diesem Gebiet belegen. Indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf die konkrete Stelle, für die Sie sich bewerben, zuschneiden, erhöhen Sie Ihre Chancen, vom Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und die Stelle zu bekommen.

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