SushiSwap-Zahlungspaket für neuen „Chefkoch“ löst Aufschrei als Community-Stimmen aus

Um eine Führungskrise zu lösen, befragt SushiSwap, die fünftgrößte dezentrale Börse nach Kapitalbindung, derzeit in ihrer Community einen Kandidaten für die Position ihres neuen „Chefkochs“.

Doch die Gemeinde ist unzufrieden mit der vorgeschlagenen Entschädigung für den neuen Koch. 

Am 26. Juli nominierte das Sushi-Team Jonathan Howard, ein Software-Ingenieur, der zuvor vier Startups gegründet hat, darunter das NFT-Studio Bighead Club. 

Potenzielles Com-Paket im Wert von 8.3 Millionen US-Dollar

Im Falle seiner Wahl erhält Howard jährlich Stablecoins im Wert von 800,000 US-Dollar sowie 600,000 SUSHI-Tokens (derzeit im Wert von jeweils 1.29 US-Dollar) über einen Sperrzeitraum von vier Jahren, wobei weitere 350,000 SUSHI für Boni reserviert sind, die bei der Auslieferung neuer Produkte vergeben werden. 

Weitere 1.2 Mio. SUSHI werden an Howard ausgegeben, wenn der Preis von SUSHI unter seiner Führung über verschiedene Meilensteine ​​steigt, wobei die Auszahlungen steigen, wenn der Preis von SUSHI über 3 $, 5 $, 7 $, 9 $ und 11 $ steigt.

Cam Crossley, Analyst beim Web3-Venture-Studio NotCentralised, sagte gegenüber The Defiant, dass der neue Chefkoch im Rahmen seiner vorgeschlagenen Vergütung Prämien in Höhe von 11 Millionen US-Dollar erhalten würde, sollte Sushi über 8.35 US-Dollar steigen.

Dranon911, ein Sushi-Community-Mitglied, fragte, woher die Entschädigungsgelder kommen würden. 

„Angenommen, die Mittel für diesen Vorschlag kommen aus dem operativen Multisig, der 2.67 Mio. USDC und 250 SUSHI umfasst, dann wird dieser Typ, wenn er am ersten Tag abreist, 60 % des USDC und ALLES Sushi mitnehmen, wobei noch 50 übrig bleiben.“ bezahlt“, sie sagte.

Demnach erwirtschaftet SushiSwap derzeit tägliche Protokolleinnahmen zwischen 20,000 und 25,000 US-Dollar TokenTerminal.

Die Einnahmen aus dem SushiSwap-Protokoll sind seit einem großen Anstieg im letzten Jahr stabil geblieben. Quelle: TokenTerminal

Bisher wurden von 38 Teilnehmern im Governance-Forum von Sushi Stimmen abgegeben, wobei 68 % der Wähler Howards Ernennung unterstützten. 

Howard gepostet dass er seit seiner ersten Woche ein Sushi-Benutzer ist und das Protokoll als eine gemeinschaftseigene Plattform lobt, die es Benutzern ermöglicht, „ein Gehalt zu kassieren, einen Kredit aufzunehmen, gegen praktisch jeden Token zu tauschen und ihn in die Tat umzusetzen.“

„Sushi steht kurz davor, jede Menge neue Produkte und Funktionen auf den Markt zu bringen, daher besteht die oberste Priorität darin, das Entwicklerteam wieder zum kontinuierlichen Versand zu bringen, wie das Team kürzlich bewiesen hat“, sagte er im Governance-Formularbeitrag. „Die erste Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass wir in den Grundlagen Weltklasse werden und die bestehende Roadmap gemäß den Anweisungen des DAO im Sushi 1-Vorschlag umzusetzen.“

Er fügte hinzu, dass er sich auf die Verbesserung konzentrieren werde Shoyu, Sushis NFT-Marktplatz.

„Eine verrückte Frage“

Sollte Howard gekündigt werden, würde er eine Abfindung in Höhe von 24 Monaten des geplanten Gehalts- und Bonusvergütungsplans erhalten. Das Abfindungspaket würde nicht ausgezahlt, sollte Howard zurücktreten oder aufgrund „beruflicher Verfehlungen wie etwa Straftaten“ gekündigt werden. 

Viele Kommentare im Governance-Forum von Sushi kritisieren das Abfindungspaket scharf. Dranon911 beschrieb es als „eine verrückte Frage“.

Das Gesamtpaket erschütterte die Sushi-Community. „Eine Nachfrage von 800 USDC plus möglicherweise Millionen an Token-Anreizen ist meiner Meinung nach verrückt“, sagte ControlCplusControlV im Governance-Forum: „Sushi kann sich angesichts der aktuellen Einnahmen kaum 800 USDC leisten, und meiner Meinung nach sollte es eher bei einem Viertel davon liegen seine bisherige Erfahrung (er hat weder einen DEX noch ein anderes großes DeFi-Projekt geleitet).“

[Eingebetteten Inhalt]

Während Crossley darauf hinwies, dass ein Grundgehalt von 800,000 US-Dollar nicht unangemessen sei, um ein Projekt mit einem Gesamtwert (TVL) von zu leiten $ 934M und einem $ 250M Angesichts der Marktkapitalisierung sagte er, dass die Vergütung an den Interessen der Sushi-Gemeinschaft ausgerichtet sein sollte. Er befürchtete, dass der neue Chefkoch seine Amtszeit möglicherweise nicht „auf dem richtigen Fuß“ beginnen würde.

