Ist Ihr Unternehmen bereit für die CSRD?

Wenn Ihr Unternehmen in der EU tätig ist, sind Sie wahrscheinlich eines der fast 50,000 Unternehmen, die in den Geltungsbereich der EU fallen Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) – das letzte Teil im EU-Puzzle zur Regulierung nachhaltiger Finanzen. Die CSRD verlangt von allen großen Unternehmen und börsennotierten kleinen und mittleren Unternehmen, die in der EU tätig sind, Informationen über die Risiken und Chancen offenzulegen, die sich aus sozialen und ökologischen Fragen sowie den Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf Mensch und Umwelt ergeben. Die erste Gruppe von Unternehmen muss im Jahr 2025 für das Geschäftsjahr 2024 gegenüber der CSRD Bericht erstatten. Wenn bei Ihnen die erste Berichtsrunde ansteht und Sie noch nicht mitten in den Vorbereitungen stecken, müssen Sie loslegen.

Was du wissen musst

Ziel des CSRD ist es, einer Vielzahl von Stakeholdern dabei zu helfen, die Nachhaltigkeitsrisiken von Unternehmen zu bewerten, den Kapitalfluss in Richtung nachhaltiger Aktivitäten zu lenken und das Geschäftsverhalten zu ändern. Mit der Richtlinie werden die bestehenden Berichtspflichten der Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD) geändert, um sie an die im Rahmen der Richtlinie verabschiedeten politischen Maßnahmen anzupassen Europäischer Green Deal und für EU-Taxonomieverordnung und die zu unterstützen nachhaltiges Finanzpaket. Konkret: Die CSRD:

• Definiert Nachhaltigkeit im Hinblick auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG). Die CSRD verlangt von Unternehmen die Offenlegung von Informationen über die Umwelt- und Sozialrisiken, denen sie ausgesetzt sind, sowie über die Umwelt- und Sozialauswirkungen ihrer Aktivitäten. Die CSRD geht über den Ansatz und Umfang der NFRD hinaus, indem sie klar definiert, worüber Unternehmen wie berichten müssen.
• Verstärkt das Prinzip der doppelten Materialität. Die Richtlinie verlangt von Unternehmen in ihrem Geltungsbereich, Wesentlichkeitsbewertungen in zwei Dimensionen durchzuführen, sowohl „finanzielle Wesentlichkeit“ als auch „Auswirkungswesentlichkeit“. Die Umsetzung des Prinzips der doppelten Materialität stellt einen Paradigmenwechsel dar und zwingt Unternehmen dazu, den Stakeholder-Kapitalismus in die Praxis umzusetzen und die Art und Weise zu ändern, wie sie Werte schaffen und berichten.
• Erweitert den Umfang der Meldepflichtigen. Über die Unternehmen hinaus, die bereits der NFRD unterliegen, gilt die überarbeitete Richtlinie für alle großen EU-Unternehmen – also Unternehmen, die mindestens zwei der folgenden Kriterien erfüllen: einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro pro Jahr, eine Gesamtbilanz von mehr als 20 Euro Millionen, mehr als 250 Mitarbeiter, börsennotierte EU- und Nicht-EU-Unternehmen (außer Kleinstunternehmen) sowie Drittlandunternehmen mit Tochtergesellschaften oder Niederlassungen in der EU – eine Schätzung von insgesamt über 50,000 Unternehmen.
• Erweitert die Berichtsgrenzen. Über ihre eigenen Geschäftstätigkeiten hinaus erstrecken sich die Berichterstattungsgrenzen von Unternehmen nun auf Auswirkungen, Risiken und Chancen (IRO) entlang der gesamten Wertschöpfungskette – sowohl vorgelagerte (Lieferanten) als auch nachgelagerte (Händler, Kunden).
• Schreibt vor, wie Unternehmen berichten müssen. Die Richtlinie wird die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen standardisieren und digitalisieren und verlangt, dass Berichte digital gekennzeichnet und maschinenlesbar sind, damit die Daten in die künftige europäische Single Access Point-Datenbank eingespeist werden können.
• Erfordert die externe Prüfung der gemeldeten Informationen. Die CSRD verlangt, dass ein Abschlussprüfer jährlich eine Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung des Unternehmens abgibt.

Was zur Einhaltung der CSRD erforderlich ist

Das Europäische Beratergruppe für Finanzberichterstattung hat die entwickelt Europäische Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards (ESRS) um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsleistung effizienter zu berichten. Ziel des ESRS ist es, die Transparenz, Vergleichbarkeit und Rechenschaftspflicht in der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen durch die Standardisierung von Berichtsstrukturen, Datenaggregationsprozessen und Formatierungsregeln zu verbessern. Das Rahmenwerk liefert die Blaupause für Nachhaltigkeitserklärungen von Unternehmen. Das ESRS1 legt die allgemeinen Anforderungen fest, die Unternehmen bei der Erstellung ihrer Nachhaltigkeitserklärung anwenden müssen, und das ESRS2 schreibt vor, was Unternehmen über Governance, Strategie und IRO-Management sowie Kennzahlen und Ziele für alle Themen berichten sollten. Die Standards wurden auf die EU-Politik zugeschnitten und bauen gleichzeitig auf globalen Standardsetzungsinitiativen auf und tragen zu diesen bei.

Die hohe Komplexität und der Umfang der ESG-bezogenen Datenanforderungen und der Vorstoß in Richtung integrierter Berichterstattung werden Unternehmen in den ersten Jahren der Einführung und Implementierung vor erhebliche betriebliche Herausforderungen stellen. Folgendes müssen Sie tun:

• Schaffen Sie starke Governance-Strukturen. Unternehmen müssen einen zentralisierten und koordinierten Ansatz verfolgen, um Rollen und Verantwortungsbereiche zu definieren und zuzuweisen. Fachkompetenz aus verschiedenen Funktionen einholen; ESG-Daten-Governance in ihre Prozesse und IT-Systeme integrieren; und schließlich ihr ESG-Programm über reine Compliance-Anforderungen hinaus steuern.
• Stärken Sie Ihre Datenkapazitäten. Die CSRD verlangt von Unternehmen, umfangreiche ESG-Daten zu identifizieren, zu sammeln, zu kuratieren und zu melden. Unternehmen müssen sich den Herausforderungen der Datenarchitektur und -migration stellen und in fortschrittliche Tracking- und Messsysteme für vertrauenswürdige Daten investieren – einschließlich eingehender Bewertungen der Lieferkette. Nachhaltigkeitsteams sollten eng mit IT- und Data-Governance-Führungskräften zusammenarbeiten, um robuste interne Kontrollsysteme einzurichten und genaue, zuverlässige und konsistente ESG-Daten sicherzustellen.
• Nutzen Sie vorhandene Fähigkeiten oder arbeiten Sie mit uns zusammen, um neue Lösungen einzuführen. Unternehmen müssen ihre IT-Systeme, Unternehmensarchitekturen und Datenverwaltungsplattformen weiterentwickeln, um die Qualität, Integrität, Konsistenz und Rückverfolgbarkeit von ESG-Daten zu fördern. Der Einsatz interner Talente, Software und Best Practices für die Datenverwaltung und Berichterstattung ist zwar ratsam, reicht jedoch möglicherweise nicht aus. Viele Unternehmen müssen in neue Partnerschaften und Lösungen investieren.

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