„Einer der vielversprechendsten Aspekte von Krypto ist die Fähigkeit, Anreize transparent auf mehrere Interessengruppen auszurichten“, sagte Crossley gegenüber The Defiant. „Diese Abfindungsklausel scheint das Gegenteil zu bewirken.“ 

Daniel Bar, Gründer des Venture-Netzwerks Bitfwd Capital, sagte gegenüber The Defiant Howard, dass die vorgeschlagene Vergütung „grotesk überschwänglich ist und ein schlechtes Licht auf diejenigen wirft, die an der Förderung des Angebots beteiligt sind“.

„Angesichts der aktuellen Einnahmen kann sich Sushi kaum 800 USDC leisten, und angesichts seiner bisherigen Erfahrung dürfte es meiner Meinung nach eher bei einem Viertel davon liegen.“

ControlCplusControlIV

Bar fügte hinzu, dass es zwar wichtig sei, gut zu entlohnen, um gute Talente für den DeFi-Sektor zu gewinnen, das Angebot für die Position des Chefkochs bei Sushi jedoch „unnötig übertrieben erscheint“.

Howards vorgeschlagene Ernennung erfolgt nach der Genehmigung des „Sushi 2.0: Eine Umstrukturierung für den Weg in die Zukunft“ im Mai. Angebot. Ziel ist es, die Organisationshierarchie des Projekts zu formalisieren und nach monatelangen Machtkämpfen und Unruhen in der Führung des Projekts einen Fahrplan für die Zukunft zu erstellen.

Der Plan umfasste die Bereitstellung von 6M SUSHI für die Finanzierung seines Teams und seiner Geschäftstätigkeit in den nächsten vier Jahren, die Einrichtung eines Vergütungsausschusses mit der Aufgabe, den Haushalt zu überwachen, und die Ernennung von „offiziellen Führungskräften und Führungstalenten“. Der Vorschlag wurde mit 92 % Zustimmung angenommen. 

Teppich ziehen

Sushi wurde im August 2020 eingeführt und überholte Uniswap von TVL im darauffolgenden Monat kurzzeitig aufgrund des Erfolgs von a Liquidity Mining Vampirangriff das versuchte, dem Pionier AMM Liquidität zu entziehen. Doch einen Monat später unternahm der pseudonyme Gründer einen Versuch Teppich ziehen das hat das Protokoll zurückgeworfen.

Sushi etablierte sich Anfang 2021 unter der Leitung eines neuen Kernteams unter der Leitung von Mitbegründer 0xMaki als führende dezentrale Börse und positionierte sich als dezentrale Alternative zum von VC unterstützten Uniswap. 

Aber 0xMaki trat im September auf eine beratende Position zurück und eskalierende Machtkämpfe führten dazu, dass der CTO des Projekts, Joseph delong, trat im Dezember zurück, als die Spannungen zwischen ihm, dem SushiSwap-Investor und Vermögensverwalter Arca und der breiteren Sushi-Community zunahmen. 

A berichten Im selben Monat veröffentlichte Rekt zitierte angeblich ehemalige Sushi-Insider, die behaupteten, 0xMaki sei von Delong und einer kleinen Kabale von Kernteammitgliedern verdrängt worden, die die zentralisierte Kontrolle über das Protokoll in ihre eigenen Hände gelegt hätten. 

„Sushi ist kein Community-Projekt mehr, sondern JORKNs *Unternehmen*“, twitterte AGdyor, ein ehemaliger Sushi-Mitarbeiter, damals und bezog sich dabei auf die Kernteammitglieder Joseph, Omakase, Rachel, Keno und Nori.

Deal fällt auseinander

Inmitten des Aufruhrs schlugen Arca und Daniele Sesta von Wonderland und Frog Nation einen vor Angebot beabsichtigt, das DAO von Sushi so umzustrukturieren, dass es einem Unternehmen vergleichbarer Größe ähnelt, einschließlich der Gründung einer formellen juristischen Person. Allerdings der Deal auseinanderfallen nachdem sich herausstellte, dass es sich bei dem CFO von Frog Nation, Sifu, um einen handelt Mitbegründer der zusammengebrochenen kanadischen zentralisierten Kryptowährungsbörse QuadrigaCX.

Am 27. Juli meldete sich erneut Pegbit, ein SushiSwap-Kernentwickler Angeklagte Sushi sei als Reaktion auf Howards vorgeschlagene Ernennung und Vergütung kein von der Gemeinde betriebenes Projekt mehr. Pegbit behauptete, dass das Projekt stattdessen von „Arca, Cumberland und einigen anderen Investoren gesteuert wird, die im Vergütungsausschuss das Sagen haben“.

„Aktionärsunterdrückung“

Der Besucher des Sushi-Governance-Forums, Mountain_goat, stimmte zu und erklärte: „Arca hat einen unfairen Einfluss, der der Unterdrückung von Minderheitsaktionären ähnelt.“

Ein Mitglied des Kernteams wies Vorwürfe zurück, der Prozess sei fehlerhaft. „Alles, was mit dem Chef-Talentpool zu tun hat, wurde zu 100 % und mit absoluter Integrität erledigt“, sagte Neil im Forum.

Aber nicht jeder ist dagegen, dass Sushi von der DAO-basierten Governance abweicht und sich an Organisationsstrukturen anlehnt, die bei zentralisierten Unternehmen beliebt sind. 

„Während Sushi als Aushängeschild eines wirklich dezentralen Modells verehrt wird, ist die Governance-Struktur der DAO in die Kritik geraten“, sagte Nick Bishop, Direktor der Kapitalberatungsfirma Bishop & Fang, gegenüber The Defiant. „Diejenigen, die gegangen sind, um umzuziehen.“ Andere Projekte äußerten sich lautstark kritisch zum Abstimmungsprozess und zur Herausforderung des Governance-Modells.